公司保安离职报告其一

根据我们职业生涯目标的改变，当因为一些原因无法继续工作的话，我们就会选择辞职。那么学习写辞职申请书对于我们就是非常关键的了。辞职申请书在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了。优秀的辞职申请书都具备哪些优点呢？小编花时间特意编辑了公司保安离职报告其一，但愿对你的学习工作带来帮助。

张女士在某家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求，懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工，公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同，但有不少女工不愿意签，公司也没有强制要求。

《劳动合同法》颁布后，如果再不与工人签劳动合同，公司将面临处罚和其他的法律责任。于是，该公司要求所有缝纫工都必须签订劳动合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不与公司签订劳动合同。更让张女士意外的是，有不少工人向公司写了一份“自愿不签劳动合同”的材料，以便公司应付劳动保障部门的检查。

“不签合同，明年可能要被处罚；强制要求签合同呢，又可能让一部分工人流失。”张女士说，不少工人不愿签合同的主要理由是，现在需要缝纫工的制衣公司很多，她们选择空间大。如果有合同约束，缝纫工流动就没有那么自由了。

那么，对于这种公司要求签合同而员工却不愿意的情况，单位应该如何处理呢？本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问、蓝白网劳动关系专家陆胤就劳动合同的订立问题进行探讨，希望能对企业的HR朋友有所帮助。【f132.cOm 范文资讯网】

根据20xx年全国人大组织的《劳动法》颁布十周年执法大检查的结果，我国劳动合同签订率仅为60%，这成为许多劳动纠纷的源头。为解决这一带有普遍性的问题，《劳动合同法》明确规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位都应该和与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。并特意做出了“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的硬性规定，否则根据《劳动合同法》第八十二条，用人方“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。同时《劳动合同法》还规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。

上述规定都只是针对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的情形，却未对用人单位要求签合同而劳动者不愿意签的情形作出明确规范和限制，那么这种情形下，用人单位是否需要承担责任每月支付劳动者二倍的工资呢？《劳动合同法实施细则》（征求意见稿）对此现象正在研究并加以规范，比如规定由于劳动者方面的原因致使用人单位和劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的，用人单位可以提出终止劳动关系，且终止劳动关系无需支付经济补偿金。

在本案中，公司员工不肯签合同的原因是认为自己择业空间大，有合同约束的话流动就没有那么自由了，这是对劳动法的不了解所造成的错误认识。其实《劳动合同法》注重保护劳动者的权益，对劳动者解除合同作了很宽松的规定，劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，在试用期内只需提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。并且，如果没有依法约定服务期，以上解除劳动合同的行为并不需

要承担任何赔偿责任或者违约责任。

因此，对于这一问题，用人单位应当首先从消除员工签订劳动合同的疑虑着手。通过宣传、教育，培育员工的契约意识，使其认识到《劳动合同》是对双方利益的保护，尤其是对劳动者而言；而不签订劳动合同是违法的。而如果员工通过宣传、教育仍然不愿意签订劳动合同，那么，用人单位方面应当在用工之日起一个月内把合同文本送达给员工；如果在一个月内员工依然拒绝签订的，用人单位应当在一个月内终止用工，解除事实劳动关系，以免令自己陷入用工后第二个月开始的违法用工状态。

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酒店员工离职报告其一

在我们现在的工作生活中，相信大家都明白离职是职场中比较常见的一种现象，个人决定辞职要写辞职申请书向领导或上级请求批准。撰写离职申请书是员工离职必要的流程。那么大家知道辞职申请书要怎么写吗？小编经过搜集和处理，为您提供酒店员工离职报告其一，但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的酒店领导：

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。

经本人认真考虑及酒店领导同意，本人将于20xx年2月1号辞职离开有限酒店，前往新的工作岗位工作!在酒店工作的两年多，酒店领导和同事对我工作的悉心指导和帮助，让我受益匪浅，同时我也学到了很多相关方面的专业知识，在此表示深深的感谢!在今后新的酒店新的岗位上，我会更加努力学习专业知识，希望今后从事新的工作时，有机会与大家共同发展!

