值得分享： 部门经理辞职申请书340字

部门经理辞职申请书【篇一】

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职工程部经理岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工程部经理岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给---(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开工程部经理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程部经理岗位上，---(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的'辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在---(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)工作已经-年，回首工程部经理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

---(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)工程部经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的工程部经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我的成长。

此致

敬礼!

申请人：×××

xx年xx月xx日

部门经理辞职申请书【篇二】

尊敬的领导：

您好！

我是财务经理XX，首先是感谢您给了这个机会让我做财务的经理，但是抱歉且遗憾的是我可能胜任不了这个工作，所以我还是向您提出了辞职的申请。

我在这工作也有许久了，不是一年两年就能说清的。我之前是财务的一个员工，只是工作比较敬业，没有出过什么大错误，也一直是辅助前经理工作的，这回前经理升职了，我就自然的接手了他的工作，刚开始我是觉得幸运的，也是我多年努力的成果，很感谢您的提升，让我有更好的为公司财务处服务。可现在我不得不跟您辞职，这也是因为我上任之后，才发现我似乎是做不好这些工作的，前财务经理是被临时调走的，留下来很多工作，而这些工作对于我这个做普通工作的人来说，是不具备任何能力就能处理好的。我不是没有努力过，也尝试这联系前任经理询问学习怎么处理，可却是无用功，因为我听不懂一些事情的处理方法，我是没有学习过管理的，这些事情我也就做不好，不是我不愿做，是我能力不太够。

这些时日里，每天都处在焦躁的情绪中，想要担好这职位，但是自己又不能够做好，一时之间矛盾不已。我思虑很久，我觉得自己尽快的卸下这个职位是的，因为我若继续做的话，是在给财务工作造成损失，亦是影响财务的进账和支出，这是很重要的事情，不能因为我的缘故而损失太多的东西，这就是我的罪过了，我无法原谅自己的。我深知自己不是做这块的料，不然我早就争取了，一开始接任还是因为我待在经理身边许久，也学到许多的东西，我觉得可以试一试的，只是我那时还没有认识自己很清，所以迷糊中就接手了，同样也是因为领导您下的指令，当时我没能拒绝得了，也是自己有一点私心，所以才会这样的。

现在我想清了，也了解了自己有多少的能力，那就不能再继续祸害财务处了，也是让给更有能力的人来工作，会更好，而我出了这档子事，我也没有必要再留在这里了，我自己也想换个工作做做，也是让自己寻找自己擅长的事情来做会好些。这边的工作就全部都辞了，该做的交接工作我都会一应做好，尽量不给他人带来麻烦，也愿领导能谅解并且予我批准。

此致

敬礼！

申请人：XX

20xx年XX月XX日

部门经理辞职申请书【篇三】

尊敬的领导：

您好！

感谢你们多年来对我的关心和照顾，从20xx年初入职以来，我与公司同仁共同奋斗，与公司领导共同担当，与公司事业共同成长。12年的总经理生涯，我得到董事长、总裁的悉心指导和培养，在工作中不断迎接挑战，战胜困难，不辱使命，到20xx年底，我完成了自己的历史任务。这段经历，是我一生的宝贵财富。

今后无论走到哪里、无论从事什么，我将为在公司的这些光荣岁月而感到自豪。董事长曾经说过，一代人做一代人的事。我将自己充满激情、创新和智慧的黄金年华，奉献给了我喜爱的中药现代化事业，并与董事长、总裁一道，将上市公司推进到了制药行业和资本市场第一品牌的标杆地位，我对此由衷地感到骄傲。

现在，我新的人生历程即将开始，我重新确定了自己未来的发展方向，这是一个艰难但又必须要做出的决定。我谨此正式向董事会，董事长、总裁提出辞去公司所有职务。未来我将把我主要的时间和精力，更多地投向管理思想的创新和推广，以及推动社会进步的公益事业上。与现代中药事业的使命一样，为公众服务，提高人的生命质量。

在未来的日子里，我会怀念在公司工作的时光，会想念我的领导和同事们，这将成为我非常珍视的难忘记忆。在此，我再次感谢董事长、总裁，是你们在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏、敢于创造、敢于冒险、敢于胜利的企业家精神；感谢我的团队，感谢我的同事们，是他们与我一道，共历风雨、勤奋耕耘、创造佳绩；还要感谢我的夫人，是她放弃了优厚待遇的工作，在我的背后支撑着家庭，照顾老人，哺育孩子，默默地付出，全力支持着我的工作。

今后如果需要，我将很愿意用不同的方式、不同的角色，继续为公司的战略和发展服务。

最后祝董事长、总裁身体健康！祝大健康事业蓬勃发展！

此致

敬礼！

XXX

X年X月X日

部门经理辞职申请书【篇四】

尊敬的公司领导：

本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖x总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李—总、朱—总，贾x者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。

来公司也XXX了，在XXX这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

回顾自己在xxx公司的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的.是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。

今辞去，可为原因者三。

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因某些个人因素，今天我在这里提出正式辞职申请。

一年来，我受酒店与公司领导重托，担任餐饮部经理并依靠酒店、公司领导的正确领导，依靠酒店兄弟部门的密切配合，依靠部门全体干部员工的大力支持和努力，大胆经营、勇于创新、全面遏制了餐饮下滑的经营局面，超额完成了公司及酒店制定的各项经营、管理任务指标，努力实现了“两个质量”的进一步提高，夺取了社会、经济效益双丰收。现就本人一年来的工作述职如下：

有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；

三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；

劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。

辞不达意，万x纳言。

回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

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部门经理辞职申请书范文

【部门经理辞职报告范文】

亲爱的xx领导:

您好!

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20XX年9月15日

【部门经理辞职报告范文】

尊重的总经理：

你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

此致

行礼!

辞职人：企划部经理XX

值得分享：前台辞职报告(580字)

面对工作中随时可能出现的情况，我们可能会忽然生出离开我们工作地方的想法，作为，根据辞职流程我们就要写一份辞职申请书，辞职申请一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议，什么样的辞职申请比较高质量？为此，小编从网络上为大家精心整理了《值得分享：前台辞职报告(580字)》，希望对您的工作和生活有所帮助。

前台辞职报告【篇一】

尊敬的xx：

自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：对不起与谢谢。

祝愿公司开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

前台辞职报告【篇二】

尊敬的领导：

您好！首先，感谢领导对我的关心和照顾，很遗憾，我要离开公司了。

我从xx年进入公司从事收银工作以来，一直都很开心，我也很喜欢收银这份工作，但是因为一些个人原因，我需要重新选择自己的未来，考虑再三后，我选择从事别的工作。

希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作，我希望能在今年10月前正式辞职，希望公司能够给予理解，不过请公司放心，在我还没有离开岗位前，我还是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。

祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，谢谢！

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

前台辞职报告【篇三】

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这段时间来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这段时间的工作情况，觉得来xxx是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢xx领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。

真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您谅解我做出的决定，请您支持。衷心祝愿xx的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

前台辞职报告【篇四】

尊敬的领导：

您好！

当我写下这份辞职报告的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在xx做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日无所事事，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。

于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来xx的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙xx的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了xx的热情好客，心里十分感激。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。

无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对xx创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次xx之行是失败的，不过我还是相信世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。我还是感谢这段缘分，而且我对xx依旧恋恋不舍。我开心地来，理应开心地走。

对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为xx，为关心我的人。以后有机会我会来xx的，更会回来入住的。

最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿xx，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

前台辞职报告【篇五】

尊敬的领导：

您好！

我是前台岗位的xxx，非常抱歉，给您上交的这份报告是我的辞职报告。我知道，这有些突然，毕竟我在这里工作的时间并不算久，只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以接受。

其实我也知道，在不过几个月的时间里就上交这份辞职报告，不仅是给酒店带来麻烦，对我自己也并没有益处。但是我也是非常清醒的，这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕……”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动决定。恰恰相反，在这里工作的这段时间，我体会到了非常棒的工作体验。酒店的环境自然不用说，而且还经常有员工的福利，在这里，每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼，这是非常棒的工作地点。

当初的我之所以选择了这份工作，就是感受到了这是这里是一个优秀的企业，这是一支优秀的队伍，在这里工作一定会很好！但是，我们也都是成年人了，在工作中，我也渐渐的体会到了，“好的”不一定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来，我认真的学习酒店前台的知识，认真的在工作中努力向上，向顾客们展现我们前台最好的服务。但是，在这样越渐深入的工作中，我越是了解，也越是知道，我并不适合这份工作！

前台这份工作，必须要有优良的服务以及良好的抗压能力，虽然我自认为在第一点上做的不错，但是在后面的问题上，是我现在暂时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差，在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以最好的状态去服务顾客，所以我就强压着，让自己在工作中能保持这最好的状态，但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了，这种事情是不能强求的，所以，我决定辞职。

这里确实是一个非常棒的团队，我的前台同事，同时也是我的导师，是她教会了我在前台上的工作之道，也是她告诉了我我们的酒店是多么好的地方，这点我也有亲身体会。但是，正是因为这样，我才不想在自己变得更加糟糕前还依然留在这里，现在我的状态并不能给酒店创造更多的利益，说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜欢这里，我不愿意自己给这里留下坏的印象，所以，请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧！

最后，祝愿xx酒店能够越办越好，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

前台辞职报告【篇六】

尊敬的领导：

您好！

在公司的工作个人感觉是比较轻松和舒适的，特别是我们公司的文化就比较好，同事之间也是相互的帮助，很是热情，而我在做前台的这段日子里，也是得到了特别多的帮助，不过人终究是要离别的，我也要和公司说再见了，我因家庭的一些原因，需要回家和爱人结婚，所以特向领导提出辞职的申请，还望批准。

这些年，我和爱人都是聚少离多，大家在不同的城市里奋斗着，努力着，就希望有一天有一定的经济能力，能回到家乡去一起生活，一起做个小生意，这些年我们两也是攒了一些钱，特别是我爱人，这些年都特别努力的工作，为了我们的将来一直在奋斗着，现在也是差不多到时候了，家里也是希望我们能早日的完婚。我也要开始人生的下一个阶段了，要回到家乡去做其他的事情，所以无法再为公司做事情。

在公司里，我也是学到了很多，从大学毕业，到现在，我在公司呆的这几年，虽然说是做前台的工作，但是我学到了却不仅仅只是前台，也学到了很多人事的，业务的，行业的很多知识，这些都是同事们和公司的教导，才让我学到如此的多，领导也是常说，要多学，无论今后在不在公司工作，只有不断的学，不断的进步，才不会在职场上被淘汰。而今要离别了，我也是特别的感谢公司这些年来，同事这些年来对我的教导和帮助。

