[申请]员工辞职报告1篇

随着人们开始追求物质精神需求时，越来越多的人意识到了写申请书有多么重要，我们可以利用申请书表达我们对他人的请求，有哪些申请书格式范文？小编经过整理，为你编辑了[申请]员工辞职报告1篇，供您参考，并请收藏本页！

尊敬的管理委员会领导：

大家好！出于个人原因，经过深思熟虑，我郑重要求军委辞职。

我是xx年3月1日加入管理委员会的。在这四年半的时间里，我非常感谢单位给我的信任和培养，让我在刚踏入社会的时候有了一个大大提升自己的机会。在这里我掌握了很多非专业知识，开阔了眼界，增加了阅历。如果大学是我能力和素质的一次飞跃，那么进入高科技对我来说就是一次飞跃。至于我的离开，只能说让你失望了！值此离开之际，我真诚地说声谢谢！

我活了几十年，一眨眼就去了四分之一？或者更多！一枯一荣，皆有定数。在过去的1700天里，我在这里得到的不仅仅是一个工作机会，更是一个学习和认识自己的机会。这几天我深深的感受到了自己的不足，明白了学习对我的重要性，于是我抱着努力的心态参加了20xx的研究考试，在我有幸得到广州中山大学的通知后，我陷入了工作和学习的两难境地，一个是自己喜欢的工作，一个是与自己成长发展相关的诸多不足，还有对我来说高昂的学费。在这两者之间选择是痛苦的，我觉得不得不放弃其中任何一个。

但是经过一段时间的观察分析和权衡，我最终还是选择了读研。我知道未来可以告诉我我的选择是否正确，但无论我未来成功还是失败，我的头都会一直往前走。这种不畏艰难的精神也是我四年多来的收获之一！不经历风雨怎么能看到彩虹？我相信年轻人要敢于付出，因为年轻人有精神，输不起，尤其是男生！相信过几年我也不会后悔现在的选择！

真心的说，离开高新区和曾经共事过的大家真的真的很难过！不要放弃领导的善意和关心；不要放弃同事之间的真诚和友好；不要放弃这份给我倾注了四年多汗水的工作。这是我人生中的第一份正式工作。我这辈子收获了太多宝贵的东西。以后无论我在哪里，在哪里工作，都是我的财富。

再次感谢。对于我辞职带来的不便，我深感抱歉。希望领导批准我的申请。我打算在9月5日正式离职。在此之前，我会继续认真做好每一项工作。以后我会更加关注这片土地来栽培我。如果领导同意，我很乐意在完成两年学业后继续回到管委会，回到大家的身边，用我的青春和智慧为这片土地的腾飞做出贡献！

最后，衷心祝愿xx高新区经济社会发展一帆风顺。

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx

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最新申请书: 经理助理辞职报告1篇

申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。随着社会的不断前进发展，人们总是会需要写一份规范的申请书，申请书对我们的生活有着重要的意义，在写自己的申请书要注意哪些方面呢？以下是小编收集整理的“最新申请书: 经理助理辞职报告1篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

尊敬的公司领导：

您好！

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。

面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢XX的信任和重用，给予我一次又一次的机会继续在XXXX学习和成长。在XXXX一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望XX批准!

但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。

关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。

谢谢！

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由 ，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工

[申请书分享] 办公室主任的辞职报告1篇

申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料。在社会不断发展进步的现在，我们经常需要编写一些申请书，申请书的重要性是毋庸置疑的，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的[申请书分享] 办公室主任的辞职报告1篇，希望能对您有所帮助，请收藏。

尊敬的领导:

工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来，同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。

我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

20xx年7月30日

[申请书借鉴] 员工辞职申请书1篇

对于学生来说申请书种类主要有入党申请书、入团申请书等。随着我们对自己的要求不断提高，申请书在社会的使用频率不断增高，申请书是具有实用性的文章，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？小编经过搜集和处理，为您提供[申请书借鉴] 员工辞职申请书1篇，但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的x总：

您好！

首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。

在XX饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！

辞职人：XXX

X年X月X日

申请书收藏: 员工辞职报告篇一

伴随着工作方式的多元化发展，学会撰写申请书是值得我们去做的。随着社会在进步，我们会时不时使用到申请书，如何让申请书写得更加简单易懂呢？以下是由小编为你整理的《申请书收藏: 员工辞职报告篇一》，供您参考，并请收藏本页！

亲爱的xx领导：

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从xxxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

辞职申请人：xx

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.sq158.com/a/5134628.html

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