此致

敬礼！

辞职人:xx

日期

公司员工离职报告篇一

随着时代的不断发展，有时偶尔会萌生出离职的想法并付诸行动，而决定辞职的话就要将辞职申请书给写好。辞职申请书是我们申请解除劳动合同关系的一种正常的方式。自己的辞职申请书如何写呢？下面的内容是小编为大家整理的公司员工离职报告篇一，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

敬爱的X总：

您好！

不知不觉在公司也呆了快一年了，在卢经理和各位领导的悉心栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建分部，这样的深情，我铭记在心！

想来，当初进公司的时候，首先就是因为认同xx这样年轻的休闲食品品牌所包含的企业文化。我想我们的公司正是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，所以才义无反顾地来到了这里。在这里我也实实在在体会到了年轻，拼搏，能力，创新，团结的氛围。公司近段时间在飞速发展，从济南到福建，从苏州到南京，可以说是呈几何模式在成长着！我也很庆幸可以在这样的环境中得到锻炼。

我没有什么高等教育的文凭，但我在这里获得了认可，这让我找到了我的自信心！我真心地感激这里！感谢公司给予的宽容和教导，也十分感谢同事们在我有困难和问题的时候给予的帮助和鼓励

现在决定离开建设银行完全是由于我的个人原因，虽然做这个决定很艰难、很痛苦，但我还是经过了慎重的考虑。还望卢总能够批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

小编分享：企业文员离职汇报其一

在我们现在的工作生活中，我们在职场的生涯上总会面临辞职的情况，而想要离职就要准备好个人的离职申请书，编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，如何才能写好辞职申请呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“小编分享：企业文员离职汇报其一”，仅供参考，希望能为您提供参考！

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢您这1年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这1年来做文员的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这1年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的1年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的1年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩1路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置，无法给自己定位。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

公司离职报告怎么写

很多朋友都有离职的想法，但是离职是需要向公司上级领导递交辞职报告的。下面是小编整理的几篇关于公司员工的辞职报告范文，供大家阅读参考。

公司员工辞职报告一

尊敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。

我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。

对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。

谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。

谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。

谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。

也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼!

公司员工辞职报告二

尊敬的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：xx

20XX.04.14

公司员工辞职报告三

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中!这是我一直以来最感激公司的地方。

来到公司差不多一年了，在这很感谢两位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

经理您一直对我的栽培与信任，虽然当中也有一些不愉快，但离开公司的这刻，我还是衷心的向您说声谢谢!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于我来说，是非常难以作决定的事情。

目前的形势确实不是很好，我还是想找份适合自己的工作。

其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。

现实的我实在是对自己目前的处境感到有些迷茫，我会先走出去，然后仔细的审查自己，做好这一切!

祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。

衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

此致

敬礼

申请人：xxx

20XX年7月x日

公司保安人员辞职报告

公司保安人员辞职报告怎么写?一篇优秀的辞职报告可以让领对你的印象改变，下面就是公司保安人员辞职报告范文哦!

公司保安人员辞职报告【1】

尊敬的公司领导：

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。

其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(139********)。

并希望能保持联络，

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

保安：XX

公司保安人员辞职报告【2】

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。

然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。

广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。

还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

辞职申请人：XX

时间：20XX年4月19日

公司保安人员辞职报告【3】

尊敬的领导：

您们好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

自xx年x月x日来本公司正式上班，虽然时间不长。

我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。

正是在这里我开始踏上了社会，由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,非常感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。

其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解。

离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为贵公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求!

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

辞职申请人：XX

[参考]工伤的辞职报告其一

面对日常工作的各种难以预料的情况，我们可能会忽然生出离开我们工作地方的想法，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，辞职申请一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议，辞职申请书应该从哪方面来写呢？下面的内容是小编为大家整理的[参考]工伤的辞职报告其一，希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方：曲靖市衡通达运输有限公司

乙方：马铁平

乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故（具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴（20xx）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议：

一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付：

1、一次性伤残就业补助金：

2165×20=43300.00元

2、一次性工伤医疗补助金：

2165×6=12990.00元

二、按《工伤保险条例》第三十五条规定，乙方应得的一次性伤残补助金为：

1299×12=15588.00元

此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。

三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇：

1、伙食补助：

住院期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为：

38×40×70%=1064.00元。

2、停工留薪期的工资：

（1）、7月份前8天工资为计件工资已发，后22天已按2452.38元计发，每天为81.75元，条例按2165.00元计算，每天为72.16元，超9.58元，应扣回9.58×22=210.72元。