公司的工作我也做的还不错，我也明白，真的我的付出比得到少了太多了，特别是公司一直以来都是很尽心的培养我们，不是说，只把我们当成打工的人，而是当做家人一般，这一点也是我觉得很不舍公司的，不过我知道，只有把在公司学到的，去好好的用，那才是对所学的和所教的最好的报答，其实之前我也没想过以这种方式离开公司，但结婚和爱人一起生活也是我最大的愿望。

也是希望领导能过理解，如果以后有机会，我也是会回来公司看看，感谢一直以来都帮助我的领导和同事们，真的你们在我职业的路上帮我太多了，也是让我能成长这么多的原因，也是希望公司能找到一个更好的前台，虽然我离开了，但是其实也是让公司有新的机会，得到一个更好的前台，我想一定会比我做的更好，公司也是会比我现在发展得更好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

值得分享：电子辞职报告精选

随着现代年轻人的压力越来越大，大家经常会根据自己的规划而放弃自己现有的工作，作为，按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书，编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，自己的辞职申请书如何写呢？小编特地为您收集整理“值得分享：电子辞职报告精选”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

电子辞职报告(篇一)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我现在非常难受，因为家里的一些原因，我来到xx工厂这里已经三年了，我觉得自己是一个比较努力的人，在做一些事情上面都会用心的去做好，这是作为一名xx员工应该有的素养，我不想让自己处在像今天这样的状态下面，不管是在什么时候都应该清楚这些，因为家里的一些原因这是我非常不希望看到的，xx工厂这里的工作我已经非常适应了，我想不管是在什么时候保证自己有一个好的状态是非常关键的，工作更加是如此，现在我的状态就是没有办法好好的在这里工作了，想过很多解决方式吗，但是没有一个让我满意的结论，我不想让自己家里的原因耽误工作。

这三年真的很长，我感觉实在是很久，看上去就是一个数字可是经历了这几年的工作生活我怕现在已经能够做好自己的本职工作了，我想这就是一个非常舒适的状态，工作跟生活就是这样总是在不断的调整自己，还有一些突破，我总结了很多只有在这种情况下面才能够让自己成长起来，现在想想就觉得非常珍贵，我希望能够 把这些都适应过来，我这次因为家里孩子上学的原因，不得不离开了，在xx这里的三年，我想这于我而言是一笔珍贵的财富，只有把这些珍藏了，才是真的。

因为孩子的问题，主要就是学习上面实在是让我担心，当然我知道很多时候不应该过多的去干预孩子，但是我非常着急，毕竟我是知道知识的重要性，孩子现在也是一个黄金年龄，过去我就想过一定要让孩子足够的优秀，这是我一直都在操心的，因为孩子是在家里，我很多时候实在是有心无力，当然不这种情况我之前也是又考虑到的，可是之前孩子学习还是不错的，这一年来我就觉得有很大的问题了，我是不愿意让孩子这么下去，当然这些都是需要纠正的。

我作为家长我不希望孩子是一直这么后退，在学习上面没有一个人管是不行的，因为是在家里长辈在孩子学校上面也是帮不了什么忙，有句话是非常正确的，从小就不能套放纵，长辈们肯定是宠，这是毋庸置疑的，我这次来辞职就是想改变这些，特别是孩子在家里的一些情况，一些不好习惯，我想着就是让孩子把学习提高上去，我现在离开这里真的是不舍，但是很多事情都是这么一步步的完善好的，请领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

电子辞职报告(篇二)

尊敬的领导：

您好！

我是我们电子厂的一名保安人员。我在我们电子厂工作了将近五年的时间，现在我要作为一名老员工来向我们的领导提出辞职报告申请。辞职的原因一个是因为我自己的年纪大了，身体不行了，干不动了。另一个是前不久我的老伴生病了，需要有人在家里陪伴她照顾她。所以我会在厂里这么紧张的时候，提出我的辞职报告申请。我走了，厂里只不过少了一个保安员，领导还可以再招一个进来，但是如果我继续留在厂里上班，家里面就只剩下我老伴一个人了，她既不方便自己弄饭吃，也不能够自己一个人上街去买东西。这对于她来讲，是一件多么残忍的事情，所以她需要有一个人在身边照看着她，而作为她的老伴，我是最适合不过的人选了。

我的老伴比我的年纪要大五岁，而且她的身体一直不是什么很好，经常要靠吃药来维持身体健康，现在她的年纪越来越大，我很担心她的身体。就在前不久，她还染上了风寒，一病不起，在医院里住了半个月也不见好。她心疼钱，不愿再住在医院里，所以我只好把她接回家里好好的调养。只不过有一点不好的就是家里面没有人照顾她，我儿子要工作，所以他没有时间。如果要请护士来家里照顾，要花的钱更多，我老伴更加的不愿意。但是放她自己一个人在家里面，我就不放心了。本来身体就不好，万一还摔了碰到了哪里，那后果就更加严重。而且在我老伴身边就我一个可以照顾她的人，如果我现在放任她一个人在家里面不管，不说我工作的不安心，我老伴心里也会不舒服。所以即便我要辞掉我在这里工作了五年的工作岗位，我也要回家去照顾我的老伴。

再一个就是我自己的身体也快支撑不住了。虽然领导看我年纪大，分配给我工作任务很轻松，但是这个轻松的工作也要承担一定程度上的压力，我既不想承受这个压力，也不想要工厂为我承担责任，所以就只好辞职。

我很感激领导在没有人接纳我的时候，给了我这个工作的机会，让我一工作就工作了五年的时间。这五年的时间里，领导很关照我，同事也很敬重我，所以如果不是我自己的身体不好，不是我老伴需要人照顾，我是一直工作下去的。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

电子辞职报告(篇三)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我是在是非常遗憾，这次造成了这种情况，给厂里面添麻烦了，在xx这里待了x年的我，现在我还是决定向您辞职，我不认为自己现在还适合这里，我自责万分，我是没有什么理由继续待在这里的，在工作当中我需要端正好自己的态度，但是这次我的犯得错误情节也是严重，我不希望自己继续在xx这里工作下去了，这会让我感觉到跟为难，也不是我我愿意看到的结果，在工作当中我是不应该犯这种失误的。

辞职是我想清楚的一件事情，虽然是向您来辞职，但是我一直都没有忘记在过去的几年您对我的照顾，我一直都希望能够调整好状态为xx继续工作，但是内心一直过意不去，我很是喜欢xx这里，但是此时的我已经感觉自己没有脸面工作下去了，在工作当中我们最不应该犯这种错误，我给xx造成的损失让我心里面一直有很大的愧疚我不希望还有下次，在工这个过程是非常痛苦的，让我感觉到很为难，继续留在这里会让我一直想起那件事情，工作当中我还是希望能够处理好这些的，有很多事情都是需要有一个过程，这个过程非常的重要工作当中一点一滴都是慢慢积累而成的，这几年来我也希望能够把自己的工作做的更加优秀，可是这次出的问题打破了我之前所有的规划。

我不是一个的能够快速是坏掉一件事情的人，虽然说xx没有让我负责任，可是心里我是一直过不去的，这次事情发生到现在让我是非常的纠结，我认为很多事情都要端正好心态，我失去了工作的好心态，心在是没有办法继续工作下去而的，这让我我感觉到非常的为难，我当然是不希望这种情况在发生，在工作当中会有很多事情，但这绝对不是我逃避的理由，我不希望在未来的工作当中继续发生这种情况，这次的辞职也是我一个的很好的选择，我真的感激xx这里给我的宽容，这几年给我带来的帮助，还有会议，这是无比珍贵的，现在我也希望能能够继续做好落实好这些，在工作上面我有着一个非常明确的态度，有很多事情就是这么过来的。

这次的辞职也是我想了很久的决定，我不能因为我个人工作上面的失误，在未来自己情绪不好无法认真的工作，这是不负责的，我当然不希望这种情况发生，更加不希望因我产生这种情况，请您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

电子辞职报告(篇四)

各位领导:

您好！

不要让时间流逝，在公司三年多了，却让我觉得自己很平庸，也没什么建树。三年前，我从xx大学电子信息工程研究生毕业，直接进入公司，这让我感到很荣幸。我非常感谢公司所有同事对我工作的支持和对我生活的关心。然而今天，我要辞职了，这意味着永远离开公司。感觉有点舍不得，但是因为种种原因，不得不离开。作为一名电子工程师，我每天做以下工作:

1、集成电路、半导体分立器件、电真空期和特殊器件的研究、开发、设计、生产；

2、研究、开发、设计和生产电阻和电容元件、敏感元件、磁性器件、应时晶体和器件、电子陶瓷和压电器件、铁电器件、机电元件、电子电缆、光纤电缆、化学和物理电源以及激光和红外技术应用等；

3、研发电子元件封装技术及其应用；

4、研究开发电子元器件测试技术及其应用。

可以说很多事情让我厌烦，我也一直在坚持。然而，一切总是不可预测的。家庭住房搬迁，新工作待遇和条件较好。然而，平静的心再也无法平静。我选择了离职，希望公司能批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职申请人:xxx

20xx年3月16日

电子辞职报告(篇五)

尊敬的领导：

您好！

这是我来到xxx电子厂的第x月了，真的很遗憾，这次我是来向您辞职的。

关于我是否离开这里的事情，我已经思考了很久了，现在正是厂子缺人的时候，我却要选择在这个时候离开电子厂，这实在是让我感到惭愧。我自从x月的时候来到电子厂，一直以来都给领导和大家增添了很多的麻烦，但是你们不仅不嫌弃，反而还对我的工作多加照顾，真的非常的谢谢大家。但是在现在，我不仅不能回报大家，不能为厂里分忧，甚至还要在这样重要的时候离开这里！这实在是让我感到惭愧无比。但是，希望领导能够理解我，能够谅解我的情况，生活所迫，我不得不在工作和家庭间做出选择。

其实这次的辞职，就是因为家中出现了一些问题，我不得不离开这里去解决。想必这段时间不会太短。这样长时间的离开，对电子厂来说肯定是不行的！这不仅会给厂里增添麻烦，也会给领导们的管理带来困扰。为此我只能选择离开这里，先去解决家中出现的问题！

如果能选择留在这里的话，我何尝不想留下呢？这里不仅仅是我的工作，更是我的第二个家！在这里有我的朋友和亲人，我们厂的同事们，都是这个家重要的一部分。在这里的几个月，我已经习惯了这里的生活，这里的饭菜，这里来自各地的口音。这些熟悉的元素，我真的不希望自己的生活离开了它们。但是命运，却往往就是个唱反调的角色。

当然，既然已经下定了决心，我也不会再多做犹豫，自己虽然不舍，但是不去积极的应对，事情就会朝着最糟糕的方向发展！这次的离别也不过是短暂的分离而已，如果在完成了自己的事情还有机会的话，我一定会再次选择这里，成为一名xxx优秀员工。

