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育儿假申请书怎么写700字汇总7篇

2022-12-31 育儿申请书

在一步步向前慢慢发展的社会中,我们在日常生活中也会经常需要写申请书,申请书可以帮助我们快速达到自身的目的,你知道申请书在我们的生活中有多么重要吗?下面是申请书范文网为你精心整理的“育儿假申请书怎么写”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

育儿假申请书怎么写 篇1

1.孩子们在成长过程中非常需要父母的陪伴

综艺节目《_》有过这样一个采访,就是先是让孩子们在一堆的玩具中选择一个最喜欢的玩具,然后主持人问孩子:这个玩具和爸爸陪你玩一天,你怎么选择?以我们一贯的成年人思维来说的话,一定是觉得孩子会选择那个最喜欢的玩具,但结果是:几乎在场所有的孩子都放弃了玩具,选择和爸爸玩一天。玩具是很吸引小孩子,但是只有在身边的陪伴才能让孩子感觉到父母的爱和关心。政策是给父母看上去是给父母的假期,但是实则是给孩子的福利。

与此同时,“共同育儿假期”对于宝妈们来说也是在无形之中肯定宝妈对于家庭的付出和辛劳,同时也是在呼吁宝爸们:适当的回归家庭也很重要,宝爸们在孩子的家庭角色中也有很大责任。

有一位在_上的网友给出了相当中肯的评价:“这样的政策是通过夫妻双方共同育儿的指责盖章敲定的。”

2.抚养、教育孩子不仅仅是妈妈一个人的事情

在日常生活中,要是但凡看到谁家的爸爸时常陪伴孩子,可以耐心和孩子进行引导和沟通,大家都会非常的惊讶或者是觉得十分的羡慕,强烈的给予这位爸爸强烈的赞扬,为这位爸爸竖起大拇指,从内心就觉得这位爸爸做得真好。但是假如这个角色转换成妈妈。

周围的所有人都会觉得这是一件很正常的事情,并没有什么,太常见了。宝爸不参与育儿生活,好像成为现在生活的常态,但是这个时候妈妈的付出就成好像成为被忽视的一件事了,宝妈辛苦难道就应该被忽视吗?不是的,不管是妈妈育儿或者是爸爸育儿,两者结合之后对孩子的教育效果才会更好。

家长不要再继续用“工作忙”这样的理由,再继续缺席孩子的成长

爸爸们不参加育儿的理由,几乎是如出一辙:平时上班赚钱养家,回家的时候已经很累了,只想好好休息座椅就很少参与到悦生活中。宁夏这项规定的出台彻底把宝爸这样的借口断绝掉了,再也没办法用工作忙、工作累拒绝参加育儿了,也可以抽时间陪伴孩子的成长或者育儿生活中啦~

还有一些爸爸其实已经认识到这个问题了,也非常愿意可以参加到孩子的成长或者是育儿生活中,也会感到错过孩子的问成长很可惜。

身边也有这样的朋友,有一次一个男性朋友因为育儿的事情找到我,谈话间他告诉我,孩子第一次叫爸爸的时候,他在外地出差。听到孩子喊爸爸特别的激动,但是只能隔着很远的距离看看儿子,亲亲屏幕中的影像。

“共同育儿假”的提出给爸爸们陪伴孩子的时间,虽然时间不长,但是对孩子来说,已经是很幸福的事情了。

育儿假申请书怎么写 篇2

我觉得上海拟建议夫妻共同育儿假对职场竞争没多大影响,因为并不是强制休一年的假,而是强制男性休42天的假,所以这对男性的职场竞争是不会有啥影响的。

近段时间,上海妇联建议完善家庭政策、优化生育环境,强制男性休假不少于育儿假三分之一。有网友认为,强制男性休产假可解决女性因职场顾虑导致的生育意愿低的问题;也有网友认为,强制男性休产假将增加企业用人成本,在现阶段难以施行。我觉得这个建议是很好的,这样可以让男性体会到什么是责任,也能体会到女性带孩子的不容易。但是这个政策目前在我国应该是很难实施开来,因为企业的用人成本太高了,而且会加重家庭的经济负担,很多企业不会愿意让自己的员工休育儿假,员工本人也不想休,因为现在大多数人都有房贷车贷,夫妻双方都没有经济来源,那么谁能养孩子谁来管车贷和房贷,所以说这个建议有点不太现实。

一,上海为什么会建议夫妻双方共同育儿假?

