银行党书记的述职报告优选

入党申请书,又称入党申请报告，它是入党整个流程的第一个环节。对于那些立场报效祖国的青年，我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“银行党书记的述职报告优选”，供你参考和使用，请收藏和分享。

银行党书记的述职报告(篇1)

今年以来，我行党支部在县级机关工委指导下，全面推进分行思想、组织、作风和制度建设。关爱银行党委，提高党员理论水平和服务意识。转变党员干部作风，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。并按时、保质完成了上级党组织交办的其他工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保障。分部一年来的工作总结如下：

I．加强思想建设，提高党员干部政治理论水平

1.加强理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段。班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等方式，认真组织学习党的十九大精神，有针对性地开展工作。检查党员干部学习情况，使干部职工正确认识精神实质。同时，加强专业知识的培训和学习，理论联系实际，不断提高工作管理水平。

2.完善学习机制，保证学习效果。

每月安排支部政治学习计划，每月汇报学习出勤情况。对未参加支部政治学习的党员补课，党支部书记定期复习党员政治学习记录簿。今年以来，共开展政治研究18篇，撰写文章36篇。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

一、建立并落实全省党建工作责任制器官。

制定《xx银行基层党组织书记抓党建工作汇报工作实施方案》，建立目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部领导。亲自调查，相关负责人会详细做，逐项落实，不定期检查分会组织开展的活动。

2.以完善的规章制度推进组织建设。

制定完善了《xx银行保持共产党员先进教育和定期学习制度》、《xx银行“五位一体”党员意愿表达机制》、《xx银行银行“三会一课”制度等八项制度。同时，坚持“三会一课”制度，建立健全党务公开制度，提高党支部工作透明度。建立健全党内民主选举等党员评价制度，切实保障党员选举权、知情权、参与权和监督权。

3.深入开展“创先争优”活动，增强党建工作活力和活力。

机关党支部把“创建先进基层党组织争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中，实现了“五个结合”，增强了党建工作的活力和活力。

一是把“创先争优”活动与《诚信准则》学习相结合，把“创先争优”活动落到实处。付诸实践。

二是把“创先争优”活动与“深化作风建设，提高执行力”相结合。活动与日常工作紧密结合，取得了实实在在的效果。

三是将“创造性斗争”活动与党员干部教育相结合。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。

四是把“创第一、争创优”活动与工作实际相结合。我行坚持党员示范岗，党员带头，带领员工积极开展“创先争优”活动。

五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，切实帮助解决职权范围内职工生活中的困难。

4.党费征收工作。

我行分行党员63人，党费征收按时完成、及时调整、足额上缴，无遗漏、无隐瞒。

5、实施“强村固基”工程。

年初，按照各级有关文件精神要求，制定了合同工作计划。

一是落实帮困村“一书记”责任制，把加快经济薄弱村改造作为“强村固基”工程的重中之重”。经验丰富的部门经理到xx村互相帮助。他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，走进乡村、走进家庭，进行广泛的调查研究，倾听群众的声音，检查群众的意见，感受真相，拿出来有想法，有合理化的想法。 ，定措施，定计划，加快薄弱村经济发展。

二是开展“扶强扶弱”活动。其中：对贫困一年的员工实施了重大疾病救助。社支部动员全体党员职工捐款5.36万元，“一日爱心捐款”3.06万元，为有需要的人送去了一份爱心。节日期间，慰问了一些生活困难的人。

6.扎实开展各项党建活动。

一是认真组织、组织开展全行党员干部职工“如何充分发挥党员先进作用”等学习教育活动，开展深入开展“三大工程”和“金融知识普及”。 6次主题宣传活动，发放宣传册5000余份，现场解答问题1000余个，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；携手奋进，奉献青春，发展”征文及演讲比赛，“恪守职业道德，保持党的纯洁”教育活动；以庆祝“7月1日”党诞为契机，组织开展“我的事业幸福”机关党日活动丰富了职工文化生活。

以身作则，先锋服务基层”；在“xx”机关形象展示大赛中，均获得大赛二等奖，展现了公司员工良好的精神风貌，增强了集体荣誉感和集体荣誉感员工的归属感。

银行党书记的述职报告(篇2)

【摘要】: 我担任公司纪委书记和工会主席，一年来在党组织的亲切关怀和帮助下，在广大职工的支持下，我认真学习党的十六大精神、十六届三中全会精神和一系列政策法规，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断增强贯彻

我担任公司纪委书记和工会主席，一年来在党组织的亲切关怀和帮助下，在广大职工的支持下，我认真学习党的十六大精神、十六届三中全会精神和一系列政策法规，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考；解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法。

一、认真学习，提高理论素养

能自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立新时期的学习观，坚定改革开放的必胜信念。定期对照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》所要求的“八个坚持、八个反对”，树立正确的权力观，在自己的工作范围内做到：

不让那些老实本分的职工吃亏。不让那些耍滑头的人得意，不让那些意识不好的人得逞。以正确的权力观、地位观和利益观约束自己言行，抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，不伸手谋求额外的享受和福利，以身作则，艰苦奋斗。每年都重视自己理论方面的学习和提高，认真做读书笔记，注意收集先进单位的做法，总结基层的经验在工作中推广。今年撰写的“加强企廉文化建设，筑起反腐思想长城”在公司简报上发表“浅论工会在企业安全生产过程中的地位和作用”获集团优秀论文奖。

二、落实纪检工作职责，确保政令畅通

在党的十六大和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻了中纪委二次全会精神，按照货总纪委和公司党委的统一部署，适应结构调整，紧紧围绕生产经营中心，服从服务于企业改革、发展稳定大局，深化反腐败三项工作，坚持标本兼治，强化源头治理，加强基础建设，落实四项职能，为保证公司目标实现，做到政令畅通、纪律保证。