但是还是很抱歉在这个关键的时候离开了这里，自己心中的惭愧，实在是难以言表。希望领导能尽快的解决我的离职手续，尽早的找到新的员工为电子厂分忧。

命运总是曲折的，但是我相信xxx电子厂的命运一定会走向辉煌，在这里，我祝愿xxx电子厂能一步步实现自己的目标，一路走上辉煌！也祝愿在电子厂的朋友们，都能身体健康，工作顺利！今后，希望我们有缘再见！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

值得分享：辞职申请书模板集合四篇

面对日常工作的各种难以预料的情况，大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位，作为，按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书，我们经常会为辞职申请的撰写感到苦恼，怎样写好自己的辞职申请书呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《值得分享：辞职申请书模板集合四篇》，仅供参考，大家一起来看看吧。

辞职申请书【篇一】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx部的xxx，因为一些个人的原因，我希望能在x月x日的时候从公司辞去自己的职位。望领导批准。

在做出这个决定的时候，我真的是十分的惭愧。作为xxx的一名职员，我在过去的工作中真的受了您很多的照顾。还有其他这么多的同事们，他们在过去也给了我这样多的教导。正是因为有你们的帮助，我才能在努力的学习过后成为了现在的xxx。现在的我，在工作中不断的使用着的，还是你们教会我的技巧和技术，尽管自己已经有了很多的改进，但是你们教给我的知识，始终在发挥着它们的作用。

因为有你们的推进，我才能在过去打下这样坚实的基础。因为有你们的帮助，我才能在工作中一步步的前进！感谢你们，感谢你们教会我的这些！

在接受了大家的教导之后，我自然是非常希望能回报大家，在过去的工作时间中，我不断的提高自己的工作能力，让自己能更好的完成自己的工作。同时，在工作的时候，我还经常照顾比我晚来的晚辈们，像过去你们照顾我一样。在这些日子里，我在xxx公司里，交到了不少的朋友。这里温暖的气氛，让每个融入进来的人都成为了这个温馨的大集体的一部分。身处于这样一个集体内，我真的不想离开，也不愿离开……

但是，天不遂人愿，最终我还是因为一些私人的原因不得不离开这里。尽管再怎么不舍，再怎么难过，我们也都不是小孩子了。我们没有权利，也不该向生活任性，因为这会让我们身后的家人感到难过，所以，我只能选择离开，去走向所谓“更好的选择”。但是我依然是舍不得这里的，希望自己能留在这里。

时间过的真的很快，转眼间在xxx我也已经工作了x年了，回忆了过去的这些事，自己也感觉非常的温馨。尽管自己可能将不再属于这里，但是在这里的日子会一直留存在我的心理，这永远都会是我最喜欢的一家公司！谢谢各位！

那么，希望领导能尽快的安排我的离职，我也坚守在自己的岗位上，将自己的工作圆满的交接出去！

最后，祝愿xxx公司能越发的向上，祝愿我们的朋友们都能工作节节高！也祝愿大家都能健康、幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请书【篇二】

尊敬的领导、经理：

我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。

自入职以来，我一直都很喜爱这份工作，在这感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这短短的时间里，学到了许多东西，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢学校给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。

但因为身体不适，我最终忍痛选择了向学校提出辞职申请，并希望能于今年x月底前正式离职，如能给予我更多时间尽早离职我将感激不尽。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合学校做好交接工作，保证工作的正常运作，对学校，对客户尽好最后的责任。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

祝愿学校开创更美好的未来!希望学校对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书【篇三】

尊敬的领导：

您好！

由于近期身体状况一直不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务，实际上回顾我在酒店工作的多年经历是没有留下任何遗憾的，无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力，再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参与其中并完成了不少任务，然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

由于我从毕业后便选择在XX酒店工作从而对这里有着深厚的情感，无论是工作经验的积累还是和同事的相处都能够做得很好，再加上领导在平时的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的发展，多年经验的积累让我成为了让领导感到满意的酒店员工并时刻努力着，每当工作能力有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务，在我看来这既是对自身的信任也是对工作能力的肯定，所以我也能认真做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

通过酒店工作的完成让我发现自身状态的好坏往往会造成较大的影响，每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差很多，虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题，后来随着年龄的增加导致自己的身体状况似乎已经无法适应当前的工作强度了，但是我也明白作为酒店员工若是骤然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成，而且这种毫无准备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的发展。

为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请，接下来的时间里我边处理堆积的酒店工作边寻找能够交接职务的员工，能够做好这方面的工作自然不会因为自己的离职给酒店的发展造成影响，所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选，因此我准备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开XX酒店，至少经过这段时间的尝试让我发现自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了，若是因为勉强自己导致酒店工作中出现差错则是有些得不偿失的。

在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了，还不如早些辞职从而让工作能力更强的酒店员工来交接自己的工作，这样的话既有利于自己的调养与酒店的发展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

辞职申请书【篇四】

尊敬的公司领导：

很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!

我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我决定辞职基于以下几方面的原因。

1、首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少，不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、也许是能力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

值得分享：村干部辞职报告范文汇编620字

面对日常工作的各种难以预料的情况，我们会因为自身或者外在的一些原因考虑到申请辞职，而正式提出离职的时候我们会提交一份离职申请，编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，辞职申请书应该从哪方面来写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“值得分享：村干部辞职报告范文汇编620字”，仅供参考，大家一起来看看吧。

村干部辞职报告范文【篇一】

敬爱的党支部：

我是1979年光荣的加入中国共产党。在镇党委和xx村党支部的正确领导 下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。

由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我，支持我。

我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好。xx的前途，xx的事业，xx的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。

今后，我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益，放在首位，决不找领导 的麻烦。跟党走，心不变，直到终止。最希望的是，一个人不算富，全xx都富起来乃至全xx镇都富起来，我才会高兴。我要为实现共产主义理想，奋斗终生。

辞职人：

20xx年xx月xx日

村干部辞职报告范文(篇二)

xxx县委组织部、人力资源和社会保障局：

xx年9月我通过了"村官"录用考试并参加了培训，于20xx年xx月xx日与xx县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

按照xxx县组织部的分配通知，我担任xx镇xxx村党支部书记助理一职。在任职期间，努力配合xxx村村总支书的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合xxx镇党委整理全镇村"两委"换届选举材料档案、远程教育播放、党建宣传、计生等多项工作。

虽然只有一年的时间，我对农村工作已有了比较多的接触，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们"大学生村官"锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

因为对xxx专业的热爱和个人发展的考虑，我报考了xx年度xxx省公务员考试，现已通过各种考试和考察，临近上岗，现我向xxx县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我xxx村党总支部书记助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

村干部辞职报告范文(篇三)

尊敬的县委组织部领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从xx年x月份来到x县xx村工作以来，至今有快两年时间，在这在这段时间的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

工作期间，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的xxxx一直是我的梦想，因此，我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与xx学相关的事务性工作中加强专业学习，为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去x县xxx镇xx村村主任助理这一职位。

在此，我感谢县委组织部和xx镇以及xx村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

村干部辞职报告范文(篇四)

尊敬的领导：

根据《xx省选聘高校毕业生到村任职管理办法》的规定，我于20xx年x月通过了“村官”录用考试并参加了培训，于20xx年x月与xx县人力资源和社会保障局签订了为期x年的任职合同。

按照县组织部的分配通知，我担任xx镇胜利一村村长助理一职。

在任职期间，努力配合胜利一村村长的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合鲜水镇政府开展人口普查、村干部换届、征地、环境整治等多项工作。

三年多来，我对农村工作已有了比较多的接触，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

为了以后能更好的发展，我报考了20xx年xxx定向招考公务员，已通过各种考察，临近上岗，现我向县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我胜利一村村长助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在胜利一村任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

村干部辞职报告范文【篇五】

xxx镇党委：

本人于20xx年11月经过村党支部换届选举被推选为新一届村委会书记。自上任以来尽己所能为村民服务，希望在最短时间内改变山村面貌，但是，三年来受到了很多的屈辱和不公，我本为村民着想，但谁为我着想？自下至上始终有一种黑恶势力在和本人较量，让人寸步难行。上面开具的空头支票一票接着一票，下面的黑石头一块接着一块，让人应接不暇。

解放区的天是晴朗的天，我们村的天是黑暗的天，俗话说，道高一尺魔高一丈，自古邪不压正，但是，在这个小山村里变成了正不压邪，邪气笼罩在山村的天空中，那是因为正气的力量实在是太渺小，太微弱，单薄的我现在只能选择无奈的离开和退却，不是我不想去抗争，只是抗争的过程太漫长。

村霸和无良村主任的狼狈为奸占据了山村的天空，村霸丑恶的嘴脸早已在山东电视台的节目中为全国全省全市人民所关注，村霸的光辉形象下那颗丑陋的心早已黑的不能再黑，为了谋取私利勾结无良村干部不顾村民的死活而努力奋斗，村民的土地变成了臭味的金钱，缠满了村霸和为了村干部的腰包，为了私利不惜雇佣打手殴打村民，勾结某些政府工作人员为其充当保护伞，某些政府人员的徇私枉法置若罔闻的态度，也是导致村霸存在的根源，和谐社会下的黑暗面堂而皇之的存在，村民的信心和希望受到打击，后退一步海阔天空，这句话放在这里非常的不恰当，视死如归的精神如果可以拨云见日一扫阴霾也未尝不可，但是，这样的精神放在这样的环境下结果只有一个，死路一条。为村民办一些事实在太难了，难的让人焦头烂额。背后捅刀子者有、使绊子者有，村民的切身利益受到严重侵害时，谁是为村民据理力争的人？

又是谁让村民失去信心？是一些追名夺利的各阶层的人。弱势群体的村民希望在何方？我深知自己势单力薄难以为村民撑起保护伞，难以为村民伸张正义，难以承担领导的重托。本人经过慎重考虑，现决定辞去xxx镇xxx村村委会职务。

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

村干部辞职报告范文【篇六】

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持，于20xx年x月份被群众推选为xx村副村长。20xx年x月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年x月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我x年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!

经过x年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康，工作顺利!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

值得分享：一嗨员工辞职原因模板合集五篇

面对日常工作的各种难以预料的情况，我们会因为自身或者外在的一些原因考虑到申请辞职，而正式提出离职的时候我们会提交一份离职申请，编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，辞职申请书应该从哪方面来写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“值得分享：一嗨员工辞职原因模板合集五篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。

一嗨员工辞职原因(篇一)

尊敬的领导：

您好!

