大家还在为写辞职申请而感到苦恼吗?大家可能都会选择辞职。离职的时候,用人单位常会要求离职者写分辞职申请书。下面是编辑精心为你整理的“简短的辞职信”,希望本文对您有所帮助!
简短的辞职信(篇1)
尊敬的领导:
您好!
我进x已经有几个月了,由于我个人的原因。
经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在x公司内这段经历,也很荣幸成为x的一员,特别是x的处事风范及素质使我倍感钦佩。在x这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有x成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2x年x离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝x生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
简短的辞职信(篇2)
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内,我在公司工作的很开心,生活很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处融洽和睦。
但由于个人原因,经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职,即最迟于XX年12月29日正式离岗。
在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
申请人:xx
简短的辞职信(篇3)
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经x个月了,在这x个月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的x个月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
2022年x月x日
简短的辞职信(篇4)
尊敬的xxx经理:
您好!
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从xxxx年xxxx月份来到xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在xxxxxxxxxxxxxxxx的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导谅解。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
简短的辞职信(篇5)
尊敬的各位股东:
大家好!
现在我的对我们公司的工作已经无法起到作用了,也许大家也都认识到了,我的能力也不足以胜任公司的工作,我的存在只会影响各位继续工作,所以我选择离开,这样对大家都是好的,在我看来。
自从我真正的加入公司到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。
我作为股东之一的家属兼员工,一直以来都很自豪,自豪的是,公司在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者,这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,概述的明天会更好。
此时公司已经发展壮大了,我的离去会有很多有能力的年轻人补上来,我相信那样的情况才是公司最重要的,公司需要有更多的年轻有为的青年来工作,需要有更多的活力,而这样却是我最欠缺的,我知道自己的不足。
我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,公司会成为大地上的一颗璀灿的明珠。
最后祝愿大家工作顺利!心想事成!
文章来源:http://m.sq158.com/a/5146999.html
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