申请书包括辞职申请书、升职加薪申请书等。随着我们对自己的要求不断提高,越来越多人认识到了申请书的重要性,申请书的重要性就体现出来了,申请书要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是小编精心整理的必备申请书: 升职申请书简洁(一篇),欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
XX经理你好:
时间很快,从XXXX年XX月XX日开始进入XX公司快一年了,在此期间,非常感谢包括大家在内的各位领导和同事的帮助和支持。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视剧),时间)XX文化也慢慢感染了我。我同意你推崇的“责任、责任、感谢、相互支持、合作、共赢”等理念。每当看到你、X经理和其他同事忙碌的样子,对XX的炽热感情、坚定的自信都让我深受感动和鼓励。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),骄傲)我坚信XX未来的光明发展前景,想做某事的人可以在XX提供的良好职业发展平台上取得成绩。(莎士比亚)。
我很荣幸加入名为XX的团结团体。另外,我一直感谢你为我提供了能发挥这么好的自我的施法自我的环境。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),骄傲)加入公司后,在领导和同事的指导和帮助下,同事人事档案管理详细而完善,建立了一个完善的电子文件系统,可以随时查找同事资料,详细掌握同事信息。公司目前在职的XX同事中,XX人是新录用的,占XX%,部分人员已经成长为公司的核心核心工作岗位,担任着越来越重要的职务。(威廉莎士比亚,《北方执行报》(Northern Exposure))。
在教育领域,从新同事的入职教育开始,扩大到公司各部门的工作教育、外部教育等,为系统建设制定了大体框架。
薪酬福利是公司的核心机密部分,主要业务是工作需要和人力方案、离职提案、辅助性福利的补充。
在审查评价方面,对新同事入职考试评价开始、合同到期、在职同事评价等方面做了很多工作。
在同事关系上,在XX公司的大力协助下,将同事入口出口系列完全合理化,及时、有效、准确地处理了社保、公积金、其他手续等问题。
企业文化及制度建设方面,不断完善修订、同事手册草稿等,经过公司文化提取、邮件等各种手段不断宣传。
在沟通交流方面开展很多工作,及时了解同事信息,有效沟通,及时报告,起到良好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强。
我个人深刻意识到,所有这些成绩的取得都是在沟通协调过程中大家共同努力的结果。回顾过去,过去经历、习惯、意识、惯例等差异导致你和其他同事发生冲突和意见不同,但在大家的包容和及时帮助下,迅速融入XX。
回顾这一年,取得了这么多成绩,让我更加深刻地感受到自己的成长,不仅在事业上不断提升,在生活中也找到了一生的伴侣。当然,这也意味着支出本来就会变大。(威廉莎士比亚,温斯顿,骄傲)我相信XX真的是我的“福利”。
结合公司薪酬体系,整体薪酬状况;根据个人的职务责任、职务要求、工作成果、后续发展等,并参照公司工资制度讨论会上对主管级以上工资等级的评价变动原则,郑重申请X本人。
员额从“XX”晋升为“XX”。
补偿等级由“XX一级”(XX基本级)调整为“XX一级”(XX基本级)。
我知道你是一个喜欢直接沟通,不喜欢传达或拐弯抹角的人。本来想和X经理直接对话,但提到中国人的性格特点、工资这个敏感问题,特别是自己的工资,很别扭。昨天鼓起勇气亲自告诉你。还是说不清楚。请谅解。(大卫亚设,北方执行部队)。
相信公司领导会慎重研究我的申请。我想通过这个申请表传达给公司。是我的自信和决心,能胜任更重要的工作。个人的另一个解释是:不管公司同意与否和答复意见如何,我都会像以前一样努力工作,为公司创造更大的价值,做出更大的贡献。因为我一直坚信这一切努力,我自己将成为最大的受益者。
谢谢您的指导。期待你的答复。
申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。在日常的学习和工作当中,我们可能会被上级要求撰写一份申请书,大家所用的申请书内容多种多样,怎么写申请书,把重点总结出来呢?下面是小编帮大家整理的申请书范本: 幼儿园教师升职申请书范本(推荐一篇),仅供参考,希望能为您提供参考!