1、根据货总党委、纪委的部署，制定《纪检监察工作要点》，并根据不同时期的工作重点，安排落实。

2、不断加强企廉教育，深化反腐败认识，营造良好氛围。党委中心组成员坚持每月二次学习，在“党风廉政教育月”和“我是共产党员”主题教育的活动中带头写体会、谈收获，起表率作用。组织机关干部、船舶“三长”，通过例会学习，提高思想认识；在广大员工中开展“员工守则”、“五不准”教育，分层次有针对性学习，起到好的效果。

今年在中层以上干部组织学习郑培民先进事迹“公仆本色”、邵里庭先进事迹、货总《党风廉政建设责任制实施细则》、《干部廉政规定》及“上海长江交通进出口公司原总经理何礼忠等受贿案剖析，圆满完成货总纪委的学习要求。

3、强化监督责任到位。

公司以“五好班子”为目标，不断加强领导班子建设，建立领导廉政档案，实施“企务公开”，对企业“三重一大”、重大投资决策、重要人事任免、大额资金支配和收入分配等重大问题坚持集体领导、民主决策，并严格执行收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，并按月将执行情况向上级纪委报告。

公司党委与基层支部、机关部室层层签定责任书、实行“一岗两责”，执行情况纳入月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话，使责任落实横向到底、纵向到边、责任到位。纪委发挥了组织协调和监督的作用，对党员干部实行了立体式监督。领导定期找分管部门负责人谈思想、提要求，有力地推进了党风廉政工作的落实。

4、加强效能监察，提高服务质量。

按货总纪委“关于做好2003年效能监察工作的通知”要求，对企业经营管理过程进行监控，公司纪委、财务、工会每月分析招待费、通讯费使用情况，形成监督合力，加大成本控制力度。和办公室一起对报废公章，对所签合同进行管理和检查。加强了资金等管理，有效地防止“小金库”现象和企业管理中出现漏洞。

在货总纪委的指导下，对船舶进行纯烧千秒油技改立项，从方案论证、物资采购、施工管理、质量验收到资料归挡全过程参与协调，各职能部门充分发挥作用，该项目圆满完成。目前我们又对其他船舶技改项目效能监察立项，确保质量优、费用省。

公司制定加强机关作风建设的24条规定，实行服务承诺，改变机关作风。重新修定了《党支部书记兼职纪检员工作职责》，加大了基层党风建设力度。并通过加强行风建设情况监督检查、职业道德教育、召开现场会、诚信船舶座谈等，加强服务质量的意识。

5、从严执纪，查处违纪案件。

严肃查处违纪案件是纪检监察工作的中心环节，也是挽救犯错误人员，警示教育，减少违纪行为发生的重要手段。公司纪委对驾长***盗卖国有资产、嫖娼案进行严肃处理，给予开除党籍、解除劳动合同。并以此为训开展教育，同时在广大职工中开展“员工守则”和“五不准”教育，为企业发展保驾护航。

三、贯彻工会十四大精神，全面落实工会职责

工会按《工会法》落实各项职能，准确把握自己定位，通过推动改革、促进发展、积极参与，大力帮扶维护职工和企业的合法权益。

1、突出安全效益第一要务，围绕发展下功夫。

结合集团“五新”精神，团结动员广大职工，为实现货总和船港目标发挥生力军作用，对2002年度先进班组、个人和工会积极分子予以表彰。开展以“双增双节”的劳动竞赛，如船舶技改过程中积极筹资，发动职工开展竞赛，工程质量和进度受到上级好评，在“文化节”中开展岗位练兵，组织驾驶员、轮机员、餐务员、计算机操作比赛，引导职工学习业务技能，提高自身素质。多年来坚持开展群众性“安康杯”竞赛活动，200多名职工参加签名活动，65名驾驶员参加安全知识竞赛，优胜者受到表彰，组织撰写的论文受到集团表扬。每月组织职工代表劳保安全巡查，发挥工会组织在劳动保护工作中的监督作用，使今年劳动保护工作明显好于去年。在安全警句征集中收到数十条，其中九条被货总收集。

2、突出维护职责

把握“两个维护”原则，源头参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。减员分流〈实施方案〉经职代会无记名投票通过，源头参与维护了职工合法权益。

加强“企务公开”。公司每年召开职代会，公布“招待费”和“三金”的解缴情况，进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会各项民主程序的不可逾越性，确保职工利益不可侵犯。

3、“预警”协调和“送温暖”工作有进展。

今年建立领导联系特困职工制度，元旦、春节通过多渠道筹资万余元帮困送温暖50人，1~11月份困难补助93人次5450元，货总工会为困难职工开办理定期困补，公司工会6名委员分片联系，公布各自电话，形成工作网络，保持信息畅通。帮困送温暖由“输血型”为“造血型”，延伸到送思路、想办法、寻岗位。发扬船舶工会为困难职工家属到社区找岗位来缓解困难的办法，延展工作渠道。

在结构调整过程中，退休职工家属医药费和遗属补助资金没有落实。为了及时解决358名退休职工，35名遗属的管理问题，我们认真接待来信来访，多次向集团和货总写报告，在上级的关怀下，落实了编制和经费，目前使用资金十四万余元，为17名退休工人办理善后事宜，维护了职工的合法权益。

公司、工会、技协筹资为在职职工办理住院补充保险，今年以来有多名职工通过这项保险缓解后顾之忧。

持续的高温和抗非典这场没有硝烟的斗争，给职工和安全生产造成严重威胁，工会和技协投入18.6万元资金购买防护用品、保健用品和防暑降温用品，多次下基层检查落实，给船员职工提供了物质基础，化解了自然灾害的冲击，保护了职工的身心健康。

4、加强自身建设，提高组织的活力。

工会委员不定期组织学习《工会法》、工会十四大精神，以“三个代表”重要思想指导工会工作，提高思想认识，增强搞好工会工作的责任感。重点对船舶基层工会分类指导，基层工会组织人员变动多及时增补，确保工会组建率100%，入会率99%，开展活动率100%。

