申请书包括奖学金申请书范文、转正申请书、转正申请书范等。按照平时学习工作的要求,人们时常会需要撰写一篇申请书,申请书应用于各种场合,你收集过哪些优秀正规的申请书呢?小编收集并整理了“银行贷款申请书范本合集五篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
××银行××支行:
××××建筑工程有限公司水泥制品厂成立于20xx年3月28日,位于阳山车站南300米,占地面积9万平方米,拥有龙门吊两座,水泥管生产和空心砖等大型设备300余万元,新建库房两栋,使用面积20xx平方米。自成立以来一直从预构件生产经营建筑材料批发和零售业务。我厂资源丰富、营运能力较强,总体经营情况良好,在经营过程中遵纪守法,注重诚信,取得了良好的经济效益,近几年随着房地产及建筑行业的快速发展,使得水泥预制产品、建筑材料市场的需求在未来几年内将保持快速增长,这将会为我们水泥制品厂提供更大的发展空间及机遇。为了不失时机的抓住市场给我们提供的发展空间和良好机遇,今年我厂将扩大水泥预制产品的生产规模和建筑材料的储存量。目前,我公司在经营中,与xxxxx水泥厂等签订了水泥采购合同,xxx万吨,与xxx公司签订钢材合同,xxx千吨。因扩大经营规模和增加建材存量,因此自有资金不足。特向贵行申请流动资金贷款200万元,期限一年。还款来源为公司的经营收入,并由我厂土地(面积为9万平方米)作为抵押担保,恳请批复。
特此申请!
××××工程有限公司水泥制品厂
20xx年2月10日
信用社:
具申请人,男、现年30岁,身份证号:,住x镇石家寨村王家组,现有人口2人,从事三道水乡便民服务中心工程修建,因目前资金周转困难,特向农村信用合作联社申请借款15万元,期限3年,用位于x镇石家寨村一处房产作抵押,房产编号:思房权证塘头字第09678号,面积380平方米,土地编号:思土集用字第0XX8号,面积351.84平方米,还款来源:工程收入,并作如下郑重承诺:
一、保证借款用途真实性,不用作它用。
二、认证履行借款合同中的相关约定。
三、由夫妻及财产共有人共同偿还。
四、愿以家庭共有财产作为连带责任担保。
五、保证按季结息、否则自愿计收复利,到期还本。
六、当发生遗产分割时,遗产继承人同时承担被继承人在信用社的债务。该财产不能再与其它个人、单位或经济组织进行债务抵押。若有抵押,则是无效抵押。
七、以上承诺如不能履行,自愿承担一切经济、法律责任。
八、还款计划:XX年底一次性付清。
此致
敬礼
申请人:
XX年4月27日
尊敬的银行分行领导:
您好,我是沈阳XX学院,XX班的一名学生,汉(民族)、共青团员(政治面貌)、河北XX(籍贯)。我家有五口人,具体情况如下:父母农民,在外务工;弟弟上高中;家中还有一位83岁的祖母,患有骨质增生症,生活勉强能够自理。父母两人的月均九百元的收入是我们家的唯一经济来源,维持我们兄弟的读书费用,且他们也都渐渐衰老,各种病症接踵而至。我本人确定家庭经济困难,实在难以支付高额学费,维持正常学业,只好申请生源地国家助学贷款。对国家助学贷款的了解:助学贷款是由政府主导、财政贴息、财政和高校共同给予银行一定风险补偿金,银行、教育行政部门与高校共同操作的,帮助高校经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费及生活费的银行贷款。原则上每人每学年最高不超过6000元。
此致
敬礼
申请人:XX
20xx年4月27日
青岛黄岛农村合作银行:
为了扩大经营规模,进一步做大做强环保产业,提高企业的经济和社会效益,伴随着我国现阶段的规划,今年公司在建环保项目市场扩大,流动资金需求也随之扩大。经公司股东会研究,在现有基础上扩大生产规模、实施技术改造、改善设计、施工条件。
经认真测算,在建环保工程项目建设投资共xxx万元,我公司自筹xxxx万元,特向贵办申请贷款xxx万元整,期限x年。用xxxxxxx作为抵押向青岛黄岛农村合作银行借款xxx万元整。
敬请审查批准为谢!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
中国农业银行XXX分理处:
本公司因XXX之需要,拟向贵行申请中小企业贷款,申请金额(RMB)(大写:资金来源为),期限,用于万元,还款。随同本申请一并提交的相关资料(详见《提交资料清单》)供贵单位贷款决策时参考,请审核,并随时欢迎贵单位派员前来进行调查。本公司在此郑重承诺:①所提供的资料真实、合法、有效,若所提供的资料失真,由此产生的一切后果由本公司承担;②如尚需其它资料,本公司将在协助贵行业务经理贷款调查时提供;③无论贵行是否同意为我公司提供贷款,我公司均同意所提供的一切资料(除特别申明外)留存贵行存档,不必退回。
此致!
