普通员工辞职报告模板

现今社会公众的追求意识不断提升，相信大家都明白辞职变成了一件很普遍的事情，想要快速办好离职手续，辞职申请书必不可少。辞职申请书是我们在该单位最终的一项工作。撰写辞职申请书时有什么要注意的格式问题吗？请阅读由小编为你编辑的普通员工辞职报告模板，为防遗忘，建议你收藏本页！

普通员工辞职报告(篇1)

x总：

你好！

给你写这个辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近三十年了，对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上，我竞做梦哭醒了。

辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好，有冠心病的征兆。

鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大，这种压力是我自身性格所决定的。

于总，很感谢这两年来你对我的重视和信任，先后把两个很重要的岗位交给了我。特别是内控管理工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在财务管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。

普通员工辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导:

当我提交这份辞职报告时，我的心情非常沉重。在这段时间里，我认真回顾了自己过去X年的工作，觉得自己很幸运能在XX建筑公司工作。我一直很珍惜这份工作。X年来，公司领导关心我，教导我，同事们对我帮助很大。现在，公司的发展需要大家的共同努力。因为我的地位不好，加上一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，所以请假。

我将在xx年XX月XX日离职，以完成工作交接。希望公司领导在百忙之中抽出时间讨论工作交接事宜，希望得到允许离开！

感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和生活中取得更大的成就和利益！

我在此交流

致敬

辞职人员:

日期:

普通员工辞职报告(篇3)

各位领导:

您好！

当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在，公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。因为状态不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也不忍心坐在公司无所事事，所以请假。

目前公司正处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧，深感抱歉。希望公司领导在百忙之中抽出时间来讨论工作交接的问题。20xx年8月19日离职，希望得到公司领导的许可！感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益！

辞职人:xx

日期:X年X月X日

普通员工辞职报告(篇4)

xxx：

我很遗憾自己在那个时候向公司正式提出辞职

来到挪移公司差不多三年了正是在这个地方我开始踏上了社会，完成了自己从一具学生到社会人的转变。这个地方平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习，但是因为离家比较远，因为个人原因这两天我尽管很努力让自己用心工作，但是心却无时无刻别忐忑，我如今的状态真的差不多无法胜任工作，正式思考到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希翼领导可以批准，另外离开前我会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。

我真心的谢谢公司领导向来以来对我的信任，谢谢周围的同事对我的关怀和帮助，我很荣幸自己成为公司的一员，我肯定在公司的这段工作学习的记忆和经验将成为我一生珍贵的财宝。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

辞职人：xx

20xx年xx月x日

普通员工辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我在公司已经三年了。在此期间，我工作认真，与同事相处融洽，遵守酒店规章制度，努力提高服务质量。我家住在酒店附近，孩子也参加了工作。我有足够的时间和精力为酒店工作，从不抱怨加班，打算为公司服务到退休。去年酒店缺招聘人员的时候，也积极动员亲戚来酒店工作，为公司做贡献。现在姐姐xxx来酒店做洗碗机，现在工作半年。根据公司规章制度，用工经办公司应为员工办理保险。但是现在已经耽误了xxx的社保手续。公司对员工的承诺要兑现，让员工有归属感。

如果员工对企业没有归属感，员工的流动性也会增加。这种隐形性也给企业带来了就业成本:培训新员工需要时间，员工也需要时间熟悉工作。在这个阶段，效率会降低。特别是，这是一个很难招募和恐慌的时期。留住员工是企业生存之道。企业缴纳社保是对员工的福利和关怀。员工有归属感，稳定性高，企业才能更好的发展。我已经办理了退休手续。三年后，我没有要求企业缴纳社保，为企业节省了用工成本。现在妹妹没交社保，领导也不会批准。我们姐妹也很失望。在此，我们姐妹遗憾地辞去领导职务。希望领导认可。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职报告(篇6)

经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是XX年。1992年，参加公开招聘，进xx银行，分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于XX年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。XX年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书；XX年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理；XX年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。

我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀（只有XX年为良好），连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。

在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。

普通员工辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自20xx年11月1日进入奥特佳装配十三车间至20xx年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意？

我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚可贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。

自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多抱怨

只是偶感。对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部20xx年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。

去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感！

普通员工辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

你好!

从毕业至今，进入公司工作这段时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里，我在公司里工作的很开心，大家相处的融洽和睦，我对于公司这几年的照顾表示真心的感谢!

在过去的一段时间里的由于个人能力水平有限，不能胜任公司的职位，在公司的各方面需求上能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年XX月XX日

文章来源：http://m.sq158.com/a/5139639.html

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