竞聘城管演讲稿8篇

演讲效果的好坏，不仅与演讲者的能力有着密切的关系，还深受演讲稿的影响。您是否也在苦恼如何写出一个好的主题演讲稿呢？这份“竞聘城管演讲稿”是我用心努力的成果，希望您能认可。请注意，本文的信息仅供参考阅读！

竞聘城管演讲稿(篇1)

尊敬的市民，各位领导，大家好！

我是一名城市管理工作者，在城市管理事业中已经奋斗了多年。今天，我站在这里，向大家竞聘城管副队长的岗位，我想借此机会，向大家展示我的能力和观念，展示我的理念和精神，让大家更加了解我，更加信任我。

首先，作为一名城市管理工作者，我深知城市管理的重要性。城市管理的好坏，直接关系到市民的安全和生活质量。因此，作为一名城市管理工作者，我们必须始终把市民的利益放在第一位，把服务放在第一位，把责任放在第一位。只有以市民为中心，才能实现城市管理的良好发展。

其次，作为一名城市管理工作者，我们必须具有高度的责任感和使命感。城市管理事业需要我们不断努力，不断提高自己的专业知识和技能，不断学习先进的城市管理经验和理念。我深知，作为一名城管副队长，自己的责任更加重大，需要更加努力和奋斗。同时，我也要对自己的工作负起更大的责任，时刻保持高度警惕，防范和纠正各种违法违规行为。

最后，作为一名城市管理工作者，我们必须拥有更高的精神风貌。在工作中，我们需要时刻保持积极向上的心态和乐观向上的精神状态，面对各种压力和困难，保持镇定从容，保持勇气和毅力，不断为城市管理事业做出贡献。

总之，作为一名城市管理工作者，我深知自己的责任和使命，深知城市管理的重要性，会保持良好的精神风貌，在未来的工作中，我将尽职尽责，不断努力，为城市管理事业做出更大的贡献。谢谢大家！

竞聘城管演讲稿(篇2)

各位领导、同志们：大家好！

很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍，我叫张大文，今年岁，大专文化。年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生，这里有一直关心和帮助我的领导，有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快啊，转眼间参加城管工作已经年了。其间，我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作，可以说在领导和同志们的帮助下，我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢，并借春节佳节即将来临之际，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意

我为人诚实守信、坦诚率直，在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前，从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、XXX理论及“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。业务方面，我认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础，尤其是最近两年在市清违办工作其间，在领导的精心培养下，通过理论联系实际，开拓创新，工作能力有了进一步的提高。

我这次竞聘的是城建中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评指正！

竞聘城管演讲稿(篇3)

尊敬的评委、亲爱的同仁们：

大家好！我是城管队伍中的一员，今天非常荣幸能够站在这里，参加城管竞聘小组长的演讲。首先，我想向大家介绍一下我自己。我叫张明，已经在城管队伍工作了五年。在这五年中，我积累了丰富的工作经验，同时也遇到了很多难题和挑战。我相信，作为城管竞聘小组长的我，能够在诸多问题中发挥自己的优势，为团队带来更多的发展机遇和提高工作效率。

作为一名城管队员，我们的首要职责就是维护城市的公共秩序，保障市民的权益。城市管理工作不仅需要迅速响应和处置突发事件，还需要持续推进城市管理的改革和创新。因此，在我看来，城管竞聘小组长的角色就是协调、管理、推动这一整个过程，同时也要践行以人民为中心的理念，为市民提供更好的服务。

首先，作为城管竞聘小组长，我将积极加强团队的协作和沟通。城管工作是一个集体行动，需要大家共同努力才能发挥出最大的工作效果。我会建立起一个开放、包容的工作氛围，鼓励队员们自由发表意见和提出建议。此外，我会定期组织团队会议，确保每个人都能及时了解工作进展和任务分配，统筹协调工作中的问题和困难。

其次，我将注重队员的培训和素质提高。城管队伍需要具备执法能力、服务意识以及应急处置能力等多方面的素质。所以，我会结合队员个人情况和需求，制定培训计划，让每个队员都能在专业技能和职业素质方面不断进步。此外，我会指导队员们学习新的知识和法规，掌握最新的执法标准和操作规程，提高工作的规范性和效率。

再次，我将致力于解决热点问题和难题。城市管理是一个复杂而庞大的系统工程，经常会出现一些热点问题和难题。我会积极组织团队成员开展调研和研究，及时总结和分析，找出问题的症结所在，并制定相应的解决方案。同时，我会加强与其他部门和社区的沟通，共同协商解决问题，努力形成合力，做到问题早发现、早解决。