申请单位:xxxxx有限公司
法人代表:xxx
xxxx年x月日xx
益阳市资阳区人社局:
我叫XXX,男,今年30岁,身份证号码:4309XXXXX。家住益阳市资阳区新桥河镇田庄湾村XXX组。家中成员有父亲、母亲、大姐、大姐夫、二姐、二姐夫和我。20xx年大学毕业后我一直在外地打工。由于各种原因一直都没有找到好的工作。200)9年下半年,在党和国家鼓励大学生自主创业的优惠政策,严峻的就业形势下,我选择了回乡养殖创业。20xx年9月我和父母商量再有二姐的支持开始养殖产蛋鸡,最初养殖规模只有2600只,投入15万,20xx年下半年增加产蛋鸡到10000只,投入资金48万。自开始养殖以来,经营状况良好,现因改善养殖规模和条件,由于资金困难,故申请小额担保贴息贷款十万元,并且保证在两年内一次性还清。本次借款,主要有二女儿郭雪、二女婿邓波两人为我提供保证担保,及他们的一处房产作为抵押物。郭雪在资阳区九中教书,月收入约2500元,邓波在资阳区十四中教书,月收入约20xx元。他们的房产位于赫山区赫山办事处罗溪社区A8栋,现在价值约36万元。望贵局给予解决为盼!
申请人:XXX
日期:20xx年X月XX日
十堰市六堰小额贷款有限责任公司:
因需要,本人特向贵公司申请金额人民币(大写)万元的借款,期限个月。 本人提交个人身份证明、收入证明、个人资产权属证明、家庭情况及个人收入支出明细等资料(material)供贵公司初审,初审合格后按贵公司要求提供齐备的资料(material),申请并接受贵公司对贷款的详细调查评审,同时保证所提交的资料(material)真实、完整、合法、有效。
本人承诺:贵公司为本人提供融资,本人相应提供个人连带责任保证,不动产抵押、动产抵押、动产质押、权利质押、企业或个人保证等一项或多项合法有效担保,同意按贵公司的要求办理有关手续和支付相关费用,并保证按合同约定使用借款,及时清偿借款本金与利息。
申请人(签字及手印):
西安市新城区***小额贷款有限责任公司:
XXXX公司位于XXXXX,公司成立于 年 月 日,注册资金 万元,
经营范围为:
主营业务为
现因 ,销售合同额度增大,暂缺流动资金,特向贵社申请贷款 万元,贷款期限 ,此笔贷款由陕西金信德投资担保有限公司为提供担保,我公司用经营 的收入来偿还本金及利息。
望贵社予以扶持,我公司一定会严格履行贵社的各项财务及管理制度,严格履行与贵社签订的各项合同,如期偿还贷款金额及利息。
望贵社给予我公司大力支持为盼。
申请人:
法定代表人(签字):
年 月 日
中山市人力资源和社会保障局:
本人姓名:XXX;身份证号:XXXXXXX;《广东省就业失业手册》证号:XXXXXXX;现住地址:XXXXXX;移动电话号:XXXX。
本人于20xx年XX月创办XX公司(店),经营地址:中山市XX镇(区)XXX街(村、路)XXX号,工商营业执照号:XXXXX,主要经营范围:XXXX。现自筹资金XX元,经营中因自筹资金不足,特申请小额贷款XXX万元(元),期限壹年。
为本人此项贷款提供担保的第一担保人×××,为××××××××(单位)在编(在册)职工,月工资收入为×××元;第二担保人×××,为××××××××(单位)在编(在册)职工,月工资收入为×××元。
本人及担保人承诺此项申请以诚实守信为原则,接受贵局工作人员对本人及担保人贷前或贷后有关经营情况、家庭情况、收入情况进行调查。