很抱歉在如今正忙碌的时候向您递交这份辞职信。自20xx年加入公司以来，我在工作期间受到了领导和同事们的许多关照和指点，大家的热情让我感到就像身处在一个充满温暖的大家庭一样，很快就适应了公司的环境并积极的在工作中发挥自身的能力。

如今，在公司的培养下，我在xx岗位的工作上有了很大的成长和进步，不仅能较好的完成自身岗位上的工作目标，对于领导交代的任务也都一一完成，业务能力方面，有了很大的成长。但如今，经过了这么久的工作和学习，我感到自己渴望更进一步的锻炼并塑造自己。为此，希望去学习、锻炼，加强自己在岗位专业能力上的能力。可是，考虑到自己如今的工作和生活，我想自己很难再专心工作的同时再花费更多的精力去钻研提升自己。这是我个人能力的不足。

俗话说“人往高处走，水往低处流”。我也渴望能在自己的人生中创造出更多有意义的价值，能取得更多的成绩和收获。虽然舍不得离开自己熟悉且热爱的xx公司，但我也决心要走上这样一条新的道路，还望您能理解。

回顾这些年，我从xx公司中学习到了很多的知识，了解了xx行业，锻炼了自己的业务能力和专业知识。但这些也仅仅只限于xx岗位的层面。现在，我认为自己遇到了瓶颈，我希望自己能更进一步的去扩展并提高自己的价值与能力，还望您能理解。

如今，我向您递交了这份辞职信，并将在x月x日后按照规定离开公司。希望您能费心准备关于交接方面的人员安排，我会在离开之前尽职尽责的完成工作的转交，并在一段时间内保持对xx岗位问题的回应。

这段工作的时间里，我十分感谢各位对我的帮助和陪伴，您作为领导，指点了我的工作，教导了我如何作为一名合格的xx员工。同事们作为朋友，不仅常在工作中帮助我，也一直是我心中的榜样，让我在工作中有了追求和目标。这些年来，是你们的存在塑造了现在的我，对于你们的帮助，我真心感到无比的感谢!

如今，我已经决定要离开xx公司了，虽然不舍，但我会带着这份与大家一起努力和奋斗的回忆在新的工作道路上继续前进。最后，我祝愿xx公司红红火火，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

一嗨员工辞职原因(篇二)

我自20xx年7月大学毕业到公司工作，到现在已经快四年了，在公司工作的四年时间里，在公司领导的悉心指导、培养和同事们的帮助下，我基本完成了本职工作和领导交待的各项任务。借助公司提供的平台，我开拓了视野，增长了见识，拓宽了思路，提升了能力。在工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，具备了一定的职业素养和能力；在思想上，我有了更加成熟和深刻的人生观，这一切的一切都是和公司的培养分不开的。在此，向公司的领导和同事们表示深深地敬意和谢意！

今天由于个人原因我选择离开公司，内心非常舍不得，舍不得领导们的提携和教育；舍不得曾经带过我的师傅们；舍不得同事之间的真诚、关爱与友善；舍不得“用心工作，真心相处”的工作氛围；舍不得相亲相爱、配合默契的工作团队；舍不得同事之间无私的帮助、支持和默默地奉献；舍不得四年里美好的回忆；舍不得曾经的欢笑、泪水和所有心灵的火花；舍不得挥洒下青春和汗水的工作岗位......我将永久珍藏这四年里的美好回忆和点点滴滴，因为这四年的青春和记忆，将于生命同在！

在公司四年的工作经验是我今后学习和工作的重要基础，是我人生中最宝贵的一笔财富。知遇之恩无以为报，唯一能够报答的就是承诺不去同行业公司供职；时时、事事、处处维护公司的利益；在任何时候注意避免给公司造成不好的影响及损失。今后，无论我在哪里，我都会随时听候公司的召唤，在公司需要我时为公司做自己力所能及的事，关注公司的发展与成长！我为我是千里行人而骄傲！！！

在正式离开公司之前我会一如既往地认真做好每一项工作。衷心地祝愿公司宏基永固，基业长青！！！

一嗨员工辞职原因(篇三)

尊敬的领导：

x年x月，我有幸成为x公司的一员。在x时间里，谢谢单位里的各位领导与同事给了我极大的关怀与帮助，使我的业务水平得到一定的提高。但是，由于身体条件的限制，经常生病，而且我觉得环境是导致我生病的重要因素。为了养病，我想提出辞职，换个环境，望领导批准。

签名：xx

日期：xx

一嗨员工辞职原因(篇四)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我这次很遗憾向您来辞职，我不希望在今后看到自己这么不开心，工作是自己的事情，当然这需要我慎重，想来想去我也还是决定了辞职，尽管在xx这里非常充实，但是不是什么时候都能过在这件事情上面做到绝对有保障，生活总是会有一些意外，这是没谁能预料的，是在是我太大意了，前段时间摔倒了骨折，这谁能想的到，我思前想后工作不能耽误啊，我这么以来又怎么能行，一直拖下去，等待伤好，这不是长久之久工作耽误了不说，也是做一些没有效率的事情，我是非常认真跟您来辞职的，我不能因为自己这次身体上的情况影响了工作。

细细的回顾这段时间以来就是这么一回事，我很想让工作做好，在xx这里是我非常开心的一段经历，当然我是希望能够让事情有秩序，有节奏的发展下去的，很多事情就是从这些小事做起的`，因身体不便我也不不能继续工作下去了，但是我要感激xx，我有很多技能都是在xx这里学习的，个人一些工作修养，很多事情都不是在一朝一夕之间就能够养成，我也希望能够保持下去，正因为这份工作于我而言是稳定的，是很不错的一个单位，现在我也一种在在想着怎么去做好这么一件事情，当然很多时候不是能够事事都顺利。

几天前，因为在楼梯间摔了，当时是下班的时候，主要也是因为在一直在玩手机，现在我很是自责，我连这么一些细节都做不好，我羞愧难当，我玩手机就没有注意，最后在楼梯间摔了，这一下可好，一下字也是不轻，我现在真是很后悔，这次摔倒受伤很大 原因是我自己的问题，想想就很不值得，现在也是骨折了，虽然不是什么太大的问题，但是也是足够养一阵了，想了想工作这个时候应该是做出决定的时候，因为手骨折了肯定无法继续工作下去，在这件事情上面我也是应该负首要责任，考虑到今后的工作当中这些都是我要考虑的，骨折原因不能影响工作，毅然我决定辞职。

生活处处都是一些意外，这次是让我防不胜防，不禁让我想起了很多，在今后的工作生活当中还是有很多我要去注意的，下楼梯玩手机就是一个教训，后果也是让人很无奈，我感激单位给我的关心，不能耽误了工作，这是原则问题，请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

一嗨员工辞职原因(篇五)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，这次很遗憾是来辞职的，我做好了很多准备了，其实辞职不是我现在应该提的，现在也是公司一个关键时期，我对自己这次辞职也有很多的自责，自己开始的时候没有正确的判断，对工作也是没有规划长远，不管在什么角度来讲我更像是一种不负责，今天我来辞职的事情尽管是经过的深思熟虑，可是我刚刚来到公司也不是很久，我来的时候是一直以为自己能够有所成就，现在短短的时间，因为一些不确定因素我确实在辞职，怎么说的过去，对于工作这短时间我也是很满意，这是一个跟好的机会，不仅仅是一开始自己没有选择错误，也是一个很好的平台，怎么来说都是一种好的情况，同事们都是很热情，我是很浓烈的感觉到了。

首先我是因为一些个人的原因，自己来到这里也是一个人，自己当时就是想有一个锻炼的机会，也让自己处在陌生的环境，这里就是一个陌生的环境，一开始其实家里不是同意我来这里工作，我当时也是出现于自己一时的想法，也没有考虑到现在的这些因素跟事情，这是对工作一种不负责，对于任何工作都应该有一个长远的规划，也应该在来这里工作之前做好准备，我都没有，家里人还是不是同意我，这次我到xx工作的这段时间自己是很开心的，但是父母就一直想着我离家近一点，我想了很久其实这个问题我也是一直很纠结。

我是一个独生子，这个时候我对于家里人的要求其实也很纠结，因为毕竟父母在家里也孤单，这个是我现在最纠结，所以这次我来辞职也是跟这相关，说实话甲那边的发展也是不错，也不是小地方，可是我觉得自己应该去脱离束缚，自己去做自己规划的事情，后来我明白自己仅仅是想离开家，自己在这里工作这段时间这一点感觉越来越明显，所以我觉得自己不仅仅是想做自己事情，这次家里人跟我说在家里也有好的发展，我看了一下也确实不错，我想了一想纠结万分，毕竟自己来到这里不是很久，一切都是开始，但是也就是因为这一点，才开始我也必须在这个时候做出决定，不能拖泥带水往后拖时间。

这次我在这里的工作也是计划好了的，我一直想着自己好机会发展，可是看到父母亲的期盼我也不忍心，家里毕竟一直有我一个儿子，这次来辞职所以我就决定好了，我还是想着我着去家里发展吧，自己一开始仅仅想要的就是离家远一点发展，能够独立起来，但是一直这般下去也不现实，只是我觉得很遗憾毕竟来到这里不是很久，惭愧，领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

值得分享：酒店离职汇报(篇二)

面对日常工作的各种难以预料的情况，我们在职场的生涯上总会面临辞职的情况，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？小编特地为您收集整理“值得分享：酒店离职汇报(篇二)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的领导：

您好!

我是在我们酒店工作的xx，由于个人的发展原因，决定辞去酒店xx的工作，所以向您提出辞职的申请。

我来到酒店工作已经x年的时间了，在这x年里，我认真工作，不断学习，积极的配合领导和同事做好xx的工作，觉得这份工作不是太合适自己的发展要求，其实酒店的这份工作还是不错了，而且工作的环境，待遇也不错，只是我自己觉得xx工作还是不太合适我，在xx工作中也是没有太多的一个工作激情，虽然是认真的做xx工作，但那是我自己在这个岗位上，那么就是要尽到做好这份xx工作的职业，而不是觉得自己对这份工作很有兴趣。

在xx工作期间，我也是学到了很多xx的知识，酒店也是会不定期的组织我们进行培训，也是让我懂得了很多，明白酒店是非常看重我们的工作的。除了学习这些，我也是对酒店的行业有了一定的了解，对酒店的工作有哪些也是懂得了很多，和没来酒店之前相比，我可以说学到了特别多的东西，也让自己的能力得到了进步，同时在这份工作中也是更加明确了自己以后的一个发展方向应该是怎么样的，的确是保安的工作不太合适我，同时对于酒店行业的兴趣没有那么的大。

领导，此次辞职的申请我也是考虑了很久，想了很久的，并不是一时冲动的决定，而是真正的觉得我个人是不太合适这份工作，也是想对酒店负责，避免以后我工作出现松懈造成对酒店的影响的，我在离职前也还是会认真的做好工作的，请领导放心，也希望领导能批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

值得分享：工厂普通员工辞职申请书大全范文汇编

在我们平时的工作生活中，我们会因为觉得工作不适合自己而提出辞职，而正式的主动离职都需要我们撰写一份离职申请，对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难，对于辞职申请书的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为您收集整理“值得分享：工厂普通员工辞职申请书大全范文汇编”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

工厂普通员工辞职申请书大全(篇一)