（2）、8-9月份均按2452.38元计算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。

（3）、10月份已发2182.82元，应扣回2182.82-2165=17.82元。

合计扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。

11月份按14天计算，其金额为2165/31=69.84元，合计69.84×14=977.76元。

7-11月份现结算实发：977.76-803.29=174.46元。

3、护理费用：

（1）、住院期间的护理费用：

7月8日至8月14日共计38天，按条例及公司规定每人每天40.00元，此期间按2人发放：38×40×2=3040.00元。

（2）、休养期间的护理费用：

8月15日至11月13日共计91天，按条例及公司规定每人每天20.00元，此期间按人发放：91×20=182.00元。

两项合计共计：3040+182=3222.00元。

四、总支付金额

1、一次性伤残补助金；

2、一次性工伤医疗补助金；

3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金；15588.00元（待甲方收到款项后支付）

4、伙食补助费（住院期间）；

5、停工留薪期的实际结算工资；

6、护理费；

1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 总计：60750.46+15588.00=76338.46元。

五、本协议为一次性了结协议，从此后双方完全脱离关系。

甲方：曲靖市衡通达运输有限公司 乙方：

200** 月 日

保安公司的辞职报告怎么写

当我们在公司上班的时候，有时我们会为了有更好的前程而选择离职，而辞职必不可少的就是辞职申请书了。辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同一项正常的流程，关于辞职申请书应该怎么写？你不妨看看保安公司的辞职报告怎么写，请收藏并分享给你的朋友们吧！

保安公司的辞职报告怎么写 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，一直以来我都在坚持做好自己的事情，无论是在什么时候我都会去踏踏实实的提高自己能力，做一名安保工作人员这是我一直都在坚持的东西，我始终都相信这些是我能够去提高自己的一个重要因素，现在跟您来辞职我也是有不能回避的原因，我来到工作做安保已经是有两年了，我一直都是矜矜业业不管是在什么时候这些都是我一直都在坚持的事情，保证公司的安全，消除安全隐患，但是现在我是有了一些新的想法，有一些新的规划，所以跟您提出辞职了。

我对自己的能力是非常看好的，一直以来我在工作的时候都保持一个好的心态，不会因为一些细节上面的错误就对自己的没有信心，一直到现在这都让我感触很大，我从来都不会认为自己有多么的突出，但是我是能够保证公司的日常的安全，在这个岗位上面没有丝毫的懈怠，这次跟您来辞职我也是做好一个非常全面的准备，我对这些都是有一定的规划的，现在我也一直都在想这个问题，我一直都把这些当做我生活当中一个重要事情，现在想了想还是非常的有意义的，做安保工作这两年来，我很多次都在问自己是不是要一直做下去，一直到前段时间做出了决定。

在公司这做安保工作以来我虽然是非常的顺利，对自己也是有很大的信心，但是我对自己的未来还是希望有不一样的经历，一直做安保工作不是我的追求，我想了很多，还是需要及时的跟您提出辞职，因为现在的我已经是有了这种想法，我感觉自己需要去认真的规划一下了， 未来三到五年自己的到底想去做什么，这是我现在应该去想的，不能分出精力，特别是现在这份工作我不能因为这个原因就影响了工作，我还是希望自己能够有一个全面的提高，对未来能够有足够的规划，这一点是我现在必须去想的事情，也是我现在需要去做的事情，不能耽误，有很多时候我也一直都在坚持自己所想，我希望能够得到大家的认可，希望能够让自己得到提高。

我不想辜负了自己，在xx这里两年的安保工作经历，确实让我有了很多很多的进步，我相信我在今后的'生活当中能够把这份难忘的回忆，继续当作自己的一个座右铭，始终坚定自己的脚下的路，希望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

保安公司的辞职报告怎么写 篇2

张女士在某家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求，懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工，公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同，但有不少女工不愿意签，公司也没有强制要求。

《劳动合同法》颁布后，如果再不与工人签劳动合同，公司将面临处罚和其他的法律责任。于是，该公司要求所有缝纫工都必须签订劳动合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不与公司签订劳动合同。更让张女士意外的是，有不少工人向公司写了一份“自愿不签劳动合同”的材料，以便公司应付劳动保障部门的检查。