最后，我将注重市民意见的收集和倾听。城市管理的核心是服务市民，因此，我会建立起一个快速响应市民需求的渠道，设立咨询电话、网络平台和投诉信箱等，方便市民表达意见和建议。我也会组织队员定期走访社区，与市民面对面交流，倾听他们的声音，及时处理好各类诉求和问题。

尊敬的评委、亲爱的同事们：作为城管竞聘小组长，我将以高度的责任和使命感，带领团队不断学习、进步，为城市管理的发展贡献自己的力量。同时，我也诚恳地向大家提出建议和期望，在今后的工作中互相学习、互相补充，共同促进城市管理的改革和提升。

谢谢大家！

竞聘城管演讲稿(篇4)

首先，我想做一个简短的介绍。我叫张三。我来自北京。我来自大学文化。

98年至2000年在72031部队服兵役，2001年9月考入本单位至今。

可能我站在这里家并不陌生，我可以说是屡战屡败屡败屡战，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。

时间过得很快啊，转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。

就在一年前，我也曾参加这样的竞聘活动，如果说，一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话，那么今天的我，则更增加了一份成熟和一份稳重！我为人坚毅果敢、坦诚率直，有闯劲，敢于碰硬，在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前，从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。

有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及****重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

务实创新，解放思想，实事求是，理论联系实际，讲真话，办实事，求是效，务实肯干。

勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取。在中队领导的精心训练下，大胆发展，创造性地开展工作。

要认真学习、遵守和运用职业法律法规，为依法文明执法和依法行政打下坚实的理论基础。

我正在竞争副中队长的职位。接下来，我对如何做好城市管理行政执法工作有两个意见。

不足之处，请同志们批评批正！

一、严格执法依法行政加强中队正规化建设城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大的突破，正规化建设还有待于进一步加强。

当然了，有的同志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢其实，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军”的一个原因之一。

不是我们不认真对待工作，而是我们员工的观念没有完全改变。

竞聘城管演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

我演讲的题目是《让青春在打造一流城市环境中闪光》。

我之所以在这里高声地朗诵它，是因为她包含着一种时代气息与时代精神，让我为之振奋！

在我市全面学习贯彻十六大精神的开局之年，如何贯彻落实省委提出的“两个率先”的要求，实现“苏中争第一、跨江争位次”的目标？如何在推进“三大建设”中创业、创新、创优？为仪征的发展多作贡献？作为我，一个极其普通的城管队员，也同样感受到了春神的脚步，亲切的呼唤，看到了“两个率先”宏伟目标扬起的笑脸！听到了全市人民为实现“两个率先”的生命的律动！

世纪伟人毛泽东说过：人，总是要有一点精神的。面对我们这个如火如荼的时代，面对挥师沿江，开发沿江，决胜沿江，实现“两个率先”这一前无古人的壮丽事业，我们每个人都需要一种精神，这就是与时俱进的时代精神。

改革开放以来，我们仪征人民在现代化建设中，也逐步形成了一种可贵的“艰苦创业、改革创新、争先创优”的新时代的仪征精神。在实现“两个率先”的`过程中，我首先就要用这种与时俱进的仪征精神激励自己，磨砺斗志，振奋精神，岗位奉献，满腔热忱地投入到仪征的大开发、大开放、大发展、大跨越的滚滚大潮中去，去做一朵激情的浪花，去当一团燃烧的火焰，全身心地融入实现“两个率先”的强大洪流！

我为自己能从事城市管理事业而感到兴奋！我更为自己身边的那些在城市管理岗位上，365天如一日，战高温、抗严寒、顶风冒雨、披星戴月，创造了一处处优美整洁市容环境的战友们而骄傲！

在市委、市政府的关心、各有关部门的支持中，在艰苦创业的磨炼中，城管队伍逐步形成了自己的行业精神——

那就是“为了城市的整洁，不畏千辛万苦，用尽千言万语”的爱岗敬业精神。

那就是“以我一人脏，换取万人净”的无私奉献精神！……

那就是，在错综复杂的管理中，不断钝化管理矛盾的“骂不还口、打不还手”的忍辱负重精神。

那就是，在别人有需要时，主动伸手帮一把的团结协作精神。

这些精神极大地丰富了仪征精神的内涵，这些精神始终激励着我在城市管理的第一线负重奋进！

我的青春是在打造城市环境中渡过的，每天，我要走上街头，从这条街到那条巷，不停地检查、维护城市环境和秩序，及时地纠正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。我像个露天挡车工，来回忙碌着，条条马路就是我的车间，处处靓丽就是我的心愿。因为每天要在大街小巷奔波近20公里的路程，因为要不断地规范管理、文明执法，一天下来，我累得骨头像散了架，但是当我想到在城市管理的另一个岗位上，我们的环卫工人，省劳动模范温凤美老大姐，20年如一日，每天都在清洗厕所，为创建卫生城市、创建文明城市曾一次次累倒的情景时，我的精神又一次振奋起来！

