怎么写辞职报告8篇

随着个人需求和环境的变化，在无法继续胜任公司工作时就会选择离职，凡是想离职，用人单位都会要求我们写一份辞职申请书。辞职申请书是我们申请解除劳动合同关系的一种正常的方式，那辞职申请书怎么写你知道吗？以下由我们收集整理的《怎么写辞职报告》，更多信息请继续关注本网站。

怎么写辞职报告 篇1

尊敬的各位公司领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我就是怀着十分复杂的心情写这封的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经就是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将就是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

怎么写辞职报告 篇2

亲爱的企业领导：

我可能会在10月份某个你觉得方便的时候离开企业。

自从21xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快2年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

企业是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的走开不会给企业带来不便。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

怎么写辞职报告 篇3

尊敬的医院领导：

本人于20xx年2月到xx牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，现在已是医院的正式医生。

我现在提出辞职申请，主要原因是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有70多岁的老母，长女在中国医科大学读书，次女在xx八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济非常拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的态度，经过再三考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

辞职以后自愿承担相关责任，坚决不去上访，希望得到局领导的理解，并给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

怎么写辞职报告 篇4

尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：

首先也非常感谢各位领导在这一年以来的时间对我的信任和关照。在这段时间里面，我认真回顾了自己这一年以来的工作情况，觉得能够来到我们公司工作是我的幸运，我也一直特别珍惜自己的这一份工作。经过这一年多的时间，我得到了来自领导的关心和教导，同事们对我的帮助也让我非常的感激。在这一年多的时间里面，我学习到了很多的内容，无论是从专业技能一或者是为人处世方面都有很大的提高，特别感谢公司领导对我的关心和培养。所以对于此刻我即将离开公司仅能够表达深刻的歉意。非常感谢公司给予了我这次的工作和锻炼的机会，可是同时我也发现了，自己所从事的这一行业的兴趣也在逐渐消退之中。我并不希望自己能够带着这样的情绪去工作。

在递交这封辞职信的时候，我的内心也是十分的沉重。因为现在的公司的发展需要我们大家竭尽自己的全力，可是因为自己的状态不佳以及一些兴趣和各方面的原因的影响。我现在不能够继续为公司做出相应的贡献，自己现在内心也无法承受这样说在公司里面无所作为的现状。所以我请求能够允许离开。当前我们公司正处于快速发展的阶段，各位同事都是斗志昂扬的。我在这个时候，因为个人的原因选择离开，无法为公司分忧，非常感到抱歉。感觉辜负了领导和同事们对我的帮助和培养。

我也希望公司领导能够在百忙之中抽出时间商量一下关于我的工作交接的问题。在最后的一段时间里面，我也会认真做好自己的最后一班岗，认真努力完成自己的工作任务。非常感谢各位在我工作的这段期间里面对我的信任和支持，如果没有你们对我的信任和支持，我也无法快速的成长起来。在最后，我祝愿各位同事在工作和生活里面能够取得更大的成绩。

怎么写辞职报告 篇5

如果不是这封文采飞扬的辞职信，湖南这位法官离职恐怕只会是“轻轻的我走了，正如我轻轻的来”，激不起舆论半点的波澜，也不会获得众网友的感叹惋惜。其实，这些年来，司法系统的公务员辞职已经不是什么新鲜事了。工作压力大，待遇报酬有限，而且还要受到体制的各种掣肘，心生离职的法官越来越多。可是，这样枯燥乏味的事实，缺乏新闻的爆点，提不起媒体兴趣。“好在”这位法官的辞职信受到网友的围观，得到了网友的盛赞，才让这样一起普通的法官离职成为众人讨论的热点新闻。

诚然，不少人关注这则新闻，多是带着猎奇的心理，想一观这位法官的辞职信到底是何等文采飞扬。起初笔者同样也是抱着这种心理来看这则新闻的，但在看完辞职信之余，却心生追问，想要谈一谈此事背后存在的真问题。

从这位法官的辞职信中得知，他是一位“入岳法十载”“耕耘民商一线”的基层法官，入职以来，“不可谓不坚持”“不可谓不专注”而且也“未敢失却初心”。如果这位法官的信中的言论为真，笔者不禁想问，到底是什么，让这位热心法律、心存正义的基层法官想到了离职。对此，法官在信中的回答是，“久矣疲命于杂务，掣肘各情形，荒于教子，未尽孝心”。换句话说，即为生活和工作不能兼顾，忠和孝不能两全。而且更为重要的原因是，这位基层法官觉得，“今已累案牍、显劳形，业务未见精进，激情日渐消弭”，也就是说，这位法官已经表现出来了职业倦怠感。

十年前，这位法官想在司法系统大展拳脚，可是，十年的兢兢业业之后，他却对这份崇高的职业心灰意冷，留下一封文采飞扬的辞职信，准备离开体制，去呼吸市井自由的空气。固然生活和工作不能兼顾，忠和孝不能两全，心生职业倦怠感，这些都是这位法官选择辞职的理由，但是更根本的问题可能是，随着我国经济、法治社会发展，民事诉讼案件成倍增加，基层法院法官工作量水涨船高，法官加班累于案牍已成为一种工作常态。但令人遗憾的.是，工作量的增加却并没有伴随着待遇的提高和福利的增长。虽然，不少人都在讲，感情留人，但实际上待遇留人，福利留人或许才是治本之策。

这些年，总是能够看到不少优秀的官员挂冠而去，可能在说辞上各有不同，但是根本可能还是利益问题。公务员群体长期不涨工资，而且在社会上存在污名化现象，加之工作量在不断的加大，付出越来越多，他们的辛酸累计到了一定程度，离职就是顺理成章的事情了。

所以，当看见公务员涨工资的新闻时，网民不要情绪化的一致反对和呛声，对公务员群体多一些理解和包容，至少能够给他们的安心工作营造一个良好的社会舆论环境。不要因为看到了法官文采飞扬的辞职信后，才去关注他们真实的生存状态;不要等到他们饱尝了艰辛准备离开的时候，才去感叹惋惜;更不要等到他们的辞职成为了热点新闻的时候，才去讨论制度和保障的缺失。我们要做的、能够做的，其实可以早一些，再早一些。

湖南某法官辞职信写辞职信的法官很有文字功底，如此有才学的人混到不得不辞职，说明我国司法系统真的需要改革了。

怎么写辞职报告 篇6

尊敬的事务所领导：

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!

此致

敬礼!

辞职人：20xx年xx月xx日

您好！我是财务部的会计。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。

我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。

辞职人

20xx年01月07日

怎么写辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职人社局行政审核审批科岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局行政审核审批科岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己人社局行政审核审批科岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人社局行政审核审批科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的人社局行政审核审批科岗位上，×××（改成自己人社局行政审核审批科岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己人社局行政审核审批科岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首人社局行政审核审批科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己人社局行政审核审批科岗位所在的单位名称）

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职人社局中层岗位岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局中层岗位岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己人社局中层岗位岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人社局中层岗位岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的人社局中层岗位岗位上，×××（改成自己人社局中层岗位岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己人社局中层岗位岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首人社局中层岗位岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己人社局中层岗位岗位所在的单位名称）人社局中层岗位岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的人社局中层岗位岗位工作者。我十分感

怎么写辞职报告 篇8

辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的法律文书。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是跟你说一声，我将在三十天后离职了，你们准备工作交接和办理退工手续吧!，用人单位没有表示异议的权利，因而也无须对辞职通知做出回复。

写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧。

对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。

辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

文章来源：http://m.sq158.com/a/5125981.html

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