企业变更申请书范文(通用4篇)

申请书范文网特意为您整理了《企业变更申请书范文》。历史的车轮向前迈进，撰写申请书是我们必须学会的。申请书用于表达个人的意愿是非常强的。敬请参阅本文！

企业变更申请书范文 篇1

注册号____________项目原登记事项申请变更登记事项

名称__________

住所__________

邮政编码__________

联系电话__________

法定代表人姓名__________

注册资本__________（万元）

实收资本__________（万元）

公司类型

经营范围许可经营项目：_______________________

一般经营项目：_______________________

许可经营项目：_______________________

一般经营项目：营业期限长期/年长期/年

股东（发起人）

出资时间_______________________

出资方式_______________________

备案事项□董事□监事□经理□章程□章程修正案本公司依照《公司法》、《公司登记管理条例》申请变更登记，提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。

公司盖章：_______________________

法定代表人签字：_______________________

________年________月________日

注：

1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。

2、原登记事项、申请变更登记事项均只填写申请变更的栏目。

企业变更申请书范文 篇2

《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的.履行。”在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。

虽然员工所在企业的法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效，应当继续履行，否则就属于违约行为，应承担相应的违约责任。针对这个问题，原劳动部1996年颁发的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确指出，企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。

当然，由于企业法人代表更换后，企业的生产经营管理可能也会因此调整，并对人员使用再作安排。在这种情况下，企业应当按照《劳动合同法》关于订立和变更劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同，如无法协商一致，可以解除劳动合同，但应依法给予劳动者相应的经济补偿。

企业变更申请书范文 篇3

项 目 原核准登记事项 申请变更登记事项

名 称

营业场所

区划/街道(乡镇)

电话及邮编

负责人

企业类型

经 营

范

围

执照有效期

公司盖章: 被委托人签字:

法定代表人签字: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

注: ① 文件,证件应当使用A4纸.

② 应当使用钢笔,毛笔或签字笔工整地填写表格或签字.

4

负责人登记表

姓 名 职务及产生程序

政治面貌 学 历

联系电话 邮政编码

身份证复印件粘贴处

负责人签字:

年 月 日

企业变更申请书范文 篇4

xx市工商行政管理局：

本企业申请变更登记，承诺本申请书所填内容及所有提交的文件、证件是真实的、有效的，符合国家有关法律法规的规定，并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的文件、证件如下：

⒈法定代表人签署的《公司(企业法人)变更登记申请书》；

⒉股东会指定代表或者共同委托代理人证明；

⒊股东会申请变更登记事项的决议；

⒋修改后的企业章程或章程修正案；

⒌原法定代表人的免职文件及新法定代表人的任职文件，董事、监事、经理免职和任职文件；

⒍验资机构出具的验资报告及银行入款通知；

⒎新住所使用证明(含产权证明及租赁合同)等；

⒏股权转让合同；Sq158.cOm

⒐新股东的资格证明(指企业法人营业执照、事业单位法人登记、社团法人登记证、其他合法开业证明)或自然人身份证明(原件及复印件)；

⒑专项审批文件及许可证(复印件要登记机关核对原件)；

⒒企业法人营业执照正、副本；

⒓登记机关要求提交的其他文件、证件；

谨此确认。

法定代表人：(签字)

文章来源：http://m.sq158.com/a/5143102.html

更多