如申请贷款成功,本人及担保人将各自认真履行贷款合同及有关规定,按时归还贷款。请贵局按有关政策给予审批。
特此申请
贷款人签名:20xx年X月X日
担保人签名:20xx年X月X日
担保人签名:20xx年X月X日
申请书要求一事一议,不同的对象有不同的申请书。按照平时学习工作的要求,我们可能会涉及到文书的撰写,申请书一般都有固定的格式,你积累了多少关于申请书的范文模板呢?下面是由小编为大家整理的“值得分享:银行贷款申请书合集五篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
______银行______分行:
______公司是本区______股份制重点企业,为解决生产经营流动资金的困难,特向贵行申请流动资金贷款______万元,现将企业具体情况报告如下:
一、企业基本情况:______司始建于______年______月,位于______,占地面积______,主要从事______等经营业务,注册资本______万元,现有固定资产______万元,从业人员______人,各类机械加工设备______余台(套)。20__年实现产值______万元,收入______万元,实现利税______万元,净利润______万元。预计20__年实现产值______万元,销售收入达到______万元至______万元,实现利税______万元至1500万元。现已签订了销售合同价款达______万元。本企业产品于______年通过了国际质量体系认证。近年来,先后承接了工程______多项,受到了广大客户的信赖和好评,先后被市、区政府和工商管理部门授予"重合同、守信用"先进企业。
二、为使企业平稳跨过将工厂搬进矿山这一创新,促使企业顺利发展壮大,根据本公司生产经营实际需要,特向贵行申请,给予我公司流动资金贷款______万元,以解决生产经营过程中资金短缺的问题。
三、关于借款期限,根据本公司今年的市场及矿山生产状况特申请借款期限为两年。
四、借款抵押物:我公司以现有的土地及地上附着物作为贷款抵押,申请此笔贷款。
五、本公司保证以高度的诚信按期偿付本金和利息,以实际行动回报贵行对企业的关怀和支持。
申请人:___
时间:____年__月__日
××银行××支行:
××××建筑工程有限公司水泥制品厂成立于20xx年3月28日,位于阳山车站南300米,占地面积9万平方米,拥有龙门吊两座,水泥管生产和空心砖等大型设备300余万元,新建库房两栋,使用面积20xx平方米。自成立以来一直从预构件生产经营建筑材料批发和零售业务。我厂资源丰富、营运能力较强,总体经营情况良好,在经营过程中遵纪守法,注重诚信,取得了良好的经济效益,近几年随着房地产及建筑行业的快速发展,使得水泥预制产品、建筑材料市场的需求在未来几年内将保持快速增长,这将会为我们水泥制品厂提供更大的发展空间及机遇。为了不失时机的抓住市场给我们提供的发展空间和良好机遇,今年我厂将扩大水泥预制产品的生产规模和建筑材料的储存量。目前,我公司在经营中,与xxxxx水泥厂等签订了水泥采购合同,xxx万吨,与xxx公司签订钢材合同,xxx千吨。因扩大经营规模和增加建材存量,因此自有资金不足。特向贵行申请流动资金贷款200万元,期限一年。还款来源为公司的经营收入,并由我厂土地(面积为9万平方米)作为抵押担保,恳请批复。
特此申请!