尊敬的领导：

您好！两年的时光逐渐让我扎根在车间的工作环境之中，尽管度过了初期的彷徨却也能在同事们的协助下处理好车间布置的生产任务，而且这里无论是工作待遇还是生活环境都是令我感到十分满意的，然而现如今却因为家庭方面的因素导致自己在车间的工作得不到理解，因此我仔细斟酌以后决定辞职离开车间并递上这份辞职报告。

对于我这种毫无社会实践经验的人来说能被车间接纳已经是非常幸运的事情了，只不过由于父母的告诫让我对车间工作的真实性感到有些难以置信，还好自己的运气不错从而通过了领导的考验并成为一名正式的车间员工，能够做到这样的程度自然离不开自己对车间工作的热爱以及付出的努力。

那时候尽管自己对车间设备的操作不太熟悉却能在老员工的帮助下懂得如何去进行运用，也许当初的他们也是如同自己这般懵懂却在时间的沉淀下成长为如今的地步，不知不觉我已经将车间能够较好完成生产任务的老员工当成自己在工作中学习的榜样。

实际上对于身为子女的自己来说这样的要求并不算很过分，因此经过再三考虑以后我希望领导能够理解自己家人担心孩子的那份心情，而且一直处于工作状态的自己的确对目前家中的详细情况感到一无所知，所以我写下了这份辞职报告并希望领导看在自己这些年勤恳对待车间工作的份上给予相应的批复。

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

工厂普通员工辞职申请书大全(篇二)

尊敬的车间领导：

您好！

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到XX鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开XX鞋业的年轻人，都会铭记在XX鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

工厂普通员工辞职申请书大全(篇三)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这段时间以来的工作当中我觉得这也是自己的一种成长，进步了很多，接触到了很多，这种感觉是非常好的，我相信我应该要让总结做的更好，在这方面我也学习到了很多新的知识，在xx这里工作我感觉现在越来越吃力，这是非常不好的，工作当中不能够这么消耗下去了，我应该要让自己保持一个好的态度，我也感激能够通过这样的方式，让自己接触到这些，这次和您来辞职，我也是感觉非常的有意义。

作为一名xx的员工，我还是应该要更加努力才是，我也不应该耽误了工作，这段时间以来这就给了我非常多的警示，我也希望能够进一步去调整好心态，和您来辞职我也是思考再三的，我绝得自己过去的`几个月确实是做的不够好，这也是有很大问题的，我不希望看到这样不好的情况发生，我更加希望能够端正好心态，认真负责的去做好自己的本职工作，但是现在确实是出了一些问题，真的感觉非常的不好，所以我一定会让自己做的更加的好的，在这方面我认为我是需要去填充自己，现在和您来辞职，我做出的决定是很大的，在这一点上面确实还是感觉非常充实，不管是现在还是未来，我想这些都是我应该要去完善好的，虽然现在和您来辞职了，但是我相信在这一点上面我是有很大的提高的，作为xx的一员我始终都是保持着积极乐观的心态，在这方面我对自己是很有信心的，我需要在这样的环境下面让自己积累到更多的东西。

这段时间，我总是出现一些没有必要的错误，作为一名xx的员工，我感觉很惭愧，这对我的工作是一个非常大的耽误，也不是我希望看到的结果，确实是感觉非常的不好，我希望自在下一阶段的工作当中可以坚持下去，把自己的事情努力做的更好，在这方面我觉得非常的充实，但是实在是问题很多，近期搞砸了很多事情，我觉得我的状态实在是不好，没有办法好好的工作下去，我也不想因为自己个人的原因而耽误了这份工作，我需要让自己调整好心态，这一点是一定的，未来在工作当中，这些也是需要去填充好的，我也很明白这一点，在这方面我还是要认真负责的对待，通过自己的努力，把这件事情做的更好，这也是我应该要有的态度，希望您能够理解我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

工厂普通员工辞职申请书大全(篇四)

尊敬的领导：

您好！

您好！首先感谢公司全体同仁这x年来对我的关心、照顾，特别是××，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：

我来到××厂参加工作已经有x年了。在这x年的时间里，我深深感到××厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为××厂服务，但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

工厂普通员工辞职申请书大全(篇五)

尊敬的各位领导：

您好！首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是xx，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：

我来到xx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。

非常感谢在这段时间里工厂对我的教导和照顾。在工厂的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是工厂的一员而感到荣幸。我确信在工厂的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在20xx年xx月xx日正式离职。

尽管我不能继续为xx厂服务，但我仍然祝愿xx厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

工厂普通员工辞职申请书大全(篇六)

尊敬的各位领导：

您好！

感谢各位领导近一年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候提交辞职报告。

自从20年12月份来到厂至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。在厂里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来厂工作是我的幸运，这段时间公司领导对我的关心和教导，师傅们对我的帮助更是让我感激不尽。

每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合这份工作。人总是要面对现实的，我不得不承认这份工作带给我的压力与劳累。如果我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我真的迫切的需要换个环境。最后，我还是提交了这份辞职报告。

所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工厂普通员工辞职申请书大全(篇七)

尊敬的领导：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。

在厂里工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢厂里面提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢厂长，经理等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝厂里事业蓬勃发展，前景灿烂。

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

值得分享： 酒店员工辞职请书怎么写通用5篇

在我们上班的过程当中，我们或许会因为某个原因向公司提出辞职，每当员工提出离职时就会写一份辞职申请书，通过离职申请可以看到每个人的离职原因，怎样写好自己的辞职申请书呢？小编特地为您收集整理“值得分享： 酒店员工辞职请书怎么写通用5篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。

酒店员工辞职请书怎么写(篇一)

尊敬的领导：

您好！

我是在x月加入酒店xx部门的新员工xxx。此次，有幸加入xx酒店让我体会了一次难得的工作经历。在各位领导和同事的帮助下，我在xx岗位的工作中吸收了很多经验，也取得了很多的成长和进步！真的很谢谢大家！

但是，也正是在这份工作中，我开始认识到了自己在工作中一些不适应和不能处理好的问题。这使得我十分的苦恼。作为一名新员工而言，我得尝试着在自己的工作中努力的改进自己，去适应自己不擅长的工作问题。但显然，经历了一番深入的体会和交流后，我认识到自己实在无法处理这份工作的问题，甚至在一些其他方面，也因为我个人的能力和思想无法顺利的的完成好。这无论是对工作还是对我而言，都是十分遗憾的事情。为此，我不得不写下了这份辞职申请，望您能在抽空阅读之后批准我的辞职。

对于自己这样的选择，我当然也是十分的遗憾和惭愧。刚刚加入工作不久，我的内心依旧残留着对xx酒店的新鲜和热情。作为一名工作者，我也曾期待自己在这里的工作和努力。尤其是在感受到了xx部门团体中大家的热情和亲切之后，我更加认识到自己进入了一个十分出色的企业，是一个十分温暖的团体！

在我工作的这些天来，我因为经验问题，在工作中遇上了不少的麻烦。但每次，都能得到大家热情的指点和教导。这不仅解决了我在工作上的难题，更是让我感受到了xx部门团队的热情！感受到了整个集体的活力和团结精神！我真的很向往这里，也很期望能用自己的努力，为xxx公司的建设贡献一份力量！但是，我却也有属于自己的生活和问你题。我实在无法让自己适应这份工作的要求，也不能满足酒店的需要。为此，我只能选择离开，去寻找更加适合自己的道路。

回顾这些日子，我真的十分感激您在这段时间里给我的教导和鼓励，这份体会，让我对自己今后的发展和未来的成长都有了更大的信心。

但同时，我也相信，在今后的一定能有更多优秀且出色的人员加入，相信在您的带领下，xxx酒店一定能走向辉煌的未来！

我在此祝愿xx酒店，红红火火，蒸蒸日上！今后的你们，必将更加辉煌！

此致

敬礼！

辞职申请人：

日期：

酒店员工辞职请书怎么写(篇二)

尊敬的领导：

您好！

这次向您提交辞职申请书的事情让我对此感到有些惭愧，作为酒店员工本应认真做好本职工作并为了酒店的发展而努力，然而在事业发展的关键期选择辞职无疑是对领导的不尊重，这种做法也让我意识到自己是缺乏职业道德的，然而我选择辞职也是有着自己的苦衷并希望领导在审阅过后能够予以理解。

这次提出辞职主要是由于我对自己的职业发展有了新的规划，尽管已经在酒店工作了将近两年的时间却没能取得任何成就，归根结底还是自身能力太差以至于不适合从事酒店工作，事实上这种状况的出现也是让我感到难以相信的，但由于我不想继续蹉跎下去从而希望能够换个工作环境来进行发展，而且我也不希望因为自身能力的不足从而拖酒店发展的后腿，毕竟安排工作能力更强的人接替自己的工作无疑能够做得更好，既然如此继续勉强自己坚持下去的话也是没有太多意义的，反而会让我因为自己一事无成而感到愧对领导在工作中的栽培。

其实我也明白能够在酒店进行工作是多么珍贵的机会，而起现在找工作也比较麻烦且意味着自己的职业生涯需要重新开始，在未知的道路上摸索也会导致自己需要许多的挫折与挑战，前段时间我也在思考自己放弃一份稳定的工作从而追求未知的发展是否合适，但想到我在酒店入职以来毫无成就便坚定了辞职的想法，即便找新的工作可能会遇到不少困难也比一事无成要好得多，而且我也意识到自己继续在酒店工作下去的话只会糟蹋领导用来培养员工的资源罢了。

能够在酒店和领导以及同事们共事让我感到很荣幸，也因此觉得肩上多了许多沉重的压力，毕竟承蒙领导的信任便应该要在酒店工作中做出点成绩来，总是这样碌碌无为的话也会让领导感到失望，为了不让这样的状况出现还是应该辞职离开并将机会让给工作能力更强的人，至少酒店能够在诸多员工的努力下得到更好的发展，而我也能够在新的工作环境中锻炼自己从而提升综合素质，辞职的想法是我斟酌了许久才产生从而希望领导能够理解。

作为曾经在酒店工作过的员工让我很重视集体事业的发展，因此我会工作至下个月初并希望在这段时间内能找到交接工作的人选，也希望领导能够理解自己辞职的做法并对这个不成熟的决定予以支持。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职请书怎么写(篇三)

尊敬的领导：

您好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

在xx的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年8月20日

酒店员工辞职请书怎么写(篇四)

尊敬的酒店及部门领导:

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。酒店员工辞职申请书申请书。在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌。

房务部员工xxx敬上

酒店员工辞职请书怎么写【篇五】

尊敬的领导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告；其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾，使我在x酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名x员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20x年x月x日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿x酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

值得分享：公职辞职报告书范文精选七篇

随着人们对自己的工作要求不断提高，我们在职场的生涯上总会面临辞职的情况，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，什么样的辞职申请比较高质量？小编特地为大家精心收集和整理了“值得分享：公职辞职报告书范文精选七篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。