“不签合同，明年可能要被处罚；强制要求签合同呢，又可能让一部分工人流失。”张女士说，不少工人不愿签合同的主要理由是，现在需要缝纫工的制衣公司很多，她们选择空间大。如果有合同约束，缝纫工流动就没有那么自由了。

那么，对于这种公司要求签合同而员工却不愿意的情况，单位应该如何处理呢？本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问、蓝白网劳动关系专家陆胤就劳动合同的订立问题进行探讨，希望能对企业的HR朋友有所帮助。

根据20xx年全国人大组织的《劳动法》颁布十周年执法大检查的结果，我国劳动合同签订率仅为60%，这成为许多劳动纠纷的源头。为解决这一带有普遍性的问题，《劳动合同法》明确规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位都应该和与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。并特意做出了“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的硬性规定，否则根据《劳动合同法》第八十二条，用人方“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。同时《劳动合同法》还规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。

上述规定都只是针对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的情形，却未对用人单位要求签合同而劳动者不愿意签的情形作出明确规范和限制，那么这种情形下，用人单位是否需要承担责任每月支付劳动者二倍的工资呢？《劳动合同法实施细则》（征求意见稿）对此现象正在研究并加以规范，比如规定由于劳动者方面的原因致使用人单位和劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的，用人单位可以提出终止劳动关系，且终止劳动关系无需支付经济补偿金。

在本案中，公司员工不肯签合同的原因是认为自己择业空间大，有合同约束的话流动就没有那么自由了，这是对劳动法的不了解所造成的错误认识。其实《劳动合同法》注重保护劳动者的权益，对劳动者解除合同作了很宽松的规定，劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，在试用期内只需提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。并且，如果没有依法约定服务期，以上解除劳动合同的行为并不需

要承担任何赔偿责任或者违约责任。

因此，对于这一问题，用人单位应当首先从消除员工签订劳动合同的疑虑着手。通过宣传、教育，培育员工的契约意识，使其认识到《劳动合同》是对双方利益的保护，尤其是对劳动者而言；而不签订劳动合同是违法的。而如果员工通过宣传、教育仍然不愿意签订劳动合同，那么，用人单位方面应当在用工之日起一个月内把合同文本送达给员工；如果在一个月内员工依然拒绝签订的，用人单位应当在一个月内终止用工，解除事实劳动关系，以免令自己陷入用工后第二个月开始的违法用工状态。

保安公司的辞职报告怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好！我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！

我自20xx年xx月xx日进入xx股份有限公司，20xx年xx月xx日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

xxx

20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告怎么写 篇4

尊敬的领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在公司这边没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。还有现在政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开xx物业公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为xx物业公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

保安公司的辞职报告怎么写 篇5

今天为大家介绍的是公司保安辞职报告范本一览，希望能满足各位的阅读需求，更多精彩的内容发布尽在这里，欢迎查阅。

公司领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)，并希望能保持联络。

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

xx

20xx年x月11日

保安公司的辞职报告怎么写 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是公司保安队的xxx，在公司担任保安已经2年的时间了，但因个人家庭的原因，需回家照顾家人，所以不能再在公司工作了，特向领导提出辞职申请，还望批准。

这2年的时间，我认真的做好了我的工作，从刚进公司，我负责的是停车场的车辆出入工作登记和巡查，每一次车辆的出入，我都做好了详细的登记和检查，特别是外来车辆，我都是会问清楚来做什么事情，以及帮他们找好车位，避免占用了公司领导和同事习惯用的车位，以免同事停车的时候，因为停不到熟悉的车位，而耽搁了时间。后来我被调到了巡视组，每日做公司的巡视工作，而不再是做登记的工作了，可以说相对来说轻松了一些，多了点自由，但是责任却是更加的重大了，特别是要保护好公司的财产，确认公司人员的安全，而不是之前只是做一些登记的事宜。