××××工程有限公司水泥制品厂
20xx年2月10日
信用社:
具申请人,男、现年30岁,身份证号:,住x镇石家寨村王家组,现有人口2人,从事三道水乡便民服务中心工程修建,因目前资金周转困难,特向农村信用合作联社申请借款15万元,期限3年,用位于x镇石家寨村一处房产作抵押,房产编号:思房权证塘头字第09678号,面积380平方米,土地编号:思土集用字第0XX8号,面积351.84平方米,还款来源:工程收入,并作如下郑重承诺:
一、保证借款用途真实性,不用作它用。
二、认证履行借款合同中的相关约定。
三、由夫妻及财产共有人共同偿还。
四、愿以家庭共有财产作为连带责任担保。
五、保证按季结息、否则自愿计收复利,到期还本。
六、当发生遗产分割时,遗产继承人同时承担被继承人在信用社的债务。该财产不能再与其它个人、单位或经济组织进行债务抵押。若有抵押,则是无效抵押。
七、以上承诺如不能履行,自愿承担一切经济、法律责任。
八、还款计划:XX年底一次性付清。
此致
敬礼
申请人:
XX年4月27日
尊敬的银行分行领导:
您好,我是沈阳XX学院,XX班的一名学生,汉(民族)、共青团员(政治面貌)、河北XX(籍贯)。我家有五口人,具体情况如下:父母农民,在外务工;弟弟上高中;家中还有一位83岁的祖母,患有骨质增生症,生活勉强能够自理。父母两人的月均九百元的收入是我们家的唯一经济来源,维持我们兄弟的读书费用,且他们也都渐渐衰老,各种病症接踵而至。我本人确定家庭经济困难,实在难以支付高额学费,维持正常学业,只好申请生源地国家助学贷款。对国家助学贷款的了解:助学贷款是由政府主导、财政贴息、财政和高校共同给予银行一定风险补偿金,银行、教育行政部门与高校共同操作的,帮助高校经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费及生活费的银行贷款。原则上每人每学年最高不超过6000元。
此致
敬礼
申请人:XX
20xx年4月27日
云县农村信用合作联社**信用社:
借款申请人基本情况:云县**乡教师***,男,身体健康,身份证号码:***************,现年40岁,共同申请人***,身体健康,身份证号码:***************,现年34岁,家庭主要从事教育行业,经家庭会议决定,同意向云县农村信用合作联社桥街信用社借款100000。00元,大写(拾万元整),用于购房,并共同承担一切经济责任。借款事由及现实经济状况:借款人***,全家人口3人,劳动力2人,从事教育,现因在家中发展需要,自有资金不足,提出向**信用社申请借款100000。00元,大写(拾万元整),借款期限三年。即2012年6月份至2015年6月份止。借款人家庭主要财产及年收入情况:房屋状况:面积156。41平方米、价值400000。00元,家庭主要从事教育行业年收入合计58600。00元,第一还款主要是工资收入,现在其它行社无负债。担保人情况:该借款由**乡教师***,男,身体健康,身份证号码:***************,现年56岁,共同担保人(配偶)***,身体健康,身份证号码:***************,现年53岁,主要从事教师行业,并经全体家庭成员同意,自愿承担连带清偿责任。还款承诺:本人坚决按信用社的规章制度办事,按季结息,认真履行合同条款,按合同所写事实用款,借款到期保证足额归还借款本息,请**信用社给予支持借款100000。00元,用于购房。
借款人:***共同借款人:***
2012年6月1日
目前申请书一般都有统一的写作规范格式。在我们现在的生活中,撰写申请书变得愈来愈频繁,申请书一般都有统一的规范,我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢?以下是小编收集整理的“分享范文:劳动争议仲裁申请书范本合集五篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
申请人xx,男,19xx年x月xx日出生,汉族,住xx市xxx区xx路xxx号。
被申请人xxx有限公司,住所xx市xx区xxx路xxx号。法定代表人xxx,xxx有限公司董事长。
申请事项:
1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币,支付失业金损失xxxxxx元人民币,带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxxx元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由:
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,xxxx年xx月xx日xxx市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币,支付失业金损失xxxxx元人民币,带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxx元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同
证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住唐山市xxxxxxxx,电话xxxxxxx
被申请人:河北xxxxxxxx有限公司
地址:唐山市xxxxxxx
法定代表人:xxx电话:xxxxxxx
申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由
XX年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元。20xx年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;20xx年10月18日,申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会保险,因此应承担各项责任。