公职辞职报告书范文(篇一)

县委组织部：

本人于1975年XX月XX日出生，20xx年11月30日入党，20xx年8月参加工作，20xx年3月任XX镇环保(街政)助理，现任XX镇环保助理、社区支部书记。

在镇党委和政府的帮助下，始终牢记党和人民的重托，很快融入到工作中，对工作认真、勤恳、对同事和蔼，以为百姓谋福利为重任，以党的十六大及十七大精神为指导，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，努力做到心为民所想，责为民所负，权为民所谋，积极稳妥地投入到农村工作中，为全镇百姓创造良好的生活环境。通过我的严格要求和努力工作，圆满完成上级部门和镇党委、政府交给的各项任务。

一、深入学习，不断提高政策理论水平

学习是进步的阶梯，对于基层乡镇干部面对的是农村百姓，更应加强学习，我把学习当成每日必修课，并且坚持每周全镇的例会学习制度，把每次的学习内容都记到学习笔记上，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习。

是对每一位基层干部的首要要求，作为一名基层的乡镇干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，为此我把学校学的理论和农村实际情况相结合做到学一步、用一处，将其融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责，让组织放心，让百姓满意。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身理论素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护乡镇的整体利益

在工作中我能够摆正自己所处的位置，通过学习和实践相结合，使我明白一个道理，乡镇是一个整体，个人只是其中的一小部分，做任何事要以全镇利益为前提，个人利益在后。在我对派出所、计生办监工时，就时刻想到的全镇的整体效应，把监工当成一次锻炼的机会，利用监工的时间，我对建筑的各个环节都能全方位掌握，并学会观看图纸和应用中的对照，使整个建筑过程都能按照图纸设计的去实施。现两座建筑都已建成，坐落在镇政府院内。看到这两处建筑，我能得到启迪：做任何事都要实事求是，不能有麻痹大意、侥幸心理。我觉得镇党委、政府交给我的任何事情都是对我的一次考验，我会珍惜每一次考验，用百倍千倍的事业心去对待每一件事。

三、增进学识，提高自身的学历水准

为了更好的提高自己的文化水平，我参报了函授党校本科经营管理的学习，通过学习和上课培训，掌握了现如今最新动向，党和国家关心的事情。使我在知识的海洋里掌握了方向，没有文化就不能为农村服务，现在的社会是需要有知识、有文化、有抱负的青年去开拓进取，通过学习与再教育，我的文化水平有了新提高。在工作中，我学

会运用这些知识，为党和基层政府服务，为百姓分忧解难。国家提倡高学历人才，现在给了我这么好的时间，应该好好把握，利用好休闲时间，学习经济管理的知识，从中得到好的思路与工作方法。为今后工作打下良好的基础。

四、服从安排，提高自身价值

刚参加工作时，镇党委和政府为了更好的锻炼我，让我包XXXX村。我刚来XX镇工作就面对如此的挑战，觉得这是镇党委和政府对我的考验，应该把握好这次锻炼的机会向农村最基层的村干部学习，通过向苏家村支部书记杨清和村主任XX请教，使我一下子成熟起来。农村工作是面对百姓的，一言一行是代表了镇党委和政府的，从这时起，我才真正了解农村工作的重要性。

在07年二轮土地承包时，就更加体会到包村的真正涵义，为了配合好全镇开展工作，减少镇党委和政府的重担，我天天到该村督促工作，并与村干部协商解决新增儿土地承包问题，通过开会、座谈、讨论使苏家村民能够很好的理解调地的必要性，一系列工作的开展使我帮助该村完成土地延包和村委会两次换届选举。在担任环保助理工作中，我完成了县环保局交给的工作：饮用水普查：当时我还在铁岭市行政学院进行公务员初任培训学习，此项工作县环保局要求各乡镇必须及时报送，为顺利完成这项工作，培训学习后，我利用周六、周天时间去全镇的饮用水源去掌握了解并拍照填表等一系列工作，两天时间完成了其他乡镇利用一个月完成的工作；第一次污染源普查：我积极配合上级部门开展工作，采集数据、添初表，深入各单位了解情况，经过一个月时间终于完成污染源普查工作，达到上级部门的要求。在全镇开展环境保护工作中，积极配合镇党委、政府开展各项工作，使我镇环境保护工作有了较大改观。在担任XX社区支部书记时，能够为领导分担社区的重担，与社区主任展了卫生费的收缴、社区卫生清理等一系列工作，现在各项工作都在健康有序的开展。

五、加强土地整治工作，维护全镇的土地利用

为配合好市规划设计院对我镇基本农田示范区的规划，这项规划内容是由中央、省投资到土地的利民工程。我每天和各村支部书记、村文书沟通，坚持陪同市规划设计人员到田间地头测量、规划，每天由早上6点到下午5点才能回镇里，还要把所管工作进行整理，虽然当时很累，但我能够学到很多关于土地方面的知识，感到很庆幸，通过一个月的时间顺利完成规划设计工作。

在以后工作中镇党委和政府就把土地整理项目的设计交给我处理，在当时对全镇后备资源进行组卷时为按要求完成工作，我熬了整整一个晚上，才把全镇后备资源的地块、面积等一系列数据核实好，并及时把后备资源卷报上去。通过对全镇地块的位置、现状了解使我对土地有了全面掌握。每一项工作我都会尽心尽力去做，对待事情虚心请教、耐心解答、勤恳做事，每一件事都会用百分之百的全力去完成。

我参与设计苏家村土地整理项目和郭家梁村兴农富民土地整理项目，现两项土地整理项目已经实施。在土地整理过程中，我学到很多知识，对全镇的耕地、荒草地等概况非常了解，使我能够在开展工作时为领导当好参谋。通过对土地现状的了解，我对全镇XXXX个村、XX个村民小组的概况都非常清楚，对今后开展各项工作起到基础性作用。20xx年配合领导对全镇的土地修编进行编订。

公职辞职报告书范文(篇二)

公司人事部：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。范文写作为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

公职辞职报告书范文(篇三)

尊敬的领导：

你好!

因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到某某也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。

最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!

我为能在某某工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公职辞职报告书范文(篇四)

尊敬的领导:

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职人:xx

XX年3月10日

公职辞职报告书范文(篇五)

尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职书的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。

辞职申请人：___

20__年_月_日

公职辞职报告书范文(篇六)

尊敬的领导:

您好!

感激公司多月以来对我的培养关心和照顾。帮忙我完成了从一个学生到社会人的转变表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受本事不行，而是经过深思熟虑之后，发现离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活会乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年~月~号正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。

最终，衷心的说:"对不起"与"多谢".祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职申请人：xx

20xx年xx月xx日

公职辞职报告书范文(篇七)

尊敬的经理：

我是咨询顾问xx，主要负责安全技术这方面的咨询。我很抱歉在这个时候向公司提出辞职申请，我手上还有几个咨询的单子还没有做完，我之所以这么急着辞职有我自已的原因，是个人原因。我想公司人才济济，很快就能找到我的替岗人，平常时候我的主要工作是以下三个方面：

①与客户交流，深度把握客户咨询的实际需求; ②为客户提供发展战略、营运方针等整体或专项的规划提案; ③相关咨询项目的实施管理和组织协调。希望以上三点有利于公司安排跟我交接工作的人员。

最后，我相信随着全球经济的回暖，希望公司的业绩也将越来越好，也祝同事们过得开开心心。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

值得分享： 事业单位人员辞职申请书最新模板 5篇

事业单位人员辞职申请书(篇一)

教育局：

我于20年从学校毕业后分配在区从事教育工作，在小学工作四年后，于20年7月调至小学工作至今。因本人工作的小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的路第一小学工作。

20年12月，我与在县上班的爱人结婚。20年我们按揭在巷购置了房屋。我的父母在市居住，爱人的父母在县居住，均因年事已高，不能来区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼！

申请人：

日期：年 月 日

事业单位人员辞职申请书(篇二)

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职信用管理××岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的信用管理××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××(改成自己信用管理××岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开信用管理××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的信用管理××岗位上，×××(改成自己信用管理××岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××(改成自己信用管理××岗位所在的单位名称)工作已经×年，回首信用管理××岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的信用管理××岗位工作者。我十分感激。

xx

2xxx年x月x日

事业单位人员辞职申请书(篇三)

尊敬的XX主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XX的一切职务，敬请批准。

在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。

生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢XX主任在近四年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝XX事业蓬勃发展。

辞职人：___

日期：__年__月__日

事业单位人员辞职申请书【篇四】

尊敬的领导：

您好！

领导，抱歉了，我今天要向您提出这个辞职的事情，我觉得自己现在在单位工作特别的困难，作为我们单位人，我还是很骄傲的，不过因为一些原因，我选择了辞职。所以在这就是希望您可以批准这个辞职。

来到事业单位已经有几十年了，现在我年纪也很大了，再者我因为工作的事情，对家里的事情一向都不管，全部都是我的妻子在管理，我觉得我很亏欠她。现在这份工作带给我荣耀的同时，也让我特别的疲惫，这是我觉得特别不好的一个方面。我的身体因为常年驻扎在岗位上，导致我比同龄人的身体要差很多。我上周在家里忽然晕倒，把我妻子给吓一顿，在医院做了个检查，医生说我不可以在劳神劳心了，如果在继续疲惫着，那我的身体也就没有办法像一个健康人那样的生活，我这时也害怕起来。毕竟您知道我这一生大部分的时间都贡献给了工作，而对家庭是一直没有管的状态，我愧对老婆和孩子们。如今孩子们已经长大了，早就不再让我操心了，我只能一直亏欠着他们，但是对妻子的亏欠，我必须要去补偿，不然我心难安。

刚好趁着我身体不舒服的机会，把工作辞了，归家陪伴妻子，把以后的时间都给妻子。而且我当前的身体情况，确实也不是很适合工作了，因为有时工作着忽然就觉得头疼，是不是的晕眩，这让我很难受，也很容易耽误工作。身体的不适和对家庭的愧疚，让我做了这样的决定，也希望领导您是可以去谅解的，毕竟您也是作为丈夫的，肯定是有同感的。我们这工作真的是陪伴家人太少了。我想着我的身体也就这样了，不如回家休养一番，好好的陪着家人，也是想要颐养天年了，不想太累了。当然做这番决定，也是考虑很细致的，细致单位不缺人，而且添加了很多的人才，我觉得这群年轻人是可以撑起这个单位的`发展的。而我就此解甲归田，以后就常伴家人左右，只希望我在晚年里可以尽量的补偿给他们。我以前是家庭的支柱，如今我的几个孩子都已经成家立业，我觉得我可以真正的卸下来重担了，应该把事情交给孩子们处理。那么，在此对您表达感激，几十年里有您的照顾，让我的事业一番顺利，望单位在未来的发展可以更好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