积极参与企业文化建设，创建学习型工会，知识型员工。

执行工会“会务公开”，自觉接受会员监督。工会经费使用每年制定预算，接受经费审查委员会审查。今年是工会经费开支是近年来较大的一年，我们按照工会财务规定列帐，向上级工会报告的同时，向工会委员、基层工会干部公开，精心用好工会每一笔经费。

四、今后努力方向

1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在十六届三中全会精神指引下，学习全总十四大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。

2、加强纪委和工会班子建设，充分发挥组织网络的重要作用，加强工会会籍管理，改进工作方式和活动方法，不断增强活力。

3、不断加强教育活动，促进职工素质的提高，为企业的改革发展稳定建功立业，发挥主人翁精神。

银行党书记的述职报告(篇3)

一年来本人在镇党委政府的坚强领导下，紧紧依靠全村广大干群，抓党建、促发展、重民生、保稳定，按照年初制定的目标和任务，恪尽职守、以身作则，较好的履行了工作职责，取得了一定的成绩。现将述职如下：

抓班子带队伍，提升党建水平

事业成败关键在人、关键在党，坚持抓党建促发展，抓党务工作不放松，为全年各项工作开展提供组织保证。

1、总支自身建设，坚持理论学习，抓好学习型党组织创建，坚持集体领导和个人分工负责和民主集中制原则，落实党员议事制度，重大事项均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，工作中我特别注重引导带领班子成员搞好团结，及时掌握班子成员思想动态，要求班子成员切实做到 大事讲原则，小事讲风格 注意同志间的扬长避短，优劣互补，一发挥群体力量，形成工作合力。

2、紧扣镇党委政府中心工作和发展目标，做到以身作则、提高认识、理清思路、创新思维，形成一个具有较强事业心、责任感和号召力的班子，对工作中特事特办、急事急办，进一步提高效率，减少干群矛盾，促进各项工作有力开展，始终保持向上的精神，转变方式方法，攻坚克难，注重实效。

3、着力抓好队伍建设，通过上党课、主题教育集中学习和镇委组织的培训，严格标准、保证质量、严把入口关，发展新党员2名，培养党员11名，继续实行分解包组责任制，实行责任包保，做到人人肩上有担子，个个工作有压力，做事先做人、做事德为先，诚实、诚信，不说不会办，只想怎么干，用制度管人、管事，提高工作效率，坚持做到今日事今日毕，诚信为本，我本人全年无事假病假，把一切时间精力都用在工作上，不计较个人得失。通过建立党员责任区，开展无职党员设岗定责，抓好为民服务全程代理，党组织和党员双项承诺，流动党员双向带动，双培双带先锋工程，为广大党员发挥作用搭建平台。

4、全力推进阵地建设，提高服务功能，全面推行 四议两公开 工作法，落实三会一课、党员议事会党员活动日 等制度，配备了电脑、复印机、传真机，开通了互联网 万村网页 建成，改善了办公条件，方便了本村群众。

5、抓好民主政治建设，建立了困难党员救助机制，规范了 三公开 的程序、内容，落实农村党员议事会制度，保证了党员在村级重大事项的参与权、建议权和决策权。

6、扎实开展创先争优活动。通过组织领导，分类指导、学习培训、承诺实践、点评评议，注重创先争优活动与各项工作的有机结合，充分发挥了在三个文明建设中党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

理清思路谋发展，突出工作重点

紧紧围绕提出的 提速前进，跨越崛起 的发展目标，强化招商引资，改善基础设施，抓好民生工程，增加群众收入，促进社会和谐。

1、在计划生育工作上，村干分组包片，强化责任捆绑，主攻孕情掌握、四术落实等主指标基础性工作得到夯实、达到优化。

2、咬定经济发展不放，全方位、多渠道招商引资。通过努力 江苏娇子服饰 在我村设立工厂，解决了我村40多人就业，平均每月工资都在2500元左右。20xx年11月我村联系农委引进 天成农业生态有限公司 在我村租地种植中药材，合同规定：定期10年，3年一调整，只涨不降，600元每亩，先付款后租地，承包地上的祖坟和地界不动，被租地户还可就地打工增加收入，保证群众不受因灾造成绝收和减收。巩固原有的养鸡养猪场，如朱杨森的养猪场租期己到，协调多户调换土地，建设了新的养猪场。最新乡镇纪委书记述职述廉报告最新乡镇纪委书记述职述廉报告。

3、保民生，狠抓惠民政策落实。落实危房改造7户，整修了一口当家塘，建长67m，高2.4m钢箍混凝土挡土墙，利用一事一议财政奖补政策，拓宽赵先路、永红路、新建路，村内交通条件得到改善，对张古支渠进行了清障、除杂、清淤。新型农村合作医疗工作扎实开展，城镇居民养老保险工作全面启动，506名60周岁以上的城乡居民全部领到养老金，把中央政策的实惠全部落实到位。

4、保稳定，创造安定和谐的社会环境。设立了群众工作室，建立了有利于畅通群众的利益诉求反映渠道，深入群众。收集民情、反映民意、集中民智、解决民难，实行责任包保落实到人，切实抓好社会治安综合治理，实现了组织健全、硬件达标、软件规范，增强预见性、主动性，把不稳定因素消灭在萌芽状态，保持了全村良好的社会治安形势。

一年来，我村的基础设施和经济得到了发展，这些成绩的取得是镇党委政府的正确领导和指导的结果，是全村广大党员、干部团结协作、真抓实干的结果，更是广大群众积极配合大力支持的结果。为此深表忠谢，但我深知还有很多不如人意的地方，与上级领导的要求，广大群众的期望还有差距。今后，我将努力加强学习，不断提高自身素质，要求别人做到的自己先做到，扬长避短、开拓进取、真抓实干，为王桥村的经济社会各项事业发展不懈努力。

银行党书记的述职报告(篇4)