在巡查的岗位上，我做到了现在，从消防设施的检查，门窗的检查，定期的巡查，和处理突发的事情，我都认真积极的做好了，像去年冬季，公司放假，我们保安更是要做好假期的巡查和安全工作，就发现了有几位社会成员进来准备偷东西，恰好被我们发现了，并及时的抓住了，避免了公司财产的损失。还有公司同事有时候爆发矛盾，有打架或者吵架的情况发生，我们都是第一时间赶了过去，及时劝阻，避免再爆发更大的矛盾冲突。

在工作的岗位上，我认真做好了工作，公司对我们保安人员也是照顾有加，特别是晚班的时候，经常给我们带宵夜，同事有什么事情请假或者生病了，领导也是会探望和帮忙解决。在公司的这段日子，我觉得这份工作还是很不错的，我也想一直做下去，但因我家里的确需要我回去照顾家人，而且我不是本地人，所以也无法每日回家，所以我只好向领导您提出离职的申请，让我能尽早的回到家里去照顾家人。

保安队的工作需要交接的也不是太多，虽然我离职后保安队的动作会稍微人员紧张些，但队长也是了解我的情况，理解我的。我的工作也会和同事做好及时的交接，如果可以，我希望能在x月x日离开公司，可能有点匆忙，但也是因为我比较担心家人的缘故，望领导能够理解，和批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

财务离职报告(篇一)

在我们的日常无休止的工作中，有时会因为有更好的平台而选择离开，而要想辞职就需要撰写一份属于自己的申请书。辞职申请书体现出劳资双方对《劳动法》的充分尊重与遵守。你是否在烦恼辞职申请书怎么写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《财务离职报告(篇一)》，相信您能找到对自己有用的内容。

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的单位财务会计岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给单位带来不便，深表歉意！此时我选择离开单位财务会计岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，思想汇报专题并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的单位财务会计岗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在单位工作已经×年，回首单位财务会计岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

单位财务会计岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的单位财务会计岗位工作者。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

换工作环境辞职报告2022其一

身为一名普通的工作人员，大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，个人决定辞职要写辞职申请书向领导或上级请求批准。辞职申请书当事人是解除劳动合同关系时的一种申请书。有没有值得推荐的辞职申请书模板呢？下面是由小编为大家整理的“换工作环境辞职报告2022其一”，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的领导：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在xx月完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望理解，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

简单的离职报告篇一

在我们的日常工作生活中，有时会因为发现有更好的选择等着我们而离开职场，按照规定员工决定离职的就要写一份辞职申请书。辞职申请书需要我们认真撰写才能显得正式和得体。您是否在寻找值得参考的辞职申请书模板呢？小编特地为您收集整理“简单的离职报告篇一”，希望能对您有所帮助，请收藏。

尊敬的领导：

你好!

在xx工作已经有xx年了，我在xx收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。我已经xx岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到xx岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟我说起这些事儿，他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在xx里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。

现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以我想要辞职。

xx岁，说大确实不大，但是xx岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。在xx的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下xx和xx两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。 恳请x经理能原谅我辞去xx服务员一职!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医生离职离职报告精选一篇

俗语说：聚散终有时，且行且珍惜，我们会因为觉得工作不适合自己而提出辞职，而正式的主动离职都需要我们撰写一份离职申请。对于离职申请书撰写并不简单。写辞职申请书要注意哪些方面呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“医生离职离职报告精选一篇”，相信能对大家有所帮助。

尊敬的院领导：

你们好!

我于20xx年从医科大毕业后被分配到x医院口腔科工作。我感谢x年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年xx岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理;母亲现年xx岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。

我于20xx年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

最后，我衷心祝愿事业越办越好。

辞职人：

20xx年x月x日

【精】公司员工离职报告篇二

当我们在公司上了很久的班时，我们有时会产生离职的情绪，那么我们需要提前准备好一份辞职申请书才可以。辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同一项正常的流程。那么我们的辞职申请书需要怎么写呢？下面的内容是小编为大家整理的【精】公司员工离职报告篇二，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的领导：

匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。

感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!

由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!

由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!

此致

敬礼!

