[荐]老员工辞职报告怎么写范文700字模板5篇

在日复一日的工作中，有时候我们会因为某种原因而不得不向领导提出辞职，当我们辞职的时候就需要准备辞职申请书。一份规范的辞职申请书可以给人留下很好的印象。应该从哪些要素来写辞职申请书？经过整理，申请书范文网小编为你呈上老员工辞职报告怎么写范文，供你参考，希望能够帮助到大家。

老员工辞职报告怎么写范文【篇1】

尊敬的xx总经理:

最近工作失职导致两位前辈甚至整个部门在领导和相关部门面前都很被动，延误了几个产品的交付，我们公司和外包合作伙伴都达不到要求。我对各部门的经济、人力和物质损失以及你们所有人的情感伤害深感内疚。所以我会尽量平息事态，等问题缓和了尽快离开，以此来发泄民愤。

我无能，失去期望。外包不正常，无法挽回局面，信息反馈不及时，最后让你陷入绝境。后来迟迟不向上级汇报外包的后续问题，导致责任相互推诿，相关部门之间形成冲突的氛围。统筹失误，协调滞后，不能怪自己，应该受到惩罚。

这几个月来，我很感谢两位领导的指点和包容，也很感谢同事的善意，我无法回报他们。同时，我是新来的，对我们内外部厂商的人为事故，对自己的工作范围和职责都不太适应。还是个人心态，也是由于能力不足，各方的原因现在都无暇分析，只露出此刻的心态。

今天有机会和你进行一次推心置腹的谈话，我深感荣幸，但我不想让你一个人呆着。非常抱歉！

之后，如果业务中还有任何遗留问题，请发送电子邮件至:

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告怎么写范文【篇2】

尊敬的总经理:

你好

回顾近两年，真是一言难尽。成绩和缺点都有，但更多的是无奈和悲伤。我非常感谢公司给了我一个刚从学校毕业就了解和了解社会的机会。我总是告诉自己，我来这里不仅是为了挣钱，也是为了在这里学习知识。而且，我相信只要我付出，就会有回报。我不仅学习商业知识，还在这里努力工作，在熟悉的工作环境中获得信心。我亲自组织了两次公路旅行活动，并与我的忠实客户建立了深厚的友谊。他们不断给我对工作的肯定，让我觉得在这里工作能体现我的人生价值。每当我想离开的时候，我就觉得我已经不能再为这些朋友服务了，我害怕失去这些朋友，失去信心。

xx这半年，很多事情一直在动摇我在这里的决心。在公司快两年了，工资一直没涨。我反思了我的工作。是因为我做的比别人少吗？我的工作不重要吗？第一年无话可说，业务不熟练，工作量小，因为想学习拿的少。从xx下半年开始自己接手保修，也有接待工作，一年工作量30万，加上服务和奇瑞公司的信息沟通，还有仓库的产假。我在做大量索赔和信息工作时，不得不接管仓库。工作量一下子就增加了，服务站的大部分工作都是我一个人干的。我靠自己努力，因为我年轻，我要努力才能比别人优秀。希望我的努力能得到公司的肯定，但公司对这一切视而不见。公司领导忽视了我的努力和不成比例的新薪酬，所以我无法自信地继续工作。

公平点。迟到、旷工、请假扣薪，然后所有节假日加班，通常一天工作近十个小时？这都是白来的。有哪些抱怨？有些人总是在中午和晚上值班。看来要无休止地加班了。工作安排不合理，人人平等。为什么总有特别的地方？我每天都在想怎么监督员工，但是服务站业务呢？我们的财务还处于记账基础阶段，更不要说辅助决策了？从来没有想过通过财务计算刺激业务发展。这样一个不团结的团队，一个不值得学习的领导，我是学不到积极的东西，也无法进一步提升自己的。我决定为了我的未来离开这里。

我的辞职不会对公司有任何影响。祝公司兴旺发达。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

老员工辞职报告怎么写范文【篇3】

尊敬的公司领导:

当我提交这份辞职报告时，我的心情非常沉重。在这段时间里，我认真回顾了自己过去X年的工作，觉得自己很幸运能在XX建筑公司工作。我一直很珍惜这份工作。X年来，公司领导关心我，教导我，同事们对我帮助很大。现在，公司的发展需要大家的共同努力。因为我的地位不好，加上一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，所以请假。

我将在xx年XX月XX日离职，以完成工作交接。希望公司领导在百忙之中抽出时间讨论工作交接事宜，希望得到允许离开！

感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和生活中取得更大的成就和利益！

我在此交流

致敬

辞职人员:

日期:

老员工辞职报告怎么写范文【篇4】

尊敬的公司领导：

经过深思熟虑的思考，我决定在x年x月x日，我辞去了目前在公司的职位。我非常重视我在公司一年的经历，很荣幸成为公司的一员。xxx公司，做为xx行业领导者，我相信我在公司的人生规划和未来的职业发展产生巨大的影响和帮助。

现在离x月x还有一段时间，这样公司就有时间找到合适的候选人来填补我离开造成的空缺。同时，我也可以协助公司进行入职培训，好工作交接，让他尽快熟悉工作。此外，如果公司认为我更适合在月底前离开公司，给我一个建议或尽快告诉我。

x总是开明的。来公司后，采纳并付诸实施了一些建议，让我对待它们xx公司有家的感觉。同时，不可否认的是，有许多不令人满意的地方。由于我的个人管理能力和风格，扩大部队的作战能力没有取得质的突破。这也是我提出离职的主要原因之一。希望能有更合适的人，带来新鲜的血液，促进拓展部的发展。其次，由于我个人的健康原因，离开这个环境是相当不情愿的，但随着年龄的增长，寻求新发展方向的想法越来越强烈。虽然目前还没有明确的定位。

如果我的离开给公司带来了很多不便，我很抱歉。离开后，我将与公司保持联系。如果公司在某方面仍然需要我，我将尽力合作。祝公司稳定快速发展。

申请人：xxx

xx年x月x日

老员工辞职报告怎么写范文【篇5】

尊敬的领导：

其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自20xx年11月1日进入奥特佳装配十三车间至20xx年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意？

我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚可贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。

自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多抱怨

只是偶感。对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部20xx年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。

去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感！

文章来源：http://m.sq158.com/a/5140489.html

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