单位 姓名

（2011年X月X日）

本模板用于纪委书记述职报告，电子版可直接套用。本文仅为示例。

一、用纸纸型和幅面尺寸的规定

公文用纸纸型为A4型，成品幅面尺寸为210㎜×297㎜。

二、版心和排版数据的规定

（一）版心尺寸（指文字区域高和宽）

高225㎜×宽156㎜。

（二）页边距（指文字区域与各页边的距离）

上边为37㎜，下边为35㎜，左边为28㎜，右边为26㎜。

（三）排版数据

基础字号为3号方正仿宋简体字（16磅），每页行数为22行，每行字数为28字，行距为固定值28磅。

（四）页码设置

奇偶页不同，页脚2.5厘米，页码位于页面底端，小四号方正仿宋简体，两端加短横线，居外侧。

三、正文各要素字体字号、排布规则

（一）正文字号：正文文字（各级标题除外）均为3号方正

仿宋简体。

（二）各级标题字号：文题为2号方正小标宋，左右居中排； 内题分四级：一级标题为3号方正小标宋，居左前空2字排；二级标题为3号方正黑体，居左前空2字排；三级标题为3号方正楷体，居左前空2字排；四级标题为3号方正仿宋体加粗，居左前空2字排。具体样式如下：

一级：

一、3号方正小标宋

二级：

（一）3号方正黑体

三级：1．3号方正楷体

四级：（1）3号方正仿宋体加粗

（三）公文附件正文和各级标题各要素字体字号、排布规则与公文正文相同。

银行党书记的述职报告(篇5)

银行团支部书记述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是银行团支部的书记，本次向大家简要汇报一下我们团支部的工作情况。自去年出任银行团支部书记以来，我认真履行职责，积极开展各项工作，在团委的支持下，顺利完成了各项目标。

一、关于开展丰富多彩的团日活动

一年来，我团支部在团委的指导下，坚持稳中求进、注重质量、以创新为动力的思路，开展了一系列丰富多彩的活动。主要包括：主题团日活动、文艺比赛、志愿服务、学习交流、户外拓展等。

每一个活动都充分考虑了学生日常生活和学习的需要，使得同学们更好地利用时间，发挥自己的特长和才能。其中，我们通过文艺比赛，展示了团员的文艺才华，增加了团队凝聚力；志愿服务活动，增强了同学们的爱心和责任感，拓宽了同学们的社会视野。同时，我们还组织了团队的户外拓展活动，以锻炼大家的意志力和体魄，促进团队的进步。

二、积极参与社会实践活动

为了让同学们更好的走出校园，融入到社会中去，我团支部积极组织了各种形式的社会实践活动。主要包括：到社区服务站义务服务、参加公益活动、参与夏令营等。

通过实践，同学们得以了解社会、了解自己、发现问题、解决问题。他们更好地锻炼了自己的能力，也更加坚定了自己的信心。此外，我们还通过这些实践活动，将团队的文化和理念传播给更多的人，助力于社会的发展。

三、加强团队成员的培训和管理

在团队管理方面，我团支部在今年不断优化团队成员的管理和培训工作。团部成员积极参加学院团委的各项培训活动，更新自己的知识体系，提高自己的管理技能。

另外，我们还建立了一个系统的考核机制，对团队成员的每项工作进行评估，鼓励其立足工作实际，积极履行职责。并通过不断的沟通与讨论，增强了团队间的交流和合作。

总之，通过我的团队成员的不断努力，我们的工作有了很大的进步。今后，我们将继续保持团结、积极向上的精神，继续做好团委交给的工作，为学校和社会做出更大的贡献。

谢谢大家！

银行党书记的述职报告(篇6)

过去的2018年，我作为分管支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，集中精力加快发展，坚持求真务实。务实、开拓、创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工做好各项工作，业务经营健康、有效、快速发展。下面，我将从两个方面进行汇报：

1．主要工作成果

一、坚持勤政廉政，着力提升自我素养

作为支行秘书长、行长，我始终以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十九大精神为行动指南，保持党员干部应有的品德和品德.思想优秀，作风正派，为人正直，积极发挥支部带头作用。

我之所以能在工作中做到最好，是因为政治思想的坚定，为日常工作打下了良好的基础。

一是认真组织参加月度中央组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针路线政策，深刻领会党和国家的战略部署和要求上级党委，并通过政治理论。学习，不断提高自己的思想素质。

二是认真学习贯彻党的“两个规定”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在一起第一，不谋私利。

三是抓好党风廉政建设责任制落实，始终把党风廉政建设工作放在首位，认真做好工作狠抓落实，用实际行动求结果。

2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展

经过不懈努力，各项经营指标均已良好完成。全年共实现营业利润 xx 万元，各项人民币存款较年初增加 xx 万元，各项人民币贷款较年初减少 xx 万元，新增业务及电子银行业务发展明显，新增不良贷款率上升。为 xx。

开放储蓄存款市场。积极推进个人理财战略转型，制定《个人理财工作战略转型指导意见》，初步形成全行“个人理财大”服务格局，成立个人理财中心，整合个人理财业务职能。原来的个人信用中心用它。 ，理顺个人金融业务与对外服务的关系，逐步加强。

以建立以精英会账户为主的高端客户档案，为优质客户提供“一对一”服务。加强个人理财业务营销活动的组织推广，先后开展XX年个人理财旺季劳动竞赛和个人理财产品集中整合营销活动。由于组织有力，措施到位，取得了良好的工作成果，特别是劳动竞赛旺季。获市分会组织二等奖。开展“三个一”对接活动，狠抓储蓄源头，狠抓同业存款挖潜工作，大力组织功德营销。强化全员营销意识，动员全员争仓入库，切实做好代理机构和二线人员入库巡查工作。年末存储量达到xxx元。

企业存款发展迅速。努力做好“稳定”、“扩大”和“开拓转化”三类客户的市场拓展工作，制定客户调研目标，确定调研负责人，率先营销作为客户经理为大客户进行营销，实行“一对一”跟踪服务。做好新开户工作，努力寻找市场资源，及时发现和把握新客户，上下联动，全力跟踪服务。

特别是认真落实省市分公司“5000户行动计划”工作要求，采取点对面方式，加强市场调研，识别机构客户、境外——三资企业、中小企业。瞄准客户，找准定位，开展优质有效营销，全年累计新增xx户、新增存款xxx万，其中存款50万元以上的xx户占新增企业存款xx户。 .

