产假申请书模板400字
随着社会的不断发展,我们在工作上越来越需要使用到申请书。我们在写申请书时需注意一定要明确而具体的表达出自己的需求。申请书的格式和书写有哪些注意事项呢?经过收集,小编整理了产假申请书模板400字,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
产假申请书模板(篇1)
尊敬的领导:
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!m.Sq158.cOm
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假申请书模板(篇2)
尊敬的公司领导:
因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 号诞下小龙女一玫, 产假时间从 xxxx 年 xx 月 xx 号到 xxxx 年 xx 月 xx 号止。
根据国家及公司相关规定, 正常产假为 90 天,晚婚晚育增加 15 天,现特向公司申请产假工资, 请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假申请书模板(篇3)
尊敬的公司领导:
按照浙江省_________________年_________________月_________________日新修订公布的《浙江省人口与计划生育条例》规定,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。这30天奖励假,只要是在_________________年_________________月_________________日以后符合法律、法规生育的都可以享受(包括第一胎)。本人于_________________年_________________月怀孕,_________________年_________________月_________________日进行剖宫产,按照规定符合享受奖励假条件。本人法定产假至_________________月_________________日结束,鉴于目前身体状况,小孩小需要母乳喂养,特向公司申请30天奖励假,于_________________月_________________日至_________________月_________________日。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
申请人:_________________
_________________年_________________月_________________日
产假申请书模板(篇4)
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
文章来源:http://m.sq158.com/a/5131992.html
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