我觉得上海之所以会拟定这个建议,是因为目前的年轻人对于生二胎的意愿不太强烈,所以才会通过这种来促进年轻人生二胎。但这个方法并不能从根本上解决问题,年轻人不想生二胎,主要的原因还是因为孕育孩子的成本太大,生活的压力太重,即使是国家延长了假期,提高了福利待遇,还是不会有很多人选择生二胎,因为一个孩子就已经很难养活了,还生一个孩子,那不是给自己找罪受。

二,夫妻共同育儿假确实好处多多

虽然夫妻共同育儿假,目前很难实施,但我还挺期待的,因为孕育孩子本来就不是女人一个人的事情,孩子是夫妻双方的,那么自然也要夫妻两人共同来培养,我们都知道21天就可以形成一个习惯,假如父亲从孩子出生的时候就跟妈妈一起来培养孩子,那之后家庭就会和谐许多了,因为父亲已经学会了担当,明白了男人的责任。这一提议对于呼吁父亲回归家庭、鼓励生育、男女平权做出了正面的引导。

最后:任何一项提议都会有一个过程,总之这个提议确实是一个好的开端,希望以后能实施开来,这样对一个家庭来说也是一件好事。

育儿假申请书怎么写 篇3

xx广东实行育儿假了吗?有多少天?

12月1日上午,广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,明确了新增父母育儿假、独生子女护理假,建立普惠托育服务体系等内容,自决定公布之日起施行。

新增育儿假护理假

根据条例,女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日奖励假,总计178日,男方享受15日的陪产假。

新增育儿假,规定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。

为缓解独生子女照护父母的压力,条例明确,父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日护理假;父母患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日的护理假。

托育将更加方便

条例明确,要推动建立普惠托育服务体系。

鼓励和引导社会力量兴办托育机构,支持机关、企业事业单位、工业园区、学校、商业楼宇及青年女职工集中的单位在工作场所为职工提供托育服务,有条件的可以向附近居民开放。

支持有条件的幼儿园开设托班,招收适龄幼儿。

育儿假申请书怎么写 篇4

尊敬的领导:

本人于20--年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20--年7月14日至20--年7月24日休假。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

育儿假申请书怎么写 篇5

子女满3周岁前夫妻双方可享育儿假

条例调整完善了本市的生育政策,明确本市提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女。同时删去了有关社会抚养费、行政处分、纪律处分等对违反计划生育政策的处理。

为了更好地保障生育妇女的身心康复,条例明确,女方除享受国家规定的产假外,享受的延长生育假由30日调整为60日,男方享受陪产假15日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低。

条例对女方的生育支持优待政策也给出了进一步提升空间,规定,女方经所在单位同意,可以再增加假期1至3个月。也就是说,加上国家规定的98天正常产假,女方最多可享受到8个月左右的生育假期。

此外,在子女满3周岁前,夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假。

更为人性化的是,夫妻双方经所在单位同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过10个工作日。

育儿假申请书怎么写 篇6

明确了关于婚育新政的相关规定实施事宜,尤其是广受关注的婚假及育儿假等。江西明确,关于育儿假,子女分别在0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间,夫妻双方各休10天育儿假。

再婚前生育子女不计入再婚后子女数

根据新修订的《条例》,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

“符合法律、行政法规和本条例规定结婚生育的夫妻”,指符合《中华人民共和国民法典》规定男性22周岁,女性20周岁结婚的夫妻(含初婚、再婚,不含复婚);以及生育第一个子女、第二个子女,xx年5月31日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻。

其中,第九条的相关问题,“有子女死亡或者鉴定为残疾的”,“有子女死亡”指已生育的三个子女中,一个死亡,两个死亡或者三个全部死亡的,可以生育至三个子女;“经鉴定为残疾的”指有子女经县级以上残疾人联合会鉴定为残疾,并持有《中华人民共和国残疾人证》的,无论残疾等级,可以再生育有至三个健康子女。“依法收养子女的夫妻或再婚夫妻,可以生育三个子女”。指依法收养的子女,可以不计入夫妻生育的子女数;再婚夫妻再婚前生育的子女,可不计入再婚夫妻生育的子女数。

育儿假申请书怎么写 篇7

在子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假。夫妻双方经所在单位同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。

①女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;

②夫妻双方享受的育儿假合计不超过10个工作日。

11月26日上午,市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定,自公布之日起施行。

?未成年子女多的家庭可享受公租房优先配租

为进一步降低生育负担,条例明确健全_网络,加强妇幼健康服务等医疗卫生机构标准化建设和规范化管理,提高孕产服务的便利化、规范化和优质化。同时,建立与子女数量相关的家庭养育补贴制度,未成年子女数量较多的家庭申请公共租赁住房的,可以纳入优先配租范围,并在户型选择等方面予以适当照顾。

“带娃难”困扰着很多新手爸妈。针对此类问题,条例规定,本市对提供普惠托育服务的机构给予补助。支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务,鼓励引导社会力量兴办托育机构。鼓励和支持培养托育服务专业人才,支持有条件的职业院校设立相关专业。

文章来源:http://m.sq158.com/a/5135731.html

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