免费医院工会申请书

我们为您精心挑选了一篇具有参考价值的“免费医院工会申请书”，希望我蹭的答复能帮助到您，记得收藏哦。在步入新的工作岗位的过程中，我们总会面临向领导请示工作的时候，而此时拥有一份完整的申请书的编写技巧极为重要。申请书的内容会因为请求的不同而有所差异，但基本的形式是一样的。

免费医院工会申请书 篇1

敬爱的集团工会组织：

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权力和履行义务。中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业、和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。

我自愿加入集团工会，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗

申请人：

年月日

免费医院工会申请书 篇2

医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：

一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习，预计年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。

3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理

根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。实现总收入__万元，其中财政补助__万元，医疗收入__万元，药品收入__万元，其他收入__万元，总支出__万元。其中医疗支出__万元，药品支出__万元，财政专项支出__万元，其他支出__万元，因此本年累计结余约__万元，实现了收支平衡，略有结余。

门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理，建立良好的工作秩序（m.Qx54.COM 群学网）

1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。

五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作做出了努力。医院__系统财务有关管理方面的报表有待于进一步完善。

六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作

1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。

3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。

免费医院工会申请书 篇3

一、背景介绍

随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平、健康水平也逐步提高，但是我们也不可否认的是，在这个过程中，医疗费用也越来越高，甚至有一些疾病需要花费巨额的医疗费用才能治疗。这让那些经济困难的患者不得不选择到一些条件不佳的医院寻求治疗，这对于患者和医疗机构来讲都是一种挑战。

二、免费医院工会的意义

在这个情况下，建立一些免费医院显得尤为重要，但是任何事情都有它的成本，这对于医院管理来说也是如此。如果一个医院想要建立免费医院，这样就需要考虑到医院的管理费用、医生的工资等方面，这些都需要一定的成本。但是我们可以发现，一些私人医疗机构在我们的社会中也是存在的，那么这些私人医疗机构是怎么在没有政府支持的情况下支持其所建立的免费医院呢？答案就是免费医院的工会。

所谓的免费医院工会，就是为了支持免费医疗机构的运营和开展工作，为医疗机构和患者之间搭建一座桥梁，让有需要的患者在得到免费医疗服务的同时，也能为医疗机构提供对应的帮助和支持。

三、免费医院工会的主要功能

1.宣传和推广免费医疗服务

免费医院工会的作用之一，就是广泛宣传和推广免费医疗服务，让更多的人知道这样的服务存在，为广大的患者提供更多的帮助和支持。

2.为免费医疗机构提供支持和帮助

免费医院工会不仅是为患者提供服务的平台，还是为免费医疗机构提供帮助和支持的平台。通过各种渠道和方式，把免费医疗机构的困难和需要反馈给社会，让更多的爱心人士参与到其中，为免费医疗机构提供资金、物资、人力等方面的支持和帮助。

3.为医护人员提供组织和保障

免费医院工会不仅为患者提供服务，也为医护人员提供组织和保障的平台。通过开展相关培训、授课和交流活动等，提高医护人员的专业素质和服务水平，同时在保障医护人员的权益上尽力做到最好。

四、免费医院工会申请书

为建立一个高质量、高信誉的免费医院工会，需要有一系列的流程和申请流程，下面是免费医院工会申请书的主要内容：

[免费医院工会名称]申请书：

尊敬的领导：

因为社会上很多患者的经济状况较为困难，为此，我们希望能够建立一个免费医院工会，为这些患者提供免费、高质量的医疗服务，帮助他们尽快康复，恢复健康。

我们的工会将以医院为基础，以服务为宗旨，致力于为社会上有需要的患者提供免费的医疗护理服务，并为医院工作人员提供帮助和保障。

同时，我们也会积极开展各种公益活动，组织举办大型义诊、送医下乡等活动，成为这个社会之中一份重要的公益力量。

我们的组织将会在依法合规的前提下，形成一个强大的、聚合了社会爱心人士的平台，通过开展各种渠道和方式来募集社会善款，资助一些需要帮助的患者，帮助他们尽快恢复健康。

我们相信，在大家的支持和帮助下，我们一定能够建立起一个免费医院工会，让更多的有需要的患者受益！

谢谢！

(签名)

免费医院工会申请书 篇4

医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：

一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。

3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理

根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。实现总收入__万元，其中财政补助__万元，医疗收入__万元，药品收入__万元，其他收入__万元，总支出__万元、其中医疗支出__万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。