XXX

xx年x月x日

[范例分享]保安公司辞职报告范文简短五篇

在我们上班的过程当中，大多数人会因为工作不顺心而选择离职，而正式提出离职的时候我们会提交一份离职申请，辞职申请是我们提出离职的一种文书，辞职的申请书一般要写哪些内容呢？急您所急，小编为朋友们收集和编辑了“[范例分享]保安公司辞职报告范文简短五篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

保安公司辞职报告【篇一】

尊敬的领导：

您好！

我是安保部的xxx，由于个人身体的原因无法再在保安的岗位上工作了，真的很无奈，也有很多的不舍，但我知道作为保安，身体的健康是非常重要的，这是一个保护公司安全的岗位，是需要我们有一个健康的身体才能更好工作的，而我现在的身体状况已经不合适呆在这个位置上了，所以特向领导提出辞职的申请，还望批准。

在公司里面，其实工作并不是特别的艰难，也算是比较轻松的，但是精神必须绷紧，毕竟我们作为保安人员，是需要对大家的安全负责的，在工作的这段时间里，我也是和其他的同事很好的配合，做好了巡查的工作，但这段日子以来我的身体出现了状况，不再是那么好工作了，有时候巡查的时候都不能很好的完成，而是身体不允许，这也是让我的工作出现了问题，需要同事们来帮忙解决。

长此以往的话，也是会成为我们安保部的一个拖累，虽然同事也是不舍我离开，但是我知道我还是要以身体为重，不管是什么样的工作，如果身体都不好，其实都做不好的，特别是我们保安的工作，更是需要有一个健康的，好的身体条件，要是出现了什么事故，有小偷，有破坏公司财产的，我又走不动，又制止不了，那不是让坏人得逞了嘛，更是对公司工作的一种懈怠。

为了公司的安保工作能顺利的进行，同时也是为了让我自己能回去把身体给养好，把病治好，所以我觉得我辞职才是最好的方式，特别是这个病并不是那么容易的好，而且一时半会也是没法再工作的了。我也不想因为我个人的原因导致公司的保安工作没有做好，那更是我的不应该了。

在公司的工作非常的开心，也是特别感谢同事和领导这一段时间的照顾，我知道可能我的要求有点儿着急，但是我也是希望领导能够让我尽快的离开，让我能尽快的去把病治好，毕竟病不能拖，也是要早点好，才能对我的身体更有利，当然我也知道公司的工作是比较重要的，我在离开前也是会和同事都交接好，这段时间真的要辛苦同事们了，同时也是非常的感谢领导从我进到我们的公司到现在一直都是非常的照顾我们，会时常的下到我们部门来关心我们，询问我们工作做得怎么样。

虽然我离开了，但是我也希望我们的公司继续的办得更好，我也希望我的身体能尽快的好起来。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

保安公司辞职报告【篇二】

尊敬的领导：

您好！

我是我们公司保安大队的队长，我叫xx。加入我们公司这个大集体已经有了六年之久了。这六年里，同事们来了一批，又走了一批，只有我还雷打不动的坚守在岗位上。所以才得来了这个队长之名。但是现在作为保安队队长的我，也要辞职了，要离开我这个相处了六年之久的大家庭了。一时间还很舍不得，但是鉴于我年岁已高，此岗位需要承担的责任又太大，所以我已经不能够再担此重任。所以我特意写了这份辞职报告，还请领导尽快同意，尽快为公司找到一个比我身体要好上百倍的.年轻小伙子来顶替我的职位。这样我也就可以放心的离开公司了。

我是20xx年来到我们公司的，我记得那个时候我刚从我之前的岗位上退休下来。但是在家中又感烦闷，觉得老是在家待着也不行。所以就又出来找工作了，考虑到我年龄的问题，所以只能来找亲朋好友帮忙，帮我介绍一份工作。而我的要求不高，就是管吃管住，有事做就行。但就这点要求，很多公司还是不要我，因为看到我的年龄这么大，觉得我做不好事情。就在我受挫的时候，表侄子给我介绍了这份工作，我本来抱着不会面试上的心态，可是领导居然给了我这个机会，给了我融入这个大集体的机会，才让我认识了这么多真心朋友。所以从那天起，我就认定了我们公司，并在我上班的第一天我就心里暗暗下决心，我会为了公司一致努力下去，直到我不能干了为止。但是现在我已经到了不能干的地步了。不管怎样，不管领导有没有答应我这次的辞职申请，我也要感恩公司，感恩公司领导，感恩公司同事。

