有关疫情期间探亲申请书400字精选

申请书范文网小编推荐你不妨读一下疫情期间探亲申请书，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。眼下社会经济发展体系越来越完善，需要用到申请书的场合也变得越来越多。写申请书时不要因长篇大论而忽视重点诉求。

疫情期间探亲申请书 篇1

申请新西兰签证时，如果被拒签了，签证官除了会在申请人的护照上面盖上拒签章后，还会给申请人发一封拒签信，拒签信其实就是告知申请人的拒签原因。

如果申请人知道了自己此次的拒签原因，就会更有针对性的解决问题，对于下次再签就会容易通过一些。

就是几张纸，没什么特别形式，具体更多的内容，建议多百度一下《新西兰签证拒签信暗藏玄机，专家帮你解读拒签原因使再签不再难》...

疫情期间探亲申请书 篇2

尊敬的上级领导：

您好！本人20xx年11月7日入职公司，已经满一年，但由于工作的性质，节假日都不能调休和请假，这一年一直在公司勤恳工作，没有去看望我的（配偶 、 父亲、母亲），心里十分思念，（配偶 、父亲、母亲）也是属于服务行业工作者，节假日也不能调休或请假，为此本人提出申请探亲，探亲日期开始时间20xx 年11月7日-20xx年11月12日，希望领导批准！

我国法律规定对“探亲假？的相关规定：《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定：第 二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在工休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待 遇；配偶、母亲都不住在一起，又不能在工休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是职工与父亲或与母亲一方能够在共休假日团聚的，不能享受本规定 探望父母的待遇

财务部XXXXXX

20xx/2/5

疫情期间探亲申请书 篇3

尊敬的领导：

您好，我是XX部的X X X，自XX年X月工作至今，在XXX的带领下，在自己的工作岗位上能够积极认真的完成本职工作。临近春节放假，回家过年的问题随之而来，原本是按公司正常规章制度来执行就好，可自身的特殊情况不得不让我递交这份申请。与大多数同事不一样，我的老家在XXX，路途之遥远可想而之。因为离家较远，平常没有时间回家与父母团聚，再加上春节是一个团聚的日子，所以郑重的向公司领导提出一年中回家探亲的这一申请，在春节这一阖家团圆的日子尽一份儿女的本分。请给予批准为盼！特此申请

xxx

20xx年xx月xx日

疫情期间探亲申请书 篇4

尊敬的领导：

本人家住xx，距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人：xxx

xxxxx年x月xx日

根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。

根据规定，探亲假天数从20到45天不等：

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天;

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天;

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

4、凡实行休假制度和职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

值得注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。

疫情期间探亲申请书 篇5

员工姓名年探亲起止时间(其中往返路途时间探亲起止地点天)月所在部门日年月日

部门负责人意见

部门主管领导审批

人力资源部意见

人力资源主管领导审批

总经理审批

续假天数部门负责人意见

起止日期月日月日

部门主管领导审批

总经理审批

人事专员备案假

注意

部门负责人审批总经理审批

主管领导审批

人力资源部

人力资源

管领导审批

人力资源部备案

人力资源部

人力资源部审

疫情期间探亲申请书 篇6

部门负责人意见

部门主管领导审批

人力资源部意见

人力资源主管领导 审批

总经理审批

续假天数 部门负责人意见

起止日期 月 日—— 月 日

部门主管领导审批

总经理审批

人事专员备案 假

注 意

部门负责人审批 总经理审批

主管领导审批

人力资源部

人力资源

管领导审批

人力资源部备案

人力资源部

人力资源部审

文章来源：http://m.sq158.com/a/5140300.html

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