在平凡而繁琐的城市管理中，我和众多的城管工作者一样，也曾有过许多困惑，许多尴尬。有的人违章了，就是不听劝告，还要恶语相向，有的人不服从管理，还纠缠打伤我，制造了一些不良事端。然而，当我想到我们城管工作者肩负的责任，想到城管工作就是打造城市形象，想到我们正在从事的“两个率先”的伟大实践，想到要优化城市环境，要提高城市管理水平，就需要我们用辛勤的汗水，有饱满的热情，想到此，还有什么委屈不能忍受？还有什么壁垒不能攻克呢？

当我在城市管理工作中，得到社会和人民群众的支持，当我在城管局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗，我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容，这时我就真正体会到了城管人在打造一流城市环境中，所收获的那种喜悦与幸福。

各位领导，同志们：作为新时期的城管工作者，我要把个人的理想与实现“两个率先”的大目标紧紧联系在一起，我们城管队伍有这样的要求，这就是：政治合格、纪律严明、管理规范、执法文明。现在，我还要再加上一句，在实现“两个率先”的伟大实践中，我要创造出闪光的业绩、无愧的青春！

朋友们，让我们携起手来，打造一流的城市环境，共建我们的文明家园，让“风物淮南第一洲”，明天更辉煌！

我的演讲完了！谢谢大家！

竞聘城管演讲稿(篇6)

导语：各位领导、同志们：

各位带领、同志们：

大家好！ 很高兴也很感谢带领给了我如许一次参加竞聘的机遇。最终做个简要毛遂自荐，我叫张三，北京人，大学文化。98年至2000年在72031步队服兵役， 2001年9月考入本单位至今。大略我站在这里家其实不陌生，我可以说是屡战屡败屡败屡战，本日在带领的救助鼓励及本身的竭力之下再一次果敢的站在了这里接纳大家的检阅，心中百感交集。时候过得很快啊，转眼间参加这支步队的工作已经近两年了。

就在一年前，我也曾参加如许的竞聘活动，如果说，一年前的参加是“初生牛犊不怕虎”的话，那么本日的我，则更增加了一份成熟和一份慎重！ 我为人坚韧斗胆、坦诚坦白，有闯劲，勇于碰硬，在法律进程中始终做到忘我无畏、迎难而上、不屈不挠，从不被不法分子猖狂气陷所吓倒。有必定的构造办理本领，平常珍视表面进修，以马列主义、毛泽东思维、邓**表面及三个代表紧张思维武装脑筋，当真贯彻履行党的门路、目标、政策。务实立异,解放思维，脚结壮地，表面关联实际，说实话，办实事，求实效，结壮肯干。勤于思虑，勇于立异，与时俱进，锐意进步，在中队带领的细致培养下，斗胆开辟，创设性地展开工作。当真进修专业法律标准，作到知法、守法、用法，为文明法律依法行政打下结壮的表面根本。

我此次竞聘的是副中队长岗亭，接下来就如何做好都会办理行政法律工作浅谈两点定见。不敷的地方，请同志们责怪批正！

1、严厉法律依法行政加强中队正规化构筑

都会办理行政法律局在我市建立已经快一年了，但总的感触我们还只是搁浅在办理无证摊贩的根本上，异国甚么大的冲破，正规化构筑另有待于进一步加强。固然了，有的同志大略会说，摊贩你都管不好还想多管些甚么呢？本来，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们倒是“草头军”的一个因为之一。不是我们工作不当真，而是我们人员的见解还异国完全变化过来。比如在巡查时碰到一个违规占道堆放的，根据以往的处理方法，处在可管可不管的边缘，偶然只是口头教诲一下。要知道这类违法行动一旦备案，根据相干法律的法则，便可以处于一到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教诲根本起不到警示的效用。并且惩罚了以后，他们反而会珍视起你的存在，在今后的法律进程中自动互助，为下一步的平常办理工作扫清障碍。我觉得应当建立必定的惩机制，凡是属于“七+X”范畴的都必须正正规规的依法办事。如今党政构造不是有一个“首问责任制”吗？我们也能够来个“首发责任制”，即第一个发觉违法行动的人从备案到查看取证一步步必须当真到底，凡是在平常的路巡中发觉违法行动的，坚定做到发觉一路查处一路，毫不将就迁就！