事业单位人员辞职申请书【篇五】

尊敬的公司领导：

您们好！我是xx部的王xx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

此致

敬礼

申请人：XXX

XX年XX月XX日

值得分享：员工辞职报告怎么写简单范文汇编(5篇)

在我们的日常工作生活中，大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，通过离职申请可以看到每个人的离职原因，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《值得分享：员工辞职报告怎么写简单范文汇编(5篇)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

员工辞职报告怎么写简单【篇一】

尊敬的各位领导：

你们好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，本人自20xx年7月7日进入ktv任职人事助理，至今已有半年时间了，感谢ktv给我这个机会。在这段时间我学会了一些知识，积累了一定的工作经验，在此深表感激。同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾，这让我感到非常的荣幸。

由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在ktv所担任的职务和工作。我知道这个过程会给ktv带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会交接好一切手续，以减少因我的离职而给ktv带来的不便。

祝ktv领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给ktv带来的不便表示抱歉，同时我也希望ktv能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

员工辞职报告怎么写简单【篇二】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到机电公司也已经快八年了，在这近八年里，得到了公司各位领导的亲切关怀及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事给大家提供了一个开放的平台，在这里我能开心的工作，开心的学习，正是在这里我经历很多，也收获颇多。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

按照公司的相关规定，我考虑在此辞呈递交之后的一月内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在这八年时间，公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年1月2日

员工辞职报告怎么写简单【篇三】

邮政局人力资源部领导：

您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职。大学毕业后，我一直向往着进邮政工作。20xx年x月我如愿的进入了县邮政局，开始了我人生中的第一份工作，在这短短的几个月时间里我的确学到了不少东西。我知道在邮政工作，无论是邮政营业还是邮政储蓄，都是一份及能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。

当我发现我对每天的工作只是把他当作一项任务来完成的时候，我开始思索，我是否适合这份工作，除此之外我还是不能接受领导对我的工作地点的调动，对于一个初进员工来说，首现需要的是一个好的工作环境，我不要求最好的，但也不是最差的，你们在我还没有完全熟悉业务甚至可以说是陌生的情况下，你们给我的却是最差的环境，你们总是说不懂的问，请问一个刚进来的员工我能去问谁。

因为你们是领导，根本不懂员工的难处，让我觉得我在这里只是虚度年华，如果继续在这里呆下去，我怕我连奋斗的意志都会被磨灭的一干二净，因此特提出辞职申请。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。最后，祝鹤峰邮政的业绩越做越好，邮政团队越来越强！

申请人：

申请日期：

员工辞职报告怎么写简单【篇四】

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有两个多月的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对各位师傅的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。

在临走之际我有许许多多的不舍，在天北呆的这些天里让我感受到了许多的温暖，彭姐，李姐，陈姐，闫哥，刘哥。每天都用心的帮助我们这些新来的实习生，希望我们能早日上柜。一天天过去，从陌生到熟悉，从一笔一笔业务的询问，到自己能够独立的办业务，有了太多的从无到有。人心都是肉长的，一个多月过去了我也习惯了在天北的日子，每天骑自行车上下班，生活还是很充实的。在天北的日子也是繁忙中透漏着温暖。但是由于家里的原因让我换工作，也许父母觉得工行要比汇和好，但在我心里一直觉得汇和不差。也因为这工作的原因和父母谈判过很多次，但是我毕竟是小辈，我无能为力了，只能妥协。经过最后的慎重考虑我决定现在向公司提出辞职。

最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼

辞职人： XXX

时间： 年 月 日

员工辞职报告怎么写简单【篇五】

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导给予谅解!

此致

敬礼!

辞职人：

值得分享：简单的员工辞职报告怎么写范文汇编(7篇)

随着现代年轻人的压力越来越大，大家经常会根据自己的规划而放弃自己现有的工作，作为，按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书，编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，自己的辞职申请书如何写呢？小编特地为您收集整理“值得分享：简单的员工辞职报告怎么写范文汇编(7篇)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

简单的员工辞职报告怎么写【篇一】

尊敬的各位领导：

你们好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，本人自20xx年7月7日进入ktv任职人事助理，至今已有半年时间了，感谢ktv给我这个机会。在这段时间我学会了一些知识，积累了一定的工作经验，在此深表感激。同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾，这让我感到非常的荣幸。

由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在ktv所担任的职务和工作。我知道这个过程会给ktv带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会交接好一切手续，以减少因我的离职而给ktv带来的不便。

祝ktv领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给ktv带来的不便表示抱歉，同时我也希望ktv能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

简单的员工辞职报告怎么写【篇二】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到机电公司也已经快八年了，在这近八年里，得到了公司各位领导的亲切关怀及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事给大家提供了一个开放的平台，在这里我能开心的工作，开心的学习，正是在这里我经历很多，也收获颇多。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

按照公司的相关规定，我考虑在此辞呈递交之后的一月内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在这八年时间，公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年1月2日

简单的员工辞职报告怎么写【篇三】

邮政局人力资源部领导：

您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职。大学毕业后，我一直向往着进邮政工作。20xx年x月我如愿的进入了县邮政局，开始了我人生中的第一份工作，在这短短的几个月时间里我的确学到了不少东西。我知道在邮政工作，无论是邮政营业还是邮政储蓄，都是一份及能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。

当我发现我对每天的工作只是把他当作一项任务来完成的时候，我开始思索，我是否适合这份工作，除此之外我还是不能接受领导对我的工作地点的调动，对于一个初进员工来说，首现需要的是一个好的工作环境，我不要求最好的，但也不是最差的，你们在我还没有完全熟悉业务甚至可以说是陌生的情况下，你们给我的却是最差的环境，你们总是说不懂的问，请问一个刚进来的员工我能去问谁。

因为你们是领导，根本不懂员工的难处，让我觉得我在这里只是虚度年华，如果继续在这里呆下去，我怕我连奋斗的意志都会被磨灭的一干二净，因此特提出辞职申请。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。最后，祝鹤峰邮政的业绩越做越好，邮政团队越来越强！

申请人：

申请日期：

简单的员工辞职报告怎么写【篇四】

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有两个多月的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对各位师傅的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。

在临走之际我有许许多多的不舍，在天北呆的这些天里让我感受到了许多的温暖，彭姐，李姐，陈姐，闫哥，刘哥。每天都用心的帮助我们这些新来的实习生，希望我们能早日上柜。一天天过去，从陌生到熟悉，从一笔一笔业务的询问，到自己能够独立的办业务，有了太多的从无到有。人心都是肉长的，一个多月过去了我也习惯了在天北的日子，每天骑自行车上下班，生活还是很充实的。在天北的日子也是繁忙中透漏着温暖。但是由于家里的原因让我换工作，也许父母觉得工行要比汇和好，但在我心里一直觉得汇和不差。也因为这工作的原因和父母谈判过很多次，但是我毕竟是小辈，我无能为力了，只能妥协。经过最后的慎重考虑我决定现在向公司提出辞职。

最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼

辞职人： XXX

时间： 年 月 日

简单的员工辞职报告怎么写【篇五】

尊敬的领导：

您好！

很抱歉在年初递交着一份辞职报告，原本这个时候大家都开始写工作计划了，而我却用这封辞职报告代替了自己的工作计划，这样说起来也很是伤感。在年初便提出辞职，是我自己思前想后才做的决定，也希望您可以尊重我这个决定，提早为我处理好辞职的事情，安排好对接的同事，尽量不要因为我的离开给公司打来损失，我非常感谢您！

20xx在公司度过了一段很难忘、很愉快的时间，20xx年是我毕业的第一年，这一年我的处境非常窘迫，遇到了很多很多的难关，经历了几次失败之后，我再一次鼓起勇气，在面试我们公司时，我就发现这是一家很不错的公司。后来也很幸运的，我被公司录取了，就这样我在公司度过了非常愉快的半年，这半年是我人生职业旅途中的一次转折，我真正的认识到自己最渴望什么，也逐渐的明白了自己最终想抵达的目标。能够在一份工作中看清楚自己是非常的不易的。在此我也感谢公司能够在我非常迷茫的时候，给予我这个机会，让我逐渐变得冷静，变得沉着。

这次离职主要的原因还是自己，虽然我很爱这份事业，但是这份事业的工资不足以让我有足够的物质基础去维持自己的生活，所以不得已，我想先辞去这份工作。另外，因为我刚刚毕业，我前期对自己的职业规划做的不是很好，所以才到处碰壁，把自己伤的体无完肤。这次我也自己认真的思考了很久。公司的领导和同事们都待我不薄，我这次离开也真的很不舍，很悲伤。因为有一个好的团结的团队是一件很难得的事情，在团队和生活中，现实显得尤其可怕。所以这次做出这样的选择我也想了很久很久，最终我才下定决心提出此次离职，希望领导能够谅解我这一次，我也很珍惜和大家在一起的每分每秒。每个人都有自己的理想和抱负，但温饱仍是我们人类的第一选择，所以由于生活所迫，我不得不换一份工作，尽量先把生活水平提升上来，再去谈我们的理想和抱负。这是我现在能做的，也是我现在不得不去做的。

很感谢大家一直的陪伴和引导，是大家带我走进了一个更加丰富的世界，你们不同的性格就好如在这个世界上存在着各种色彩，你们是公司的财富，也是我一生的好友。希望将来我们还可以有机会聚在一起，聊聊天，也谈一谈更远的未来。最后祝大家今后的工作畅通无阻，节节高升，也祝愿公司所向披靡，不战而胜！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单的员工辞职报告怎么写【篇六】

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导给予谅解!

此致

敬礼!

