公司职员离职申请书怎么写精选
每当我们个人的想法发生变化,因为一些情况我们也许会向公司提出辞职。为了尽快通过离职申请,一般都会被要求写一份辞职申请书,撰写辞职申请书的态度应当诚恳,真切,辞职申请书的言语应当如何表达?以下为栏目小编为大家整理的公司职员离职申请书怎么写,希望能帮助到你,请收藏!
公司职员离职申请书怎么写 篇1
尊敬的领导:
您好!
我本该在20xx年xx月xx日离职,但是由于特殊情况不得已向您提前提出离职申请,我知道这样坐会给您的工作带来不便,但还请您能够谅解。
自从我来当公司,我一直在岗位工作,把自己的工作做好,是我最大的心愿,因为我认为,既然来到了公司就要做好自己,做好在公司担当的角色,只有这样我才能够踏实放心,我从来没有做过任何有为公司规定的事情,重视公司安排的工作,遵行公司的规章制度,连离职的程序都是按照公司的要求来走的。因为我知道,只有这样做才不会出现问题,我们的离职都需要经过公司的审核,需要公司提前做好准备,为空余的岗位寻找合适的人员来担任,在公司大家多对我非常好,我也不想因为自己的不辞而别给公司造成任何困扰,我尊重公司的决定也会努力,公司要求的是,但是由于家里出了特殊情况急需回家解决,并且并不是能够马上解决的事情,所以我需要离职,越快越好,现在我的心情非常的焦虑,我经常会在工作的时候分心,分神,工作效率明显变低,这样的结果并不是我故意的,我也想好好工作,但是我自己非常着急,担忧,以至于影响到了工作,我在这么做下去,不会给公司带来任何好处,反而会给公司拖后腿,承蒙大家的照顾,让我来到公司安定工作,我不希望自己的原因影响到公司其他人,也不想影响到工作,我知道既然出现了这样的情况,那会不如赶去点向您提出辞职,表明自己的心意,我知道现在公司缺人手,我在这关键时间,突然做出这个决定,既让人感到诧异又让人感到难受,这样大家感觉我不愿意在与大家公共工作,选择临阵退缩了,其实我是想好好的和大家一起共同进退的,但是由于家里真的有急事不能耽搁只能提出辞职,希望领导看在我一直兢兢业业工作的份上同意我的请求。
我一直非常珍惜我的工作,也一直感谢领导的重视,我能够来到这里全靠领导的栽培,我现在做出这样的选择个公司带来的影响很大,不利于公司的发展,但是换一个角度,这又未尝不是一次改变,离开就有新人加入,去旧迎新,只会让公司焕发更加夺目的光彩,这样对公司来说也是一次好的改变,我这次的辞职比较匆忙但是还请领导谅解我,同意我的请求,我感激不尽。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职申请书怎么写 篇2
尊敬的公司xx人力资源部:
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:
公司职员离职申请书怎么写 篇3
尊敬的领导:
首先,我想感谢(xxx公司)给我的工作机会,感谢在(xxx公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入(xxx公司)是我第一份正式的工作,从200x年x月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。以上是我的辞职申请,请领导们批准。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职申请书怎么写 篇4
尊敬的领导:
您好!
首先,我感觉十分的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重研究之后,特此提出离职申请。
在医院工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作上,我得到了很大程度的提高,在此感激医院供给给我这个良好的平台,这半年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里,异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!
望医院领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,虽然我提出了辞职申请,可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:XX
X年X月X日
公司职员离职申请书怎么写 篇5
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
申请人:
日期:
公司职员离职申请书怎么写 篇6
尊敬的公司领导:
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在光大永明继续发展,在__年__月__日离职。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
自从__年__月__日入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快已过去9个月了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对您说对不起与谢谢您,在此我真诚的祝愿公司愿办愿好,业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
公司职员离职申请书怎么写 篇7
尊敬的领导:
首先, 非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间, 我认真回顾了这一年来做文员的工作情况, 觉得来公司工作是我的幸运, 我一直非常珍惜这份工作, 这一年多来公司领导对我的关心和教导, 同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中, 我学到很多东西, 无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高, 感谢公司领导对我的关心和培养, 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时, 也因我自身了原因, 总觉得啥事都不的行, 也没的信心能做好, 我不希望自己带着这种情绪工作, 对不起您也对不起我自己。真得该改行了, 刚好此时有个机会, 我打算试试看, 所以我决定辞职, 请您支持。
请您谅解我做出的决定, 也原谅我采取的暂别方式, 我会在上交个人辞职报告后x周后离开公司, 以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化, 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
公司职员离职申请书怎么写 篇8
尊敬的领导:
您好!
自从XX年12月加入到xx单位以来已经过了一年多了,虽然时间不长,但我已经充分感受到xx单位这个大家庭的凝聚力和>温暖。回顾这一年多以来,我衷心的感激xx单位让我学到了如何做一个职场人,感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正,这段经历将成为我生命中永远的财富。
诚然,论工作环境、团队、压力甚至个人喜好,我都很满意。
但因为个人原因以及家庭原因,故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对单位和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意,同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,不会忘记xx单位给予我的一切。我将永远以自己曾是xx单位的一员为荣!
在此,我衷心祝愿单位的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
文章来源:http://m.sq158.com/a/5144351.html
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