抓住机遇，抓紧攻关，利用当前xx拆迁改造的有利时机，及时与拆迁公司取得联系，获得近xx万元的单位押金。有效加强同业合作，加大服务重点攻关力度，及时了解同业需求，为同业提供优质、高效、贴身的金融服务，与中信实业成功建立合作关系银行。

信贷业务发展起来了。一是在对公授信客户营销中，我行继续坚持优中选优原则，严格执行上级银行授信投资政策，进一步优化授信结构，降低授信风险。业务xx万。加大信贷提取力度，成功为信用等级为a-的xx工厂提取流动资金贷款xx万元。

二是继续加快个人信贷业务发展，坚持数量、收益、风险三统一。大力开展汽车消费贷款、综合消费贷款业务、存单、质押贷款保全等业务，全年共发放个人消费贷款xx笔，累计额度xx万元，贷款余额同比增长与年初相比xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严控新增贷款质量，加强贷前调查，强化贷后管理，加强贷前到期提醒、贷间隔查、贷后回访等优质服务顾客。

中间业务发展成效显着。切实加强对中间业务的领导，制定《关于XX年中间业务管理的指导意见》，健全中间业务组织管理制度，形成业务管理科带头、所有部门共同管理它。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，推动市分行与中信银行建立合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。

依托网络优势，大力发展代理业务。全年卖出基金xx万，发行国债xx万，代理xx万。没收并利用中介业务平台积极拓展收付业务，发动全员开展代扣代缴营销活动，借xx公司取消场外现金交易机会，积极营销我行代扣代缴业务。银证转账产品实现xx户新开户。全年实现中间业务收入xx万元，比上年增加xxx元，增加xx万元。

新业务发展迅速。加快发展电子银行业务，利用个人金融产品整合营销活动，积极推广和营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易量，把网上银行打造成吸引重点企业的品牌产品客户和优质个人客户。年末全行企业网银、个人网银、电话银行新开户及交易量均超过市分行下达的任务计划。

大力宣传我行“汇款通”业务，加快推广使用“储蓄”等新型结算产品，促进个人汇款业务快速发展。加强xx等新业务品牌的推广。国际业务得到发展，国际业务年结算额xx万美元，外汇资金交易额xx万美元。

3、坚持从严治理，着力加强内部管理

全面加强内部控制建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工风险防范意识，提升职业道德。开展“内控文化教育月”和“隐藏案件集中整治月”。通过内控座谈活动，提出内控方案，并签署《关于执行业务规章制度的承诺书》，进一步加强内控体系教育，建立、完善内控管理体制和工作机制，推动全行内控管理水平再上新台阶。

二是建立全章，有效提高内部控制水平。制定支行《XX年扫雷防案工作方案》，进一步完善内控体系。组织开展全行及基层网点内控合规活动。本行内控合规总分达到80分以上。网点内部控制达标。继续推进“扫雷工程”的制度化、程序化、规范化运作。

三是做好案件预防工作，从源头上防范经营风险。定期召开案防专项分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订案防工作责任书。规范网点对机器定位和经营定型的要求，杜绝经营随意性，有效防范风险。

四是做好文明服务工作，着力打造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任书，与员工签订优质文明服务承诺书，切实做到“二线就是一线”的服务承诺，第一行是客户”。制定了《XX年服务工作意见》，提出了全年服务工作目标和工作措施。

积极开展优质文明服务百日竞赛和“迎庆迎旺季”“文明服务宣传月”活动，提高服务意识和服务水平完善全行员工软服务环境。加大对服务工作的检查力度，改进对服务工作的检查方式，加大奖惩力度。

五是加强工作规范管理。建立了总裁例会制度、联络网点制度、职能部门工作比对会制度、每周三课后学习制度和中层每周工作报告制度。干部。建立员工行为档案，记录员工的服务奖惩、规章制度检查与处罚、奖惩。为增收节支，我们制定了支行《网点水、电、电话费管理暂行办法》，进一步增收节支、节约成本。

4、坚持以人为本，努力调动干部职工积极性

一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建完善的分配体系。在贯彻落实分行《营业网点和柜台人员考核分配办法》的基础上，结合支行实际情况，制定了对分行人员考核的补充意见，确保了分行工作人员考核的合理性、公正性和透明度。评估。加强对客户经理的考核，制定了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用和收入分配办法。对全行两家“十佳网点”负责人进行公开竞争和考核，对“十大网点”员工实行双向选拔，充分调动了董事、雇员。客户经理队伍不断丰富，市场拓展力度不断增强。

二是进一步加强党的建设工作。制定支行《XX年度党总支工作意见》，坚持以全行工作为中心，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，有效提高党组织的战斗力，充分调动全行党员工作力量。积极性。坚持党员学习教育制度和民主生活会制度，开展党员学习“两规”、党员民主评价和“竞赛方案”评审活动等经验交流活动，做好新党员培养和培养工作，营造积极氛围，充分发挥党员带头作用。

三是努力为员工做实事。通过员工春晚、“3月8日”妇女爱国主义教育、“7月1日”党员宣誓入党、“8月1日”老兵联欢会等活动，极大地激发了她们的爱心为党、爱国、爱党。热爱工作和爱情。本行关心员工身心健康，定期组织全体员工体检和女性体检，持续为员工送生日蛋糕、送婚礼鲜花、送礼物、送病假探望、帮扶给极度贫困的员工，并尽可能地把他们送到组织。问候和温暖。

2.工作不足及工作方向

回顾过去一年的工作情况，虽然我已经尽力了，但感觉还是有一些问题。工作没有做好，还存在一些不足，具体体现在：

1.业务知识的学习没有系统性和计划性，尤其是新业务的学习不够，我在工作中感到无能为力。 ;