在平常工作中，分工明了责任到人，建立岗亭责任制和工作责任制禁止有事无人干和有人无事干，付与个人充足的权力空间，富裕变动法律人员的自动性、创设性，加强责任感、任务感，进步法律效果。我在法律进程中曾经碰到过如许一件难堪事变，有一次，我接纳了队长下达的任务去取消一个回族无证摊贩，可到了现场不管怎样说服教诲，对便利是不肯拜别，鉴于我们的民族政策并且那人脑筋另有弊端,做为个人必须对全部集体当真，没法擅自定夺采纳逼迫性办法。最终，只能向队长报告请教，让他亲身来处理。队长来了今后只得承诺给他在夜市安排了个摊位后,对刚才拜别。队长做为中队的一级主官，不大略事必亲恭，并且象这类环境即感化法律的严明性也感化工作效果，是以，我主张将权力下放至每一名队员身上，在法律进程中除非赶上大的原则性题目皆可便宜行事，从而进步工作效果。

2、内打根本外树形象切当进步中队法律程度

跟着相对集结行政惩罚权的履行的，城管系统体例的理顺对法律人员综合本质的要求也愈来愈高，是以加强队员的的政治进修和交易培训，进步队员的本身本质和法律程度，是搞好城管工作的前提和根本。我主张建立平常的进修培训轨制，在表面上凸起党和国度的门路、目标、政策的进修，在交易培训上上凸起专业法律标准法律交易知识及案例实务的培训。教诲队员毋忝厥职，爱岗敬业，勤奋工作，钻研交易，甘于奉献，改革工作风格，讲究工作方法，珍视工作效果，进步工作质量，自发做人民公仆，让人民如意，服从国度法律、标准和规章，根据法则的职责权限和工作程序践诺职责、履行公事，依法办事，严厉法律、刚正法律、文明法律，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和保护法律、标准庄严的榜样，联合协作，当真履行上级的决议和命令，服从大局，彼此互助，彼此赞成，联合同等，勇于责怪与自我责怪，齐心合力做好工作。

在对外办理上，严厉落实市区局“六条禁令”的总要求，建立“办理便是办事”的理念。在法律进程中坚定敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权力告知在先，始终做到说话文明、行动文明、形象文明。对付敬礼亮证这一点，大略我们很多队员临时都不能接纳，给那些小摊小贩敬礼？的确有些风趣！本来，我们偶然也没干系学学阿Q，只要换一种角度思虑题目就可以想得通了，我个人是如许明白的，固然不必定完全精确哦，我觉得敬礼的目标是为了亮相精良的形象，是敬给四周大众看的，四周大众越多我们就越得敬，并且不过是“举手之劳”嘛。偶然间还能收到意想不到的结果，有一次我在惩罚一个无证摊贩时，在平常，四周大众都想帮腔，你一言我一语的说上几句，可是看到我们这么正规的法律，就只好站在摆布隔岸观火。如许即建立了我们的精良形象又为我们的法律工作减小了阻力。何乐而不为呢？ 城管工作任重而道远，要想方设法的引发社会各界的广泛存眷和明白，要富裕认识到这项工作的长期性、艰巨性和纷乱性，进一步进步法律人员的综合本质和法律程度。实实在在的做好本职工作，为塑造城管法律步队的精良形象，进步都会办理程度,创设整齐、美好的都会环境作出新的更大贡献！

感谢大家！

竞聘城管演讲稿(篇7)

各位领导、各位城管系统的同仁：

感到非常荣幸，局党组给予这么一个机会，在这里向大家介绍自己，并虚心向参与竞聘的各位同仁请教和学习。

我叫薛景明，我竞聘的岗位是城管支队长。站在这里，我想最重要的是要回答几个问题。

第一，我凭什么站在这里。凭借对城管事业的热爱，那是一句空话。凭我对支队长职务和权力的羡慕，那是思想偏激。我心中最大的动力，就是，不相信做好城市管理工作会那么难，出力、出汗、甚至出血、干活不讨好的局面怎么会那么难以改变。所以，我要试一试。

