产假申请书怎么写合集
在这法治体系日益完善的现在,工作或生活中需要用到申请书的场合也越来越多。申请书是申请人向上级或公司申述需求时使用的一种文体。对于写申请书你真的知道怎么写吗?栏目小编经过搜集和处理,为你提供产假申请书怎么写,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
产假申请书怎么写【篇1】
sq158.cOm
尊敬的学校(公司)领导:
我的妻子已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
鉴于目前状况,难以坚持正常工作。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定,特申请护理假X天(从xxxx年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书怎么写【篇2】
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于20xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
产假申请书怎么写【篇3】
尊敬的领导:
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假申请书怎么写【篇4】
尊敬的公司领导:
按照浙江省_________________年_________________月_________________日新修订公布的《浙江省人口与计划生育条例》规定,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。这30天奖励假,只要是在_________________年_________________月_________________日以后符合法律、法规生育的都可以享受(包括第一胎)。本人于_________________年_________________月怀孕,_________________年_________________月_________________日进行剖宫产,按照规定符合享受奖励假条件。本人法定产假至_________________月_________________日结束,鉴于目前身体状况,小孩小需要母乳喂养,特向公司申请30天奖励假,于_________________月_________________日至_________________月_________________日。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
申请人:_________________
_________________年_________________月_________________日
产假申请书怎么写【篇5】
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20xx年12月份怀孕,预产期为20xx年8月30日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,()预计自20xx年9月 20日至20xx年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:
**年**月**日
产假申请书怎么写【篇6】
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假申请书怎么写【篇7】
尊敬的.领导:
本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假,预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人:
文章来源:http://m.sq158.com/a/5133039.html
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