一、重新认识督导工作的重要性。
教育督导“是为了保证教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的贯彻执行,实施素质教育,提高教育质量,促进教育公平,推动教育事业科学发展。
”所以督导工作十分重要,决不是可有可无的,每一所幼儿园的园长一定要加强学习,认清形势,积极配合督导工作的正常开展和有序进行。
由于幼儿园不同于中小学,在部门归口的隶属关系上、在人事管理的调动选拔中及资金管理的筹措运用,拨付审核等方面的严重差异,导致一部分幼儿园对督导工作认识不到位,感觉你是来“找茬的”,甚至十分反感,即便对检查结果不整改似乎也拿他没有什么办法似的。
二、重新理解督导工作内容。
督导工作包括“校长队伍建设情况,教师资格、职务、聘任等管理制度建设和执行情况,招生、学籍等管理情况和教育质量,学校的安全、卫生制度建设和执行情况,校舍的安全情况,教学和生活设施、设备的配备和使用等教育条件的保障情况,教育投入的管理和使用情况。
”在平时的工作中我们对督导工作内容重“督”轻“导”;重“发现问题”轻“专业引领”;重“检查过程”轻“整改反馈”,重“表面工作呈现”轻“内部根源查找”。
三、重新塑造责任督学的八种角色。
通过学习我知道了要想成为一个优秀的责任区督学,一定要牢固树立终生学习的思想,尤其是要熟悉并掌握有关幼儿教育的政策和法律法规,对自己责任区督导的幼儿园情况了如指掌,及时发现并肯定幼儿园创新做法和亮点工作,根据幼儿园的实际情况,充分运用自己的专业知识,引领幼儿园做好“顶层设计”,帮助幼儿园克服“自身不足”,攻克“瓶颈难关”。
像**区教育局督导室鲍晓莉主任培训中所说:每一名学前教育督学要真正成为幼儿园“办学行为的监督者、素质教育的推动者、教育质量的评价者、现状问题的发现者、社会各界的联系着、行政管理的协调者、教情民意的反馈者。
”**区督导工作开展两年多来受到区委、区政府及上级主管部门的极大肯定,尤其是对学前教育的督导工作没有忽视,设立兼职学前教育责任区督学,从一开始的三名责任区督学发展到五名责任区督学,学前教育责任区督学队伍不断扩大,这在全省都是不多见的(**市**区没有学前教育督学),不仅如此,区教育局对学前教育督导检查工作在物力和财力上也十分给力,相信在不远的将来**区督导工作不仅继续走在全市的前列,一定会跻身全省先进行列。
实现“真正将教育督导的触角延伸到最后一公里,延伸到了教育的最基层。
”...
伴随着人们的追求意识不断的提高,我们一定要学会撰写申请书这门技术。申请书的使用范围相当广,种类繁多。你是否也有写申请书方面的疑惑呢?小编现在向你推荐升职申请书之一,希望你能从中找到有用的内容!
尊敬的公司领导:
首先感谢公司给我提供了工作的机会,让我留在XX公司成为正式员工并担任初级助理。从参与XXX项目工作到如今的同时参与和协调XXX的后续维护工作,我始终保持积极的工作态度,严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事,以实现团结协作,共同进步。
现将这段时间的工作情况总结如下:
1、能快速适应工作环境,全身心投入到工作中,在外勤和驻点工作中总结了不少宝贵经验。
2、软件操作能力提高。通过这段时间的制图,制表工作的积累,我掌握了最新软件的操作和运用,对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。 3、积极参与公司活动,与同事相处融洽。在平常的工作生活当中,常主动与同事沟通交谈,做到快乐工作,快乐生活。
在XX公司的这一年里我学到了很多专业知识和为人处世的道理,我能有今天的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的热爱及领导对我的期望,鉴于我现在的工作范围和工作强度,我希望能进一步向中级项目助理发展。
在此我正式提出升职申请,恳请领导给我继续提高自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项工作,为公司的发展贡献自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成长,一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:
20xx年1月21日
申请书包含的种类很多涉及的使用范围也很广泛。在我们平时的学习生活中,我们会遇到各种申请书的书写,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,你知道如何写一份正规的申请书呢?下面是由小编为大家整理的“病假申请书一篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
岷县教育局领导:
本人是闾井学区教师,xxx,男,汉族,xxxx年10月出生,现年28岁,大专学历,中学二级教师。本人20xx年7月毕业于陇西师范,20xx年9月参加教育工作,教龄9年。
九年多年来,我先后在茶埠中学、茶固小学、鹿扎小学任教过。在这十余年的从教生涯中,本人始终以一名优秀人民教师,始终把工作放在首位、把学生放在首位,爱校如家、爱生如子,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。
九年多风风雨雨,九年多呕心沥血,九年多孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了学生,