第一,申请人在被申请人处工作三年有余,根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定,被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时,被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定,应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上,共计七个月。
第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。
第三,《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资。
第四,根据《劳动合同法》第四十二条之规定,劳动者患病在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人20xx年9月18日住院治疗,所以被申请人与申请人之间的劳动关系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申请人只支付了20xx年9月份之前的工资,应将剩余工资支付给申请人。同时,按《劳动合同法》第四十条的规定,被申请人应履行提前三十日书面通知的义务,故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上,共计三个半月。
第五,按国家有关法律法规规定,用不单位应为每位劳动者交纳社会保险,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险,所以应为申请人补交。
第六,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险,这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错,其承担这部分费用应。
综上所述,被申请人严重侵犯了申请的合法权益,理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决,支持申请人的诉请,维护申请人的合法权益。
此致
唐山市xxxx劳动争议仲裁委员会
申请人:
xxxx年x月x日
刘晓双与深圳市天一科技科技有限公司
劳动纠纷案一审代理词
案号:(20)深南法民一劳初字第号
尊敬的审判长:
经过法庭调查和法庭辩论,就本案的几个焦点问题发表如下代理意见:
一、关于天一科技公司没有与刘晓双签订劳动合同依法应当支付双倍工资问题
深劳人仲案【20】号仲裁裁决书驳回刘晓双要求天一科技公司支付未签订劳动合同双倍工资的请求,属于适用法律错误。
首先,刘晓双从20xx年5月份入职天一科技公司至20xx年11月30日被天一科技公司违法辞退,虽然刘晓双也曾多次主张公司依法要与其签订劳动合同,但是天一科技公司一直没有与刘晓双签订劳动合同。
1、深劳人仲案【20】号仲裁裁决书认为用人单位因未与劳动者签订书面劳动合同而应支付双倍工资的最长期限应为11个月,即从20xx年2月1日计算至20xx年12月31日,理由是根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。”这是对法律的断章取义,错误理解。按照这种理解,用人单位第一年未与劳动者签订劳动合同要支付双倍工资,如果第二年、第三年、第四年、以致第N年没有与劳动者签订劳动合同,持续侵害劳动者合法权益,则无需向劳动者支付双倍工资。按照这种荒唐的逻辑推理,则是杀一个人是死罪,连续杀多个人,则是无罪。可见此种理解的荒谬,简直是鼓励用人单位违法。《劳动合同法》的立法目的怎么可能是这样的呢?否则,我国法律扶弱扬善,公平正义的伟大精神又何在呢?
2、本案天一科技公司依法应当支付双倍工资的计算期限为从20xx年2月1日计算至20xx年11月30日,共计46个月,从20xx年2月1日计算至20xx年12月31日这段依法需要支付双倍工资,从20xx年1月1日至20xx年11月30日这段,依法同样需要支付双倍工资。
因为根据《劳动合同法》第八十二条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称条例)第七条之规定,“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”根据《劳动合同法》第十条之规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”
《条例》第七条除规定了“视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”之外,仍然规定了补签劳动合同的时间,即“应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。《条例》之所以这样规定,是因为无固定期限的劳动合同相比普通劳动合同,仅仅是“无确定终止时间”之约定比较特殊,而劳资双方的权利义务关系和普通劳动关系一样仍然需要明确,用人单位依法不“立即”补订,劳动者合法权益的依然不明确并且无法维护。
因此,依照《劳动合同法》第八十二条第二款的规定,在用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起至书面劳动合同补签之前,均应当适用每月向劳动者支付二倍的工资。换言之,适用双倍工资赔偿后,如果还不足以促使用人单位补签书面劳动合同,因为用人单位的违法拒不签订劳动合同的行为一直处于持续状态,劳动者的权益也是一直处于持续被侵权状态,支付二倍工资的责任还应持续到签订书面劳动合同为止。
所以本案天一科技公司依法应当支付双倍工资的计算期限为从20xx年2月1日计算至20xx年11月30日,共计46个月。
3、本案要求支付双倍工资的请求没有超过仲裁时效。
《劳动合同法》第第八十二条条明确规定:未签订劳动合同,用人单位应该支付二倍的工资,既然法律明确的规定了是“工资”,那么就说明法律把双倍工资定义成为劳动报酬,就像深圳不低于1500元的最低工资、不低于原工资70%的待岗工资、周末加班需要支付200%的工资报酬的加班工资一样的劳动报酬。
