申请书一般是个人或团体向相关企业机构提出请求是使用的书面材料。在我们现在的生活中,我们可能会涉及到文书的撰写,申请书有很强的保密性和安全性,你知道如何写一份正规的申请书呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现的申请书收藏: 服务员辞职报告.doc,希望能为您提供更多的参考。
亲爱的餐厅领导:
当我提交这份辞呈时,我的心情非常沉重。
现在,餐厅的发展需要大家全力以赴。因为状态不好,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,也不忍心现在在餐厅无所事事,所以请假。
具体原因如下:一是每天上班,给人一种没精神的感觉,经常逃课、换课或逃课上班,不仅严重影响餐厅工作人员的正常安排,也是对餐厅领导和学校老师的不尊重。也影响了自己的学习。第二,我以前在一家餐馆当服务员。父亲同意了,因为他也知道这种工作适合学生。
然而,我被调到这里做骑手。我没有告诉父亲骑手是做什么的,但这次哥哥从贵阳回家,经过昆明了解骑手的具体工作,并告诉了父亲。所以父亲特别反对,让我回去。第三,我个人对餐厅的一切都很了解“半桶水”有时候看到朋友忙到什么都帮不上忙,我就很愧疚。
我知道餐厅正处于快速发展的阶段,朋友们都兴致勃勃,雄心勃勃,但我深感抱歉,此时因为个人原因,无法为餐厅分担心事。
希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑我的个人问题。希望得到公司领导的认可!
感谢您在我入住期间对我的信任和支持,并祝所有合作伙伴在工作和活动中取得更大的成就和利益!
我在此交流
敬礼!
申请书包括奖学金申请书范文、转正申请书、转正申请书范等。按照平时学习工作的要求,我们会遇到各种申请书的书写,写申请书能够方便大家的生活,优秀的申请书要怎么写才能写出来呢?下面是小编帮大家整理的月度申请书精选: 餐厅服务员离职报告模板,仅供参考,欢迎大家阅读。
各位领导:
您好!
当我提交这份辞职报告时,我的心情非常沉重。
现在,餐厅的发展需要大家的共同努力。因为状态不好和一些个人原因,无法为公司做出相应的贡献,也不忍心现在在餐厅无所事事,所以请假。
具体原因有:
第一,每天上班都给人一种没精神的感觉,经常逃课,换课,或者逃课去上班,不仅严重影响餐厅工作人员的正常安排,也是对餐厅领导和学校老师的不尊重。也影响了自己的学习。
第二,我以前在一家餐馆当服务员。父亲同意了,因为他也知道这种工作也适合学生。
但是我被调到这里当骑手。我没有告诉父亲骑手是做什么的,但这次哥哥从贵阳回家,经过昆明了解骑手的具体工作,告诉了父亲。所以父亲特别反对,让我回去。
第三,个人在餐厅学过“半桶水”。有时候,朋友们这么忙,我什么都帮不上,心里很愧疚。
我知道这家餐厅正处于快速发展阶段,我的朋友们充满斗志和雄心。但是,这个时候因为个人原因无法分享对餐厅的担忧,真的很抱歉。
希望餐厅领导能从百忙之中抽出时间来思考我的个人问题。希望得到公司领导的许可!
感谢您在我入住期间对我的信任和支持,并祝所有合作伙伴在工作和活动中取得更大的成就和利益!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
申请书包括奖学金申请书范文、转正申请书、转正申请书范等。按照平时学习工作的要求,我们有时需要撰写一些申请书递交给上级,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。以下是小编为大家精心整理的最新申请书: 饭店服务员离职报告范例欢迎大家与身边的朋友分享吧!
老板:
您好!
首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx饭店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx饭店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx饭店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着申请书的不断普及,我们时常会涉及到申请书的写作,申请书的重要性是毋庸置疑的,那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢?以下是小编收集整理的“申请书收藏: 酒店服务员辞职报告篇二”,仅供参考,欢迎大家阅读。
各位领导:
您好!
作为一个在酒店工作三年多的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的大哥哥大姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作。
在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉。它温暖而骄傲,一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而消失,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
李先生,我还记得和你第一次亲密接触和了解是在20xx年。当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队,你刚好是队长。让我惊讶的是,平时看起来那么斯文,有点书卷气的你,在球场上也那么有活力,丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩,但是我们坚持到底,齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可,最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。
随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后,制定了一系列政策和方针,重新定位了酒店的经营战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是,在今年非典时期,当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候,你却以审时度势的眼光,在做好防范的同时,做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失,员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事,但在我们的眼中和心中,我们都认为这是一件大事,这是一个造福员工的举动,这是一个得到员工心中认可的老板!而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。
你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地让我去担任管理的职位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”,也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!
人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,李先生,你这么通情达理,不仅为我权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给我各种便利和补偿,我真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你,李先生”!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。
辞职人:xx
20xx年1月15日
文章来源:http://m.sq158.com/a/5126189.html
更多