2.面对企业经营中的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不稳定，工作方法差或不适当；

3.相对较少深入一线调研、与员工直接谈心的时间，对员工心理状态的了解还不够深入。

2018年是全行改革发展的重要一年。发扬成果，克服短板，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身战略谋划能力、科学管理能力、组织推进能力统筹协调能力，创新工作思路，探索发展路径，团结带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，提升核心竞争力；坚持以资产业务为基础，加强风险管控，实现快速健康发展；坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入大幅增长；坚持从严治国方针，加强改革创新，提升内部管理和服务水平；坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高团队战斗力；坚持以党建工作为抓手，发挥党政工作小组作用，增强整体凝聚力，为实现xx支部创建区级“文明”。单位”作出应有的贡献。

以上报道，如有不当之处，请批评指正。

银行党书记的述职报告(篇7)

尊敬的领导、各位同事：

我是某银行团支部书记，今天向大家述职报告。在过去一年中，我和各位团员一起，充分发挥“团结、务实、奋进、创新”的团组织精神，积极参加各项工作，为银行部门的改革发展做出了自己的贡献。

一、加强基层组织建设

我团支部积极响应“三会一课、志愿服务”活动，加强团员参与度，也增强团组织凝聚力。通过“团日”、运动会等活动，激发了各位团员热爱生活、努力工作的正能量。在各项志愿服务中，我们共计参与超过500小时，为社会做出了积极贡献。

二、开展优秀青年选树及表彰工作

图样图森破是我们这个时代很流行的一个废话，但是我们团支部对于优秀青年选树的工作，却不会有“图样图森破”的情况发生。这次我们通过班组推荐，对优秀青年进行评选，共评选出6名优秀青年，并及时表彰他们的贡献。

三、参与团委组织的各项活动

我们团支部一直高度重视与上级团委的互动，积极参加各项团委组织的活动。在去年的“创业计划书大赛”中，我们派出了2名参赛选手，并获得了优异成绩。在“插队文化之旅”中，我们全员参加，体验了自然风光、民俗文化、青少年良好的激情与精神风貌。在“师生同行”教育实践中，我们主动参与，落实学习领袖的责任与义务，为青年群体的成长做出了努力。

四、积极开展社会实践

我们团支部也从未忘记社会责任，一直积极参加各类社会实践活动。去年，我们在义工活动方面取得了不错的成绩，共计400人次参加，涉及环保、扶贫、文化宣传等各个领域。

以上述职报告供各位领导、同事参考。同时，我们也深知自身的不足，将在今后的工作中加强自我学习和提高，为增强团组织的凝聚力和影响力，贡献自己的一份力量。谢谢大家！

银行党书记的述职报告(篇8)

尊敬的各位领导、亲爱的团员们：

大家好！我是XX银行团支部的书记，今天我来向大家汇报一下我们团支部的工作情况。

一、团支部基本情况

我们团支部是XX银行下属的一个支部，成立于XXXX年，现有团员XX人，其中正式团员XX人，预备团员XX人。我们团支部的目标是践行团的宗旨，积极参与各种社会公益活动，推广青年文化，提高青年员工的综合素质和创新意识，培养一支积极向上、富有朝气、具有团队合作精神的优秀青年团队。

二、工作情况汇报

1. 团支部活动

我们团支部积极组织各类活动，包括参观博物馆、科技馆、纪念馆等，举行团队建设培训、青年创新论坛、文化沙龙、古典诗词朗诵等文化活动。此外，我们还积极参与各种公益活动，如关爱留守儿童、扶贫济困、环保护树、助力乡村振兴等，让我们的团员在参与活动中充分感受到了社会责任和公民意识的重要性。

2. 团队建设

我们注重团队建设，积极实施青年员工职业规划、心理健康辅导、沟通技巧培训等活动，提高青年员工的综合素质和专业能力，为他们的个人发展提供良好的平台和资源支持。

3. 青年创新

我们提倡青年创新，在工作中鼓励青年员工独立思考、勇于尝试，发起新的项目和改进措施，以提高业务效率和创新能力，同时也增强他们自身的专业竞争优势。

4. 团干选拔培训

我们注重选拔和培养团干，每年开展一次团干选拔活动，选拔合格的团干担任团支部委员会成员，参与制定各类活动计划和重要决策，同时也通过培训等方式提高其运营团队和开展团队工作的能力。

三、成效评估

我们的工作得到了广大团员的充分认可和好评，同时在银行内部和外部获得了许多荣誉和称号，如获得XX银行“优秀青年团支部”、“青年文明号”等殊荣，此外，我们的一些公益活动和创新项目也获得了相关机构和社会的好评和支持。

四、存在问题及解决方案

目前，我们还存在一些问题，如活动内容不够丰富、团员活跃度不高、团干队伍建设还需加强等问题。对此，我们将采取以下措施加以解决：

1. 加大宣传力度，推广团支部活动，提高团员参与度及活动质量。

2. 增加社会化参与活动，让团员们更好地感受到社会责任和使命感。

3. 加强对团干队伍建设，提高其领导能力和组织能力，确保团支部工作出色完成。

五、展望未来

我们将继续团队建设，精心策划活动，提高工作质量和效率，为银行的发展和青年员工的成长做出更加积极的贡献。

最后，谨代表XX银行团支部向各位领导和各位团员表达诚挚的感谢，感谢您们的支持和信任！

银行党书记的述职报告(篇9)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX银行团支部的书记，今天我来给大家报告一下团支部的工作情况。

自去年10月份我来到该行团支部以来，我们的团支部在行领导的正确指导和支持下，积极开展各项工作，取得了不少成绩。下面，我将从以下几个方面对我们团支部的工作进行全面的述职报告。

