申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。在平时的生活学习工作中,越来越多人认识到了申请书的重要性,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,申请书要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是小编为大家整理的【推荐申请书】酒店离职报告怎么写,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职,我辞职也是迫不得已,希望领导能够体验我的苦衷。
我刚大学毕业,有幸直接进入酒店的商务中心工作,我记得那天是7月3号,到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。
我郑重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。
祝酒店顺利推进创造辉煌,蒸蒸日上,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
xxxx年12月4日
申请书一般被用来个人向公司提出各种请求。在平时的生活学习工作中,人们经常会遇到申请书的撰写,申请书的重要性是毋庸置疑的,我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢?下面是小编精心整理的【推荐申请书】护士离职报告,希望对您的工作和生活有所帮助。
亲爱的护士长:
您好!
我是xx。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。非常抱歉此时正式从医院辞职。
在xx度过的九个月,是我一生中非常难忘和有意义的一段时间。xx的“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这一定是我以后经常回“家”的最重要原因之一!感谢医院所有关心我信任我的领导和老师。以后无论走到哪里,我都会记住给过我支持和帮助的人,用实际行动回报他们。滴水之恩,春汛必有报!
人生有太多不可预知的机会。有时候突如其来的宝贵机会会让每个面对它的人做出别人无法理解的决定,甚至导致一些批评或负面影响。然而,这一举动在一段时间后必然会让所有关注它的人叹服。确实护理工作没有挑战性,护士工作枯燥机械,护士地位极低,总是让她们犹豫不决。由此,我开始思考,也许我人生的下一步就是好好学习,找到自己的定位。
为了理想和现实的需要,我决定再次离开xx。我很幸运选择了一个能实现理想,满足现实需求的职业。请放心,我会随时做一个正直的人,做事公开诚实,挣钱适当。
今天请允许我正式从xx辞职,请领导批准!
xxx
20xx年x月x日
申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出请求。随着社会的不断前进发展,我们会遇到各种申请书的书写,申请书的重要性就体现出来了,怎么写申请书,把重点总结出来呢?以下是小编为大家收集的保安离职申请书怎么写,希望对您的工作和生活有所帮助。
姓 名: 入司时间: 驻勤项目: 工作岗位: 离职申请:
申请人签字:
班队长签字:
申 请 日期:
保安员离职手续
一、离职条件
1、在公司工作满6个月以上。
2、工作表现良好,无严重违纪行为。
3、急需办理的需核实确认并请示公司后酌情办理。
二、离职程序
1、保安员办理离职需提前三十天向保安管理部递交离职申请书,申请书需有
驻勤项目班队长把关后签字确认。私自离职或连续旷工2天以上的队员,视单方解除劳动合同,人力资源部将不予办理或做辞退处理。
2、保安员办理离职需携带离职申请单和当月考勤。
3、每月20日公司办理保安员离职手续,逢节假日顺延至第一个工作日,逾
期不予办理。
三、离职人员控制
50人以上单位每月报批不得超过2人,50人以下单位每月报批1人。
保安业务管理部
20xx年1月1日
申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。随着我们对自己的要求不断提高,我们有时需要撰写一些申请书递交给上级,申请书对我们的生活有着重要的意义,如何写好一篇规范的申请书可是一大难题。下面是小编帮大家整理的申请书范本: 妇产科护士辞职报告怎么写,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的各级领导:
我是原产一科护士,自20xx年毕业到市妇幼医院工作至今,已有十个年头。在我工作的时间内我格尽职守,在我能力范围之内履行好一个护士岗位的各项工作,努力服务好每一位产妇和每一个可爱的宝宝,尽管工作辛苦忙碌,但大多数患者的认可和微笑是我最大的欣慰。我也非常感谢十年来医院对我的培养,以及学习和工作上的关心和支持。这是我人生中最为难忘的时刻。
中国现在处于一个高速发展的阶段,随着人们生活水平的不断提高,每个人的人生观,世界观,价值观都产生不同的差异,导致中国医患纠纷矛盾日益突出。医护人员每时每刻都存在着巨大的生理心理压力,我也不例外,具体表现为以下几个方面:
1、患者就医观念误区。医学是一个不完整的学科,还有很多未知领域、未知疾病等待探索。加之每个人都存在个体差异,在我们严格按照医疗操作标准进行医疗服务的同时难免会出现与我们预期不同的结果。尽管我们治疗前反复和患者沟通说明,但部分患者依然坚持“顾客就是上帝”的错误思想,导致矛盾加剧,这个社会问题严重的影响了我们正常的工作和生活。
2、科室管理不相适应。工作十年来,社会各方面都在发生着日新月异的变化,我们医院的患者人数也在成倍增加,但是我们护理人员永远保持6人倒班、1人夜班的模式,哪怕是再忙碌的夜晚都是一个护士要照顾着全科近80名孕产妇和新生儿,原本以为等级医院评审和优质护理评审可以给我们基层工作人员带来缓解但我不敢再奢望了。人力资源与客观需求的困窘折射出医疗安全和医疗质量存在隐患,可这不是我能解决的问题。
3、自身因素。工作十年来,我从事着最为辛苦的基层工作,繁重的工作压力迫使我6天就要煎熬一个连上厕所都没有时间的不眠之夜,作为女同志我觉得我的生理方面已处于亚健康状态,为了我自身和以后能怀个好宝宝,我不愿再这样下去;我的父母和家人正在一天天老去,十年来我只陪伴过他们度过过两次过年,其他时间都在陪伴病人过度,我已近奉献了很多,我想体验一下全家一起出去旅行的感觉,我想多陪陪家人;现在各行各业也需要大量有工作经验的专业人员从业,并且劳工待遇方面很多也不亚于医院的收入,鉴于我无法再接受巨大的工作压力,我决定转行。
结合上述原因,我觉得我真的不再适合在妇产科护士这儿岗位上工作,希望各位领导理解我的难处,我已厌倦了医生的推卸、患者的责备、家属的威胁和医院的处罚。我不再奢望我们的工作环境会有任何改变,我决心已定,请领导批准为谢!
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年xx月xx日
文章来源:http://m.sq158.com/a/5118803.html
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