虽然我一直尽心尽职的完成好每天的任务，也受到居民们的爱戴。这六年里，在我所负责的区域范围内，都是祥和一片，虽然有几个小偷出现过，但通过我们保安大队的齐心协力，都已经抓获了他们。其他的像什么歹徒、抢劫犯这类的，由于我们的严加防范和日夜的巡逻，就没有出现过。但是我深感自己已经干不动了。因为我今年已经67岁了，平时管理管理车辆还行，但是作为一个保安队的队长，可不止要干这些。我还要管理整个大队，负责整个小区的治安。这肩上担的担子太重了，万一要是出了什么事，我也没这个能力和力气去处理了。所以我只想对领导说，看着我已经白花花的胡子上，就让我早日离职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

保安公司辞职报告【篇三】

今天为大家介绍的是公司保安辞职报告范本一览，希望能满足各位的阅读需求，更多精彩的内容发布尽在这里，欢迎查阅。

公司领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)，并希望能保持联络。

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

xx

20xx年x月11日

保安公司辞职报告【篇四】

尊敬的领导：

您好!

在xx酒店工作了将近一年的保安，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。

但是我因为个人原因还是决定辞职了，希望您能谅解!

在这里，我衷心的祝愿领导的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

保安公司辞职报告【篇五】

尊敬的领导：

首先！致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母原因，强烈反对，以及本人学业方面等因素，多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲，教会了我许多受用一生的东西，很感谢你们，也感谢公司对我的栽培。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为恒大公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年11月20日

保安离职汇报季度范文精选

在我们的日常工作生活中，大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，通过离职申请可以看到每个人的离职原因，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《保安离职汇报季度范文精选》，供您参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

您好！

在今天，我正式提出辞职。

保安班长在商场里是一个较为特殊的位置，他的人选将直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐，如履薄冰，敢不尽心竭力？然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。

我自身有三大缺陷：

一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身原因，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，无法与人有效沟通、及时主动沟通，必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安班长而言是相当致命的。

三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商场为事埋单，我为人埋单，不合算，其实干工作不怕得罪人，就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了，进xx前就在改，但并无多大变化。xx初入仕刚方有余而不得志，后闭门苦思，终大彻大悟，“大柔非柔，至刚无刚”，功成名就，我想学他，但学不来，可能以后会，可能时间会长些，但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单，不合适，不合适就下岗，对我很适用。

对于商场我无意评说，能走到今天，感谢xx总及各位领导的提携之恩。可能时间会漫长些，可能过程会痛苦些，比如人来人往，人走人留。

员工是很实际的，他想生活条件好些，他想工作愉快些，他想有更好的发展，这很正常，他们的智慧和力量是无穷的，以前意见箱里是满的，现在空了，看不到了，管理层上下脱节，高层与基层又联系不上，纯粹是赤裸裸的雇佣关系，拿多少钱，干多少活，仅此而已。

凡此种种，我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得继续在此误人误己，贻笑大方。

祝愿xx兴旺发达！

祝愿各位领导、各位同仁身体健康。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司保安辞职申请怎么写

保安员也是后勤工作中较为重要的工作人员,但因各种原因需要辞职时,如何写辞职书呢?下面有小编整理的公司保安辞职信怎么写，欢迎阅读!

公司保安辞职信怎么写

尊敬的公司领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号码不变(13xxx)。并希望能保持联络，

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

保安：

公司保安辞职信怎么写

XX年8月7日 我来公司已近半年，于公司未做涓滴贡献，于己倍感压力，身心怠倦。公司上下全是领导，左右都是耳目，工作半年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺好男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则，此辞职原因之一。

公司想做国内强者，急需一批高本质人材充斥此中，而我却庸人一个，无才无德，本质低劣，实不忍心白拿关饷在此过活，恳请离去，此辞职原因之二。

工作半年，待遇肤浅单薄，每月靠亲友接济过日，而怙恃日渐苍老，劳累辛苦平生，本认为该享清福，无奈半年未给他们寄去一分钱，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精力和事物方面实在亏待他们。每每想此，痛不欲生，长此在外流落，再此下去，我于牲畜何异!此辞职原因之三。

以上三点，皆肺腑之言，望请批准!

辞职人：

公司保安辞职信怎么写

尊敬的领导：

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

文章来源：http://m.sq158.com/a/5128036.html

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