一、加强组织建设，提高成员活跃度

团支部作为银行中的重要青年组织，我们一直致力于加强组织建设，提高成员的活跃度。在组织方面，我们定期组织会员聚会，团员组织会等活动，加强成员之间的交流，增进团员之间的感情。在活动方面，我们为成员们举办了各种有益的活动，如新春联欢晚会、篮球比赛、团队拓展训练等，增强了成员的信心和团队合作能力。在团内宣传方面，我们开展了“团员报到制”、“团旗亮起来”等活动，引导成员积极参与，提高了成员的集体荣誉感和归属感。在加强组织建设方面，我们也探索了经验，根据不同的工作性质，设立了几个小组，由成员自愿加入，各司其职，形成了良好的团队合作氛围。

二、积极参与社会公益活动

在以“志愿服务、奉献社会”为主题的社会实践活动中，我们的团支部积极参与，落实了社会责任，贡献了一份力量。我们多次前往社区服务中心、敬老院等单位，为老人们提供贴心的服务，对他们进行心理慰藉、日常照顾等。同时，我们也参与了多次绿化活动和义务扫街活动，为创建和谐社会贡献了一份力量。

三、提高专业水平，服务客户

在业务方面，我们的团支部积极参与了各种业务培训，提高了专业技能，为银行业务的开展提供更好的服务。与此同时，我们的团员们在工作中也注重了服务客户的态度和质量，定期进行客户回访，了解并解决客户的需求和问题。

总之，通过我们的不断努力，银行团支部的组织建设、社会服务和业务水平等方面得到了良好的发展。我们也将继续努力，创新工作，为银行事业的健康发展贡献力量。

报告完毕，大家有什么问题和建议，欢迎在讨论环节提出。谢谢大家！

银行党书记的述职报告(篇10)

一年来，我认真履行抓基层党建第一责任职责，狠抓了基层党建工作，现述职如下：

(一)抓党建的第一责任更加强化。全面领会“抓好基层党建是各级党委的政治责任，是党委书记的最大政绩”论述的深刻内涵。全年召开专题研究部署党建工作的会议11次，听取党建工作汇报4次，严格开展基层党建述职评议工作，对党建示范点建设工作开展了2次督促检查，与17个乡镇党委书记进行约谈，制定完善了领导干部“六位一体”考核评价、村组干部管理、考评、报酬发放等办法，切实解决了一些党建工作实际问题。

(二)基层党建工作水平不断提升。一是对全县34个软弱涣散党组织进行了集中整顿，选派了39名党员干部到联系贫困村担任“第一支部书记”。二是总结东罗村后进转化经验，成功打造了112个党建示范点。延伸“双联”党建载体，在农村党员干部中创新开展了“一帮一”小康工程，扩大了帮扶参与面和覆盖面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，对所有服务事项实行“一站式”办理。四是深入开展党代会常任制试点工作，成功召开十四次党代会第二次会议，41件党代表提案全部得到有效办理。五是狠抓党员教育管理，全县采取“公推选优”方式确定入党积极分子180人。设立“党员示范岗”、开展“争星树旗”等活动，在黄渚镇开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作，探索了党员“评议退出”机制。

(三)探索走实了一条“网上群众路线”。建成全省首家县级政务微博发布大厅和政务微信平台，实现了“网上察民情、网下解民忧”。全县各级组织通过网络了解并办理民生实事1064件。特别是扶持开办了625家网店，探索建立“电商扶贫”新机制，搭建了联系服务群众的新平台。

(四)作风建设得到全面加强。一是围绕中央“八项”规定和省委“双十条”、市委“十二条”规定落实，扎实开展了“小金库”、“吃空饷”等问题的专项清理，清退“吃空饷”干部12人，清理在企业兼职的党政干部5人。二是突出党风廉政建设主体责任落实。在全市率先实行了县直纪检监察派驻机构编制、人事、工资统一管理制度，对新任职的纪检干部和检察官实行双向交流挂职培训。三是健全完善了党员干部管理考核、人文关怀等一系列机制制度，注重用实绩考察识别干部，选人用人。

(五)基层党建投入进一步加大。一年来，在党建工作上，全县共配套资金1314.38万元，其中，落实村级组织办公经费391万元，村组干部报酬840万元。另外，还为752名村干部办理了养老保险，为118名换届退职村干部发放一次性生活补贴50余万元。

(一)部分党组织带动能力不够强。一些基层党组织抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务群众欠缺动力，部分基层干部思想不够解放，带头致富、带领群众致富的能力不强。

(二)基层党建工作开展不均衡。存在“重视点上忽视面上”、“重基层轻机关”现象，党建示范点工作好于非示范点，乡镇党建好于县直机关，非公企业和社会组织党建工作相对滞后。

(三)基层党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制，基层党员教育培训的针对性不强，教育培训的质量不高。在党员管理上，过多地把精力放在了完善软件资料上，对工作实效要求不高。

(四)农村干部队伍结构还不够合理。村“两委”班子换届使全县村干部年龄结构有所改善，但村干部队伍不稳、后继乏人的问题仍然存在。加之村干部报酬较低，退后保障有限，影响到村级班子建设的健康开展。

(五)部分党员先锋引领作用发挥不够。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员和党员干部党性淡薄，只顾局部利益，缺乏全局观念，心存私心杂念，不能很好地发挥先锋模范作用。

产生以上问题的原因主要体现在四个方面：一是思想认识有差距。认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快，党建工作是“务虚”工作，对自己“第一责任人”角色定位不够准确。二是工作摆布不够合理。在“抓点”上投入较多，在“带面”上做得不够，导致出现“重点轻面”现象。三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面，工作做得不实。四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位，工作缺乏动力，不能更好地促进工作。

(一)进一步强化主体责任落实。认真履行党委书记党建工作“第一责任人”的职责，主动思考，进一步理清党建工作思路，明确党建工作重点，积极探索创新和健全完善党建工作各项机制制度，促使形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作合力。