未签订劳动合同应该支付双倍工资同样也是法律对这种普遍未签订劳动合同现象的一种干涉,因为不签订书面劳动合同,将导致劳动者主张权利时,没有依据。无法证明自己当初来公司时,双方约定的合同期限,劳动岗位,福利报酬等一系列的权利和义务。特别是在出现一些劳动争议时,许多用人单位不承认劳动者是其单位的员工。导致劳动者维权困难,合法权益受到损害。为了维护处于弱势的地位的劳动者的合法权益,用法律法规的形式,对此进行一些强制性的规定。
既然二倍工资是劳动报酬,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
因此,双倍工资既然是劳动报酬,所产生的劳动争议的仲裁时效应该从劳动关系终止时起算。所以本案深圳市劳动仲裁委员会已超过仲裁时效为由,驳回刘晓双要求天一科技公司支付未签订劳动合同双倍工资的请求是错误的。
4、根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条之规定,“当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。”深圳市劳动争议仲裁委员会在被告没有提起诉讼时效抗辩的情况下,主动适用诉讼时效的规定进行裁判,驳回了原告的诉讼请求不仅适用法律错误,并且还是违法裁判,此违法行为严重损害了刘晓双的合法权益。
二、深圳市劳动仲裁委员会驳回刘晓双的要求天一科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金及额外经济补偿金的问题
刘晓双是被天一科技公司口头辞退的,否则天一科技公司会有要求刘晓双回公司上班,以及他们旷工多少天,根据公司规章制度予以开除的意思表示,但是天一科技公司并没有上述意思表示。并且天一科技公司拒发刘晓双提供正常劳动的11月份的工资也可以证明,刘晓双是被辞退的。
并且根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定,“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”天一科技公司主张刘晓双是自动离职,因此天一科技公司对该问题负有举证责任。但是天一科技公司却不能举出任何证据可以证明刘晓双是自动离职的,因此依法应当承担举证不能的法律责任。
因此,深圳市劳动仲裁委员会驳回刘晓双的要求天一科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金及额外经济补偿金的裁决,属于适用法律错误。
三、深圳市劳动仲裁委员会裁决天一科技公司支付刘晓双20xx年11月1日至11月30日的工资8958.9元,25%的经济补偿金2239.73元,属于认定事实错误。
刘晓双被天一科技公司非法辞退前月工资人民币12000元,天一科技公司在仲裁阶段提供的证据20xx年10月份的工资单可以证明。请法庭明察,予以纠正。
以上意见,请法庭予以采纳!
谢谢!
广东律师事务所
律师:
年月日
申请人:(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)
_____________________(单位)____名职工,推荐以下_____名职工为申请代表。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
被申请人:(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)
请求事项:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
事实理由:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
_________年_____月_____日
附:
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
申请人:(姓名)XXX
性别:XXX民族:XXX出生:XXX
原籍:XXX
现住址:XXX
联系电话:XXX
通讯地址:XXX
邮政编码:XXX
委托代理人:(姓名)XXX
性别:XXX民族:XXX出生:XXX
原籍:XXX
工作单位:XXX职务:XXX
现住址:XXX
联系电话:XXX
被申请人:XXX
法定代表人:(姓名)XXX 职务: XXX
住所:XXX
仲裁请求:
XXX未按国家和XXX的有关法律法规缴纳XXX的社会基本养老保险费,侵犯了XXX的社会保险权益。现提出以下要求:
1、要求XXX补缴XXX在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期间的社会基本养老保险费。
2、按照有关法律法规规定要求XXX缴纳因未办理XXX的社会基本养老保险而产生的XXX和XXX应缴的滞纳金,罚款等一切费用。
3、XXX在XXX的工资收入主要包括聘用工资,课时费,奖金。要求XXX按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。
事实和理由:
XXX与XXX20xx年9月签订了XXX事业单位聘用合同,20xx年8月XXX申请解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。XXX从20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期间XXX未履行社会基本养老保险费征缴义务。
中华人民共和国劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
XXX事业单位聘用合同书第六条规定 甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参加社会保险。甲方按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方承担的社会保险费;同时,按照规定代扣代缴由乙方承担的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。
证据清单及有关证据材料
1、XXX
2、XXX
3、XXX
4、XXX
申请人:
年 月 日
文章来源:http://m.sq158.com/a/5119741.html
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