劳动仲裁申请书格式样本600字模板11篇
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劳动仲裁申请书格式样本(篇1)
申请人:XXX,男,汉族,xXXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。
被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。
法定代表人:XXX职务:XXX
请求事项:
_________________________________________________________
事实与理由:
_________________________________________________________
申请人:XXX(签名)
20XX年XX月XX日
劳动仲裁申请书格式样本(篇2)
申请人:xxx,男,住丹江口市六里坪镇油坊村x组xx号,身份证号码xxxxxxxxxx。
被申请人:xxxxxx有限公司xxxxxx车身厂住所地:
法定代表人:xxxx负责人:xxxx电话:xxxxxxx
被申请人:十堰市xx劳务有限公司
法定代表人:xxx电话:xxxxxxxxxx
申请仲裁事项:
_________________________________________________________
事实及理由:
_________________________________________________________
申请人:XXX
劳动仲裁申请书格式样本(篇3)
申请人:,性别,住所:,身份证号:。
被申请人:某有限公司,住所:。
法定代表人:
仲裁请求:
一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除经济赔偿金元。
二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元,延迟支付的25%经济补偿金元。
三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。
四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。
…….
事实和理由:
年月日,申请人与被申请人签订劳动合同,职位是,工作时间是每天工作小时,每周工作天,法定节假日未休息,但被申请人却从未支付相应加班工资。
……。
…….申请人认为,被申请人无故解雇申请人,已构成违法解除,应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。
为维护申诉人的合法权益,特向贵会提出申请,请贵会支持申请人的全部请求事项。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年月日
劳动仲裁申请书格式样本(篇4)
申请人:徐某,男,汉族,19xx年x月x日生,住址:xx,电话:xx
被申请人:xx公司,地址:xx,电话:xx。
法定代表人:xx,xx公司
请求事项:
_________________________________________________________
事实与理由:
_________________________________________________________
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
劳动仲裁申请书格式样本(篇5)
申请人__,男,19__年_月__日出生,汉族,住__市___区__路___号。
被申请人___有限公司,住所__市__区___路___号。法定代表人___,___有限公司董事长。
申请事项:
1、请求强制执行__劳人仲裁字[____]第___号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_____元人民币,支付失业金损失______元人民币,带薪年休假工资____元人民币。以上共计______元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由:
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,____年__月__日___市劳动人事争议仲裁委员会做出__劳人仲裁字[____]第___号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_____元人民币,支付失业金损失_____元人民币,带薪年休假工资____元人民币。以上共计_____元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同
证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。
此致
敬礼!
申请人:张三
__年__月__日
劳动仲裁申请书格式样本(篇6)
申请人:xxxx,女,汉族,19xx年x月x日生,住址被申请人:xxxxxx公司地址:xxxx
法定代表人:xxxx,电话:xxxxxx
申请事项:
_________________________________________________________
事实与理由:
_________________________________________________________
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
劳动仲裁申请书格式样本(篇7)
申请人:饶XX,男,19XX年XX月出生,湖北省XX市人,原XXXX有限责任公司员工,住XX市XX区XX号。
被申请人:XXXX有限责任公司,住XX市XX区XX。
法定代表人:王XX,董事长。联系电话:XX
仲裁请求:
_________________________________________________________
事实与理由:
_________________________________________________________
XXX
20XX年XX月XX日
劳动仲裁申请书格式样本(篇8)
申请人__-x,男,汉族,1985年2月21日生,住河南省太康县龙曲镇轩庄行政村轩庄,身份证号码41272419850__-x。
委托代理人苏看,安徽信拓律师事务所,13866102361
被申请人肥西县__-__有限公司,住肥西县桃花镇长安工业聚集区樱花路与明珠路交叉口。
法定代表人__,职务总经理,联系电话:0551-__-x。
仲裁请求
1、裁决被申请人支付申请人拖欠10月份工资4500元,并支付迟延支付工资25%的经济补偿金1125元,两项合计5625元;
2、裁决被申请人支付申请人xx年10月18日至xx年11月5日,休息日加班工资34759元,并支付拖欠工资25%经济补偿金8690元,合计43449元;
3、裁决被申请人支付申请人xx年10月18日至xx年11月5日,未休年休假工资报酬2177元,并支付迟延支付未休年休假工资报酬25%的经济补偿金544元,合计2721元;
4、裁决被申请人支付申请人xx年11月18日至xx年10月18日未签订书面劳动合同双倍工资49500元;
5、裁决被申请人支付申请人被-迫解除劳动合同经济补偿金4500元;
6、裁决被申请人为申请人补缴xx年10月至xx年11月的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险。
事实与理由
xx年10月18日,申请人__-x应聘到被申请人肥西县__-x有限公司从事磨床部主管工作。双方建立劳动关系后被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同;一直未给申请人办理社会保险。申请人月均工资4500元,每天工作八小时,每周仅休息二天且无加班费,公司至今拖欠10月份工资。xx年11月5日,因被申请人拒绝为申请人办理社会保险,申请人被-迫辞职。
申请人为维护自己的合法权益,特向贵委提起仲裁申请,望仲裁委裁决如前列所请。
此致
肥西县劳动争议仲裁委员会
申请人:__-x
年月日
劳动仲裁申请书格式样本(篇9)
申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生住址:XX市XX号,身份证号码:430XXXXX。
代理人:XX律师事务所XX律师
被申请人:XX市XX机械有限公司,住所地:XX市经济技术开发区XX号,电话:0731—XXXXX
联系人:刘XX联系电话:1370731XXXX
法定代表人:罗XX职务:总经理
申请事项:
_________________________________________________________
事实与理由:
_________________________________________________________
XXX
20XX年XX月XX日
劳动仲裁申请书格式样本(篇10)
【Yxw777.Com 怡心句子网】
申请人:武汉市汽车工业配件有限责任公司,住所地为武汉市硚口区古田五路17号(三新材料产业孵化器后三楼102号),邮政编码:,电话号码。
被申请人:王丙南,女,汉族,1969年4月29日出生,住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号,邮政编码:,电话号码:。
申请事项:
1、判决撤销硚劳仲裁字[20__]第198号仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由:
1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于20__年7月1日开始承接########清洁综合服务项目。承接该项目后,申请人即于当日和第三人###签订了《劳务分包合同》,将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。##仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下,认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
2、仲裁裁决的法律适用错误。
被申请人于20__年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位,因故于20__年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于20__年11月份向###劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据相关法律的规定,其仲裁请求已明显超过了仲裁时效,应当依法予以驳回。但是##仲裁
委员会在没有任何法律依据的情况下,认定被申请人的请求没有超期,并予以支持,是不符合法律规定的。
3、仲裁程序违法。
在仲裁开庭前,申请人向###劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法参加了庭审、,并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人,没有关于第三人裁决,也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。
综上所述,###劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序,所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,向贵院提起诉讼,愿贵院判如所请。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
劳动仲裁申请书格式样本(篇11)
申请人:xx,女,汉族,19xx年x月x日出生
住址被申请人:xxx
公司地址:xx
法定代表人:xx
电话:xxx
申请事项:
_________________________________________________________
事实与理由:
_________________________________________________________
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
文章来源:http://m.sq158.com/a/5154373.html
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