辞职人：

简单的员工辞职报告怎么写【篇七】

尊敬的企业领导：

您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 xxx 的一切职务，敬请批准。

辞职申请人：xx

申请日期：XX年3月28日

小编分享：酒店经理的辞职报告怎么写(1370字)

在我们现在的工作生活中，我们或许会因为某个原因向公司提出辞职，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？小编特地为您收集整理“小编分享：酒店经理的辞职报告怎么写(1370字)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

酒店经理的辞职报告怎么写(篇一)

尊敬的领导：

您好！

我身为酒店的经理，已经在这份岗位上工作挺长的时间了，我尽力将自己的每一项工作都完成好，但是近段时间我好像就是没有将自己完全的融入到工作，致使近期的工作出现了一些小纰漏。虽然领导是没有过多地怪罪于我，并且给了我弥补的机会，让我十分的感谢领导，但是我的内心还是没有办法过去这一关。如今由于我个人的原因，我好像已经实在没有办法融入到自己的工作中，在我想过之后我还是决定辞职，去好好调整自己的心态。

近期我完全都没有将自己应该要完成的工作完成好，我总是在自己生活的事情上有很大的纠结。我身为经理近期都没有把我个人的工作做好，平时也都是让大家自主在进行工作，而我也是没有做到时刻对这些工作进行核查。所以近期的工作总是会存在着一些大大小小的错，虽然后来都是比较愉快的解决了，但是我觉得我这样的状态还是不能够在我的工作上将每一件事物都完成好。所以为了酒店的发展着想，我还是选择辞去这一份工作，好好的调整自己的心态，来让我更好的完成自己应该要做的事情。

其实我也是知道领导还是非常器重于我的，我也想要不辜负领导，但是现在的我真的不适合继续工作，我目前的状态，我真的不知道自己可能还会出现什么样的错误，所以我是万万不能再在酒店做下去了。这次的离职领导也不用劝我，我已经决定了之后会花费一段时间来调整自己，然后让自己重新开始。未来我不知道会是什么样的，但是我认为只要我勇敢去闯，努力去拼，就一定会有一个精彩的未来在前方等我。

在我离职之后，领导一定要尽快寻觅到一位十分适合于这份工作的人，来带领好酒店的整个团队。其实酒店的每一位员工都是非常棒的，他们都能够较好的完成每一项任务，将自己的分内之事都做好。其实我在岗期间基本没有为他们操过心，所以我也相信之后的经理也是可以将整个团队带好，能让酒店在之后的生活中继续发光发彩，让酒店的生意更加红火。

这段时间我能为酒店付出，我都相当开心，我在这份工作上的成长是很大的，我会带着这些我收获到的点滴离开公司，我相信这一切都会是我这辈子十分宝贵的一笔财富。之后的生活我也会用自己百分百的状态去面对，要尽力将自己应该完成的事情完成好，多多注意不要再出现一些不可饶恕的错误。

此致

敬礼！

此致人：xxx

20xx年x月x日

酒店经理的辞职报告怎么写(篇二)

尊敬的领导：

您好！

能够和诸多员工一起共事并为酒店创造效益实在是自己的荣幸，但是作为酒店经理自然需要背负很多压力并为了酒店的经营而感到困扰，毕竟肩上的担子始终在提醒自己需要对得起酒店各位领导的信任才行，然而由于身体方面的原因导致现在的自己实在难以承担起酒店经理职责的重任，因此我写下了这份辞职报告并希望领导审阅以后能够进行批准。

过去和其他同事们一起在酒店奋斗的时光自然令人感到难忘，毕竟这么多年始终处于酒店工作的第一线自然对这里的环境怀有特殊的情感，后来在领导们的信任下升任为酒店经理自然让我的内心充满了无限的自豪，可以说在酒店付出自己的青春并努力工作绝不会在将来感到后悔，因为同事们的团结与领导的信任可以让我的能力得到很好的发挥，所以我相信无论是谁处于自己的位置都会对领导们的安排心怀感激，也正是以为如此我才在酒店经理的岗位上兢兢业业的工作用以回报领导的期待。

后来在大家的努力下终于让酒店的品牌进入市场并打响名气，看着越来越多的客户来到酒店享受这里的服务实在是令人感到高兴，毕竟作为酒店的一员能够看到眼前的一幕的确觉得身上充满了自豪感，因为酒店的这些成就都是通过以往的不懈努力而获得的，作为较早一批进入酒店的员工自然见证了这些年来的变化与成长，所以对我来说骤然从酒店离职的确让人感到有些难以割舍，如果不是自己身体方面实在不适合继续从事这个岗位的话也不会轻易提出辞职。

事实上前段时间我在医院进行体检的时候才发现自己身上出现了问题，那个时候医生还劝自己最好休息一段时间才能够将身体调养好，但是我感觉若是因为这方面的原因而选择请长假的话实在有些不称职，综合考虑以后我觉得还是应该辞去这个岗位并交给更有能力的人来做才比较好，所以还希望领导能够看在自己的确在身体方面存在隐患的情况下同意自己的辞职请求，而我也会尽快处理好现有的工作任务并交接给其他的同事。

即便自己离去以后也会因为曾经在酒店任职经理而感到自豪，因为我在这里工作的经历也是自己人生道路上比较浓重的一笔，而且我也会好好保留这份让人难忘的回忆并将其当做自己职场经历中的宝贵财富。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店经理的辞职报告怎么写(篇三)

xx公司董事会：

各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的.努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到汇总如下。(略)

各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店经理的辞职报告怎么写(篇四)

尊敬的领导：

您好!

我因为身体不适，得了胃病不得不向领导您提出辞职用为我对工作力有未逮，不希望自己的问题影响工作。

我的胃病已经有段时间了，我吃不下饭，并且肚子经常还痛，绞痛的腹部根本就让我工作无法进行，并且还是单人经理，我得到了酒店的认可，就应该为酒店尽力，但是身体跟不上了，现在的身体如同一个塞子到处流水。这不是好事，为了不影响到工作我决定辞职。

身体非常重要，以前我们有注意这些，饮食非常不规律，我也没有想到会得胃病，我得了胃病之后我的工作效率，工作速度变慢了变得不再如同以前那么流畅了。更不上酒店的工作节奏，在我上班的这段时间我的胃病痛过好几次，让我都不能工作，我去医院检查病情，医生告诉我，我的病情已经不能够在拖了，再拖下去只会让我更加严重。

为了自己的生命安全我决定辞职，没有一个好身体，工作不安心， 也做不好工作，并且经常让我痛不欲生，一开始我还打算拖一段时间，看病情是否会有所好转没有。但是事实告诉我这样做只会加重病情。

没有健康一切都是空，健康才是工作的基础，我在工作过程中没有注意到我自己身体健康，害得我现在急着想办法治疗。

我离职是打算把自己的病养好，医生告诉我要治好病就要花费很长时间，短则半年，长的话要一年以上。

公司对我非常照顾，我也挺感激的，能够来到公司非常高兴，但是我要离开公司了因为身体的不便这是我想到的最好的解决方案。

虽然工作很重要但是当身体不好时，做出选择了，我选择好好疗养，胃病是很难治的，需要花费很长短时间。

我做出这样的决定也是无奈的决定，我希望领导能偶体谅我，让我早日离开，早点治好。

从我来到公司到现在我已经学了很多对我有帮助的东西了，公司让我能够快速的融入工作非常感谢，我也一直都把公司当成是自己的家，一直都在尽心尽力。我但是自身的原因我不得不这样做，离开是无奈的决定，我需要离开治病，我会尽力坚守岗位，但是我的身体情况真的不容乐观了，还望领导能够早日找到新人来到岗位上，我也希望能够尽早的去治疗好自己的身体，让健康从新回到我的身板，我请求领导能够遵循我离职。

辞职人：xx

20xx年x月x日

酒店经理的辞职报告怎么写(篇五)

L总：您好!

今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾，酒店经理辞职报告。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的决策

1. 是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了

当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。

问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。

进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。

2. 您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总

企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。

今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。

但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。

因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合

一个企业的'战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源

先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：

(1)几个主要运营指标：

20xx年销售额较上年增长-10.7%，2XX年增长率为2.3%;

质量方面：2XX年配套产品退货率为13.8%;

成本方面基本变化不大;

交货期没有统计数据。

(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：

了解公司战略规划的员工占比：3.8%;

认同企业而留下的占比：5.1%;

员工公平满意度：29.4%;

越级指挥普遍性：74.5%;

文件执行率：13.4%。

近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!

事实上，在我进公司不久，您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。

回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。

尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。

2.老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业

我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。

包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!

也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。

但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!

老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!

三、反思对下工作的推动

一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?

1.只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的

一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。

2.老板不是救火队长

在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。

3.一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面

人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情：在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?

您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时，对这些阳奉阴违的部属怎么办?

4.法之不行，自上犯之

让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点

上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。

但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。可是……

还有企业文化建设与冲突，等等。

以上种种问题，作为老板您心里也非常清楚，而且感受颇深，甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老，您想变革又不能不投鼠忌器，导致这些棘手的问题一拖再拖。

也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心，既有自身理性和感性的矛盾，也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾，还有与外聘高管管理思路和文化的冲突，还要面对各种矛盾的平衡，不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于，对新招来的人，除了不放心外，潜意识里总希望看到自己的某种影子，既想管住他，按自己的思路运作，又想让他干好。种种原因导致了牵而不放，或者收收放放。

故此，公司的变革必须在您痛下决心的时候!

三、反思如何对一个管理者评价：

我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准。

管理中有一个很耐人寻味的数字，一个组织对某人的评价，如果30%的员工说好，50%员工不了解，20%的员工说差，按说人无完人，这个人还是不错的，事实上这种比例带来的结果却是近70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲，而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的，最后，那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。

现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下：去年同期每月人均产量957个，我任职期间每月人均1158个，人均产能增长率约为21%;产销比率为98.7%;质量指标也由原来的总成品率93.6%提升为95.7%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得，不应该成为否认我系列措施的理由，事实上，我错了!

我们对一个管理者评价不是看业绩数字，而是就事论事，凭感觉。

我知道，您耳朵里每天塞满了各种各样的声音，您知道吗?您的一个家庭会议，其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音，兼听则明，这本身没有错，但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉)，为什么不直接找他的上级? 而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。

记得我曾跟您探讨过N次，这个世界上，任何事情没有绝对的对与错，不是看过程，而应该放到某个特定的目的或环境中。这就是现实中为什么有人把某人看成战犯，有人却把他推崇为民族英雄;而做同一件事，在某一个阶段可能是正确的，而在另一个阶段可能就错了。

也许，我们职业经理只是站在绩效的角度上看问题，绩效上去了就自以为成功了;而老板您更关心某种决策给组织带来的后果，评价是建立在信息传递者评价的基础上。

在对待具体问题的处理上，职业经理往往认为有益于企业发展的就要坚持，错误的就坚决否定;而站在老板的角度上，有时即使明知职业经理的做法正确，出于各种因素的考虑，也会断然否定，哪怕是牺牲掉。

我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准。

多年的外企经历一直促使我思考，是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功，而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。

X总，这次我离意已决。我真的太疲惫，本来很多容易做到的事情，在我们公司我却显得无能为力。每一项措施的推行都让我精疲力竭，到头来却多是半途而废，面对政策的随意性，我不知道接下来该怎么做?先要适应然后改变，谈何容易!那种缓慢的进程更让我后怕将来某一天成为公司的罪人。也许作为第一任外聘的总经理，本来就很难打破短寿的魔咒，与老板彼此陌生感也是一种常态。

我的离开不是为了证明谁对谁错，那毫无意义，管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对，就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑，希望通过这次离职促使彼此深入的思考，或许能对公司的稳健发展有所裨益。

我怀着极其复杂的心情，怀着对公司和您的感念，怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望，一口气写了这么多，说的不一定对，却是我的肺腑之言。

感谢这一年来对我的关心和照顾，您的心地宽厚、雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。为了避免给企业造成一些不必要的负面影响，您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。

再次感谢!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

酒店经理的辞职报告怎么写(篇六)

尊敬的领导：

自20xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

签名：xxx

日期：xx年xx月xx日

文章来源：http://m.sq158.com/a/5107919.html

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