门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理，建立良好的工作秩序

1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。

五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。

六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。

1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。

3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。

免费医院工会申请书 篇5

医院职工加入工会申请书

尊敬的领导：

我是某医院的一名职工，怀着激动和希望，我写下这篇工会申请书，表达我的愿望和目的。

作为医院职工，我们每天都奋战在医疗一线，为患者的健康和生命而努力奋斗。然而，我们也深知自身的困境和不足之处。为了更好地维护我们自身的权益、改善工作环境，以及提升医疗服务的质量，我发起此次工会申请，希望得到各位领导的支持和认可。

首先，我们职工需要一个渠道来表达自己的意见和诉求。通过加入工会，我们可以通过与管理层进行协商和沟通，表达我们对待遇、工作时间、劳动保护等方面的要求，使我们的利益获得更好地保障。

其次，工会可以为我们提供更好的福利待遇。医疗行业本身就充满了辛劳和风险，正因为如此，我们更加需要得到一定的物质和精神上的关怀。通过加入工会，我们可以争取到更好的工资待遇、假期安排、培训机会等福利，使我们能够更加坚定地从事医疗工作，为患者带来更好的服务。

此外，加入工会还能提升我们的团队凝聚力和个人成长。工会可以组织各类活动，如技能培训、团队建设、志愿者活动等。这些活动不仅能够提升我们的专业能力和技术水平，也会让我们更加团结一致，形成紧密的群体关系。同时，通过工会，我们也能够更加了解和关注医疗行业的发展动态，为自己的个人成长提供更多的机会和空间。

最后，加入工会也是为了提升医疗行业的声誉和形象。工会作为职工与管理层的沟通桥梁，可以帮助我们充分发挥自己的作用和能力，促进医疗卫生事业的健康发展。我们希望能够通过工会与其他单位的交流合作，通过分享我们的经验和技术，推动医疗服务的标准化和提升，让我们的医院成为社会信赖和尊重的典范。

尊敬的领导，我衷心希望得到您的支持和认可，让我们的医院能够拥有一个强大的工会组织。相信在您的引领和支持下，我们医务人员将更加奋发有为，为医疗健康事业献出我们的智慧和力量，让更多的人受益。

感谢您的阅读和支持，期待您的回复！

谨上

医院职工：XXX

免费医院工会申请书 篇6

免费医院工会申请书：尽享福利，争取权利

在当今社会，职工的利益保障和权利维护都非常重要。尤其是在医院这一特殊的场所中，员工需面对重负的工作压力和巨大的精神压力。此时，医院工会的作用显得尤为重要，为员工的权益和利益提供有力保障和支持。以下是一篇生动的申请书，旨在邀请更多的员工加入免费的医院工会！

亲爱的同仁：

我们正在发起一项重要的计划，即成立免费的医院工会，来为我们所有人提供一系列重要的保障，并为我们的权益和利益这些尤为重要的事情发声。

不可否认，我们每个人都在日复一日地面对着忙碌和压力。作为医疗行业的从业者，我们需要承担极具责任感和风险的工作，这让我们感到紧张、疲劳和焦虑。当然，每个人都会在妥善安排自己的工作和生活之间寻找平衡，但在某些时候这可能是不容易实现的。那么，此时最需要的便是我们自己的信心和尽可能多的支持。

工会可以为我们提供的很多，包括劳工法规和劳动权利的指导，寻找和提供优秀的培训资源、提供实质性的福利和帮助我们在和医院管理层之间进行沟通。这些都是资深工会成员在自己看到和需要它们之前所得到的资助，而且正是这些贡献都已在逐步增加的氛围中为我们的受益提供了基础。

目前，我们的医院没有一个工会，这意味着我们目前没有任何权利，也无法得到任何支持。这次活动意味着一个开始，并希望更多的同事加入，共同建立一个工会，为我们的未来奠定基础。

因此，如果您认为免费的医院工会是关于为员工权利和利益提供支持和指向的，请在下面签上您的名字，或者联系我们并且让我们知道您会提供帮助。我们期待听到您的好消息，看到每一个加入行列的同事！

谢谢您，对我们计划的支持至为重要！

看到这里，您是否也有所感触呢？如果您也希望医院工会可以让自己拥有更多的权利和获得更多的福利，那么请您加入我们这个完整的团队吧！相信只要大家共同努力，共创未来，一定可以在医院这个大家庭中充分展现自己，享受更多的帮助和支持！

免费医院工会申请书 篇7

医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：

一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。

3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理

根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入XXX万元，其中财政补助XXX万元，医疗收入XX万元，药品收入XX万元，其他收入XX万元，总支出XX万元、其中医疗支出XX万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。

门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：

医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。

财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

文章来源：http://m.sq158.com/a/5160186.html

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