(二)不断提升基层党组织建设水平。集中力量实施好“六大工程”。即实施“先锋引领工程”，引导广大党员在服务群众、岗位奉献上发挥引领作用。实施“产业富民留人工程”，先行抓好5个村的“产业富民留人”试点，逐步在全县推广放大。实施“基层干部能力提升工程”，切实提高乡村干部、基层一线党员的综合素质和引领发展的能力。实施“基层一线干部安心工程”，开工建设2-3个乡镇的干部周转房，提高乡、村、社区办公经费、乡镇食堂补助，探索偏远乡镇干部交通费补助办法，完善乡镇干部调配办法，提高村组社区干部报酬。实施“基层干部法治廉政教育工程”，加强警示教育、法治教育，促进基层干部依法行政、干净干事。实施“村级组织活动室建设提升工程”，按照市委提出的各县区每年完善提升10个村级活动室的要求，进一步加大投入，提升硬件设施，完善服务功能。

(三)全面加强领导班子建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责，完善并坚持运用已在实践中得到检验并产生一定效应的“六位一体”考评任用体系，建立健全干部招考录用、动态管理、激励约束等制度。坚持按动议程序、选用要求、岗位需求、工作实绩和能力择优，集体讨论研究干部，进一步加强领导班子和干部队伍建设。

(四)持续深入推进作风建设。自觉坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活，探索创新和建立健全基层党组织建设党要管党、从严治党的长效机制。做好教育实践活动成果的巩固和提升工作，强化党性、党风、廉政、警示“四项教育”，促进党的思想政治工作常态化。

银行党书记的述职报告(篇11)

银行团支部书记述职报告

尊敬的青年团员、领导们：

大家好！我是xx银行团支部的书记xxxx。在过去的一年里，我们团支部积极响应公司号召，全力推进各项工作，不断创新、积极进取，经过全体团员的努力和奋斗，在党委和领导们的大力支持下，各项工作都取得了很好的成绩，现在我向大家进行述职报告。

一、团费工作

团费工作是团支部日常运作的重要内容。依据团费管理规定，我们配合公司制定团支部收支情况表，并按期缴纳团费。

二、青年志愿者服务活动

为了推进＂志愿服务＂活动发展，在领导们的支持下，我们积极组织青年志愿者服务活动。在去年“爱心送温暖”活动中，我们累计服务400多个家庭,深受大家喜爱和称赞。此外，我们还参与了支部组织的“暖冬行动”、支持公益组织筹集善款等活动，用青春热情传递正能量，推动社会和谐发展。

三、团支部学习活动

在党委、公司的正确领导下，我们深入贯彻学习时事政治，深入理解党的各项精神和政策法规，提高了思想政治水平。我们积极参与知识竞赛、课堂培训和社会实践等活动，让团员们有效提升了业务技能和综合素质。

四、招新工作

为增强团支部活力，我们积极开展招新工作。我们通过各种渠道宣传团支部工作，邀请团员参加活动，最终成功招收一批优秀新团员，为支部发展注入了新鲜血液。

五、组织建设

我们认真贯彻落实来自上级团组织的各类文件和工作要求，组织团员积极参与工作，定期举行共商团建、集体活动、经验交流、成果展示等活动，充分展现了团队的凝聚力和团结力。

六、其他工作

其他工作包括在公司大型活动中承担志愿服务、参与部门会议等。

就我们的工作情况、存在问题、下一步工作计划和建议意见，提出以下几点：

1、坚持团工作“三到位”原则

在接下来的工作中，我们要坚持以公司要求为基础，以团支部发展为目标，以服务团员为宗旨，做到团组织管理、团日活动和团员培训“三到位”。

2、持续弘扬社会正能量

团支部要认真履行“青年之家”的职能，坚持把服务社会、服务团员、服务企业做到胸怀、行动、实干，让我们团员为公司的发展注入更多正能量和活力。

3、加强自身建设

团支部干部要发挥支部的骨干作用，积极为团组织的建设、发展和壮大奋斗。同时，我们也要注意个人的精神文化修养和业务能力的提高，不断增强服务意识和执政能力。

最后，我代表团支部向公司领导及社会各界朋友表示感谢，感谢你们对我们工作的支持和信任，我们将始终秉承＂先进性、纪律性、互勉性、协作性＂的团队精神，进一步提高团支部的整体工作水平，更好地服务大家、为公司的发展作出新的贡献。

谢谢。

银行党书记的述职报告(篇12)

一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作

今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。

作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任，再艰苦的工作都不退缩。

要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。

以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。

将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。

不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。

对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。

二、加强学习，提高政治思想素质

一年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规，以“三个代表”重要思想为指导，加强自身修养，提高自身素质，尽心尽责，严格认真的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业务操作逐步规范，为农商行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。

在一年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守法律、法规及农商银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一致，令行禁止，始终保持清醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按照一个共产党员的标准严格要求自己，认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提高。其二，树立团队精神，我作为农商行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，服从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。

三、抓好稽核监察工作规定动作的落实。为业务发展保驾护航

(一)加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行2014年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。

(二)分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。【J458.COm 励志的句子】

(三)完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并讨论通过了《*县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则(试行)》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。

(四)紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，2013年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。

(五)扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。二是落实县农商行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。

(六)及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛盾纠纷。通过公布“举报热线”、“举报信箱”等方式，安排专人接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。

四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗力增强。

一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺游行活动，以此为平台，广泛宣传农商行的服务宗旨，展示农商行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评;二是开展活动增仕气。积极开展了“争星创优”活动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆“五一、五。四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲比赛;参加县工会组织的《员工风采展示大赛》等活动，有效地激发了职工的积极性和团队精神;三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，一年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1.2万元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心;四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份;安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。

五、聚资增存强实力、多发并举抓存款

为赢得全年存款工作主动权，2014年年终结算一结束，根据市农商银行的统一安排，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，及时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9.5亿元，完成计划的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。

六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量

(一)摆正位子，爱岗敬业当配角。作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。

(二)加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。2013年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。

(三)廉洁自律，率先垂范带队伍。“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。

(四)学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，在实践中身体力行“三个代表”重要思想。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。

七、存在的不足

一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性。四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。

一年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县农商行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县农商行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。

文章来源：//m.sq158.com/a/5161873.html

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