第二，我要回答的是我有多大能耐。20xx年考入城管支队以来，在足足一年的时间里，我曾经和其他队员一样，撵过摊、扣过车、爬过梯、拆过牌。20xx年，抽调到市创建办以后，由于工作性质的改变，也就变成是看过报、写过稿，当然我讲的不仅是报纸的报，还包括全市的城市管理工作汇报，写过稿也不仅是今天这样的竞聘演讲稿，还有指导全市城市管理工作的文件稿。

第三，我想回答的是我对局党组提出的"六无、两取缔"怎么看。感觉工作内容挺多，但实际上，中心内容也就是"两个管理"，一是管理流动商户；二是管理沿街的门店商户。说起来容易，做起来难。但我认为，目前我们有了一个很好的基础和一个较为宽松的大环境，那就是，长期以来城管队伍坚持文明执法、服务管理，在沿街门店商户心中，对立的可以理解、亲近的形象和市政府已经批准建立的能够容纳流动商户的市区街道临时摊点群。这些，是我们的有利条件。

下面，第四，我想回答一下我将会怎么干。城管工作有几个难题：一是店外经营、店外杂物、乱挂乱晒容易反复，督促不到问题就反弹，对此，我们要开动脑筋让商户养成日常自觉的好习惯。二是对存在的一些钉子户、难缠户等难点问题，要设法动用各种手段，城管的、公安的、卫生的、工商的、媒体的、社会的、包括私人的，一对一、点对点的解决。三是对当前城管队伍力量不足的问题，当前的形式需要我们进一步加大工作强度、延长工作时间，这其中当然包括支队长、大队长等全体城管人员在内。经验告诉我们，只要保持了工作的态势和一种氛围，工作只会越干越轻松。当然，具体的工作措施将在上任之后陆续出台。

第五，我一定要回答如果干不好了怎么办。在此表态，我要把我从担任支队长当天起，到引咎辞职之日期间的全部工资和津贴拿出来，用作一线城管队员的补助。就这么点想法。

我的竞聘演讲就此结束了，谢谢大家。

竞聘城管演讲稿(篇8)

就在一年前，我也曾参加这样的竞聘活动，如果说，一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话，那么今天的我，则更增加了一份成熟和一份稳重！ 我为人坚毅果敢、坦诚率直，有闯劲，敢于碰硬，在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前，从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及****重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

务实创新，解放思想，实事求是，理论联系实际，讲真话，办实事，求是效，务实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取。在中队领导的精心训练下，大胆发展，创造性地开展工作。认真学习法律法规，了解法律，遵守法律，运用法律，为依法文明执法和依法行政打下坚实的理论基础。

我正在竞争副中队长的职位。接下来，我对如何做好城市管理行政执法工作有两个意见。不足之处，请同志们批评批正！

一、严格执法依法行政加强中队正规化建设城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大的突破，正规化建设还有待于进一步加强。当然，有些同志可能会说，管不好摊贩，还想干什么？其实，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军”的一个原因之一。

不是我们不认真对待工作，而是我们员工的观念没有完全改变。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。

而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于“七+x”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？

我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就！

在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情，有一次，我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩，可到了现场无论怎么说服教育，对方就是不肯离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责，无法擅自决断采取强制性措施。最后，我只能向船长报告，让他亲自处理。

队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官，不可能事必亲恭，而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率，因此，我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事，从而提高工作效率。

二、内打基础外树形象切实提高中队执法水平

随着相对集中行政处罚权的实施的，城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高，因此加强队员的的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维**律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

在对外管理上，严格落实市区局“六条禁令”的总要求，树立“管理就是服务”的理念。在执法过程中，要坚持尊重、突出证据、指出违法事实、告知权利为先的原则，始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点，可能我们很多队员一时都不能接受，给那些小摊小贩敬礼？

简直有些滑稽！其实，我们有时也不妨学学阿q，只要换一种角度考虑问题就能想得通了，我个人是这样理解的，当然不一定完全正确哦，我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象，是敬给周围群众看的，周围群众越多我们就越得敬，而且不过是“举手之劳”嘛。有时候还能收到意想不到的效果，有一次我在处罚一个无证摊贩时，在往常，周围群众都想帮腔，你一言我一语的说上几句，可是看到我们这么正规的执法，就只好站在旁边冷眼旁观。

这不仅树立了我们良好的形象，也减少了我们执法工作的阻力。何乐而不为呢？ 城管工作任重而道远，要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。

实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献！

谢谢大家！

文章来源：//m.sq158.com/a/5167814.html

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