范文推荐：保安转正申请书简短的范文汇总(7篇)

对于学生来说申请书种类主要有入党申请书、入团申请书等。伴着社会工作的不断规范，越来越多人认识到了申请书的重要性，大家所用的申请书内容多种多样，这时究竟该怎么写好一篇申请书呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的范文推荐：保安转正申请书简短的范文汇总(7篇)，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

保安转正申请书简短的范文 篇1

尊敬的企业领导：

您好！

我叫XX，是XX部的一名普通职员，工作至今已有X年时间了，对企业的企业文化和经营理念十分了解并认同。

自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。XXXX年的下半年，经过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

今日，我正式向企业提出XX职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我已经作好了准备，随时迎接新的.挑战，我有信心会把工作做得更好。

在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为企业创造更多的价值，同企业一齐展望完美的未来！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

保安转正申请书简短的范文 篇2

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉和遗憾要向保安队提出辞职。我在保安队工作已经有x年的时间了，在这里我学会了很多、收获了很多、也成长了很多。我感谢领导的精心栽培和同事们的团结互助，是你们，成就我今日的蜕变。

两年来的工作生活中，有太多欢笑与泪水，付出与收获，酸辛与泪水。我会永远记得保安队队长时而严厉时而和善的脸庞，会记得保安队同志们精诚团结流过了汗水与眼泪。保安队中的每个人都是我的好兄弟，我们一起面对困难，一起变得坚强和勇敢，是在保安队的经历给了我现在的成熟和责任感。然而，总是再多不舍，我也必须尊重我内心的声音，工作了这么久纵然收获良多，但我却清醒的发现我并不适合保安这份庄重的职业，我过于活泼好动的性格让我在很多时候难以安静下来承担重任。所以我想，是时候听从我自己内心的声音了，是时候离开这个让我难舍难分的团队了，是时候重返社会全力打拼了，是时候去追寻属于我自己的一片天了。因此，我慎重的做出了辞去保安这份工作的决定。

我希望领导能够谅解我的决定，理解一个年轻人的梦想和抱负，批准我的辞职。在这里，我要再次感谢队友们的帮助和领导的栽培。

我衷心希望保安队在今后的工作中更加友爱和睦，团结向上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

保安转正申请书简短的范文 篇3

尊敬的领导：

我于__年5月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日SQ158.CoM

保安转正申请书简短的范文 篇4

员工转正申请书中必须包含的信息和内容

以上的范文，可以说是示范了一个最简洁的转正申请书的模板，但需要强调一点的是，要想顺利转正，仅仅只有一段一两百字的所谓转正申请书，肯定是不够的。

所以我会在里面特别强调需要加附件，因为那才是评估一名员工是不是真的符合转正要求的最重要凭证。

那么，在一份比较专业的转正申请书里，应该包括哪些信息呢？

保安转正申请书简短的范文 篇5

员工转正申请书范文示例

尊重的各级领导：

感谢公司和领导对我的赏识和认可，让我于X年X月X日正式入职公司，根据劳动合同的约定，将于X年X月X日结束试用期。故此申请转正。

根据入职时签订的试用期考核表（详见附件），我各项指标均已达成既定目标（具体报告及材料请见附件），请各位领导复核、批复，若需要补充其它材料和数据，也请随时通知。【特别提示：如果入职时有签订明确的试用期考核表，采用这一段表述】

试用期间，在XX领导的指导下，我主要完成了XX、XX及XX工作（将自己主要负责完成的较为重要和有代表性的工作简单罗列一下），并分别取得了XX成果和业绩（具体报告及材料请见附件）。自评符合公司对该岗位的经验和能力要求，XX和XX方面的不足，也会在今后工作中逐步提升和改进。请各位领导复核、批复，若需要补充其它材料和数据，也请随时通知。【特别提示：如果入职时未约定过明确的试用期考核指标，采用这一段表述】

部门和姓名

日期

保安转正申请书简短的范文 篇6

管理比较规范的公司，人力资源部门一定会在离新员工试用期结束还有一段时间时，就跟用人部门沟通和跟进试用期能否转正的问题。

因为如果已经到了试用期、或者是已经过了试用期才开始来讨论员工能不能转正的问题，能顺利转正还好说，不能顺利转正很容易引发对公司不利的劳动纠纷。

但用人部门的各级领导不可能记得住每名员工都是什么时候入职、试用期到什么时候到期。因此，在转正申请上明确写明试用期到期时间，有助于提醒各级领导尽快审批。

保安转正申请书简短的范文 篇7

试用期有没有按照既定目标完成相关的工作成果和业绩，是试用期考核的最重要标准之一。

如果公司在一开始就签订了试用期考核表，在这个考核表中约定了各项指标，那么我们只需对照这张表看看完成情况，全部都按照目标完成，将这个考核表的结果一起附在转正申请书后面即可；

若有部分目标未完成，则需要分析具体没完成的原因，是中途变更过目标还是什么原因？这些应该在试用期间就密切关注，并与直属上司及时沟通，在最终申请转正时，将当时的沟通结果做个说明。

文章来源：http://m.sq158.com/a/5121250.html

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