推荐申请书：教师离职申请书范例

在如今这个年代，我们会被自己的上级主管要求写一封申请书，申请书不需要长篇大论，只需要说出主要事项即可，所以在书写申请书的时候需要留意什么呢？也许以下内容“推荐申请书：教师离职申请书范例”合你胃口！欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

你知道岗位辞职申请书怎么写才合适吗？辞职申请书代表着一个人的文化修养，写辞职申请书也可以有效规避后期因交接工作发生的一堆麻烦事。有请阅读“推荐申请书：教师离职申请书范例 ”相关内容，希望能帮助到你的学习和工作！

尊敬的学校领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，自我进入学校之后，由于您对我们的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年的工作，使我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

我是岔河乡中心学校教师赵英训，男、汉族、大专文凭、采矿技术专业，1983年4月8日生，20xx年参加工作(社招考试)由于我专业不对口，自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我想我在专业对口的岗位上，会发挥我的专业优势。

为了不因为我个人的原因而影响单位的的正常工作，经过深思之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您们管理带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢您在这几年对我的教导和照顾。在学校的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是一名教师而感到荣幸。我确信在学校的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望学校领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑，望批准。

申请人：

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教师自愿离职的申请书范例

随着社会制度不断完善，我们需要采取适合我们的方式进行申请书的撰写，在办公中掌握申请书的撰写是一件重要的事情。您知道生活中实用的申请书模板有哪些呢？也许"教师自愿离职的申请书范例"就是你要找的，欢迎大家参考阅读。

领导：

首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开幼儿园，以便完成工作交接。

在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

推荐申请书：教师离职信

申请书是表达请求意愿的实用性文章。在日常的学习和工作当中，我们经常会看到一些实用的申请书，一些实用的申请书能够帮助我们达成自己的目标，我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的推荐申请书：教师离职信，但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来x中学工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx中学工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开xx中学，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx中学辉煌的明天贡献自己的力量。

辞职人：xxx

日期：xx年x月x日

推荐申请书：教师离职报告

随着社会制度的不断完善，法律规章的实施落地，学会写申请书是我们必备的技能之一。申请书是一种向上级提出请求的书面材料，你知道怎样将申请书写得合乎情理吗？为此，小编从网络上精心整理了《推荐申请书：教师离职报告》，不妨参考一下。希望你喜欢！

尊敬的学校领导:

在学校事业蒸蒸日上的时候，在学校面貌日新月异的时候，在广大员工斗志昂扬努力拼搏的时候，我不能因为个人原因投身于羽翼丰满的事业，没有过去的拼搏精神和干劲，没有当初的渴望和激情。我很清楚，这对于我事业的发展，对于我自己的成长，对于为之奋斗的学生，都是不利的。特此郑重申请辞职，并申请在高考结束后辞去双语中学的工作，以便给更有能力、更有热情的人让路。请学校管理委员会批准。

加入XX中学两年以来，我感谢过那些直接或间接帮助过我的人。两年前，当我的个人工作遭遇挫折时，学校接纳了我。XX主任亲自开车，不畏酷热长途颠簸，把我接过去安顿下来。XX校长给我带了蚊香，电风扇等日用品。为了丰富我的业余文化生活，XX老师从家里来到学校，在烈日下为我接上了网线。学校后勤也给我装了有线电视。平日水电稍有问题，工人师傅随叫随到……这一切我都感激不尽。

加入XX中学两年以来，感谢学校领导对我的信任和尊重。入学之初，被分配到学校最好的实验班和复习班，几乎享受着XX县最高的工资。学校尽一切可能为我的工作创造机会，出国留学，讲课，建立图书馆，免费借书。我很佩服xx总裁的大气、勇气和严谨。我很感激我对学校的信任和尊重...

回忆起在XX中学工作生活的700多个日日夜夜，怀念这里的每一片草地，每一棵树，每一块砖，每一块瓦，每一个人。两栋新大楼的建设和使用，增加了我们学校现代化建设的规模，校园绿化建设清新宜人如花园，尤其是办公室的同事朋友，让我怀念。教师的人性与善解人意，教师的率真与真诚，教师的优雅，教师的浪漫与自由，教师的质朴热情，教师的多才多艺，教师的干练与精明，教师的严谨与细致...所有这些都让我怀念。

这样的关心和帮助，这样的信任和尊重，这样的友好与和谐，本来应该变成我所向披靡的精力和无私奉献，可是我学习真的很差，不仅没有为学校做出应有的贡献，还给学校的工作带来了麻烦。课业不尽如人意，学生成绩没有显著提高，高考各项指标没有完成...这一切，学校都以宽广的胸怀包容了我，原谅了我，我感激。

我在双xx的每一点工作和生活都会融入我的人生历程，变成我进步的动力，变成我美好的回忆。感谢XX中学只能变成最真诚的祝福。

祝XX中学事业更好！

祝XX中学师生工作顺利健康。

辞职人员:

x年x月x日

[推荐]个人离职申请书写作范例

申请书是一种表达愿望、请求的书面材料。随着人们的教育水平的提升，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，大家所用的申请书内容多种多样，你知道如何写一份正规的申请书呢?下面是小编精心整理的[推荐]个人离职申请书写作范例，供您参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的__总经理：

非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。

在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。

五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。

在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望__是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。

公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。

作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。

用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。

自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。

我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。

对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。

目前就我们公司还剩下的职员中(__方面)，我的建议是：__帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在__年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。

销售部：__提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：

1、单据整理，报关方面。__完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，__那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，_经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。

3、展览会的宣传。

这方面基本都是__先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。

广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

文章来源：http://m.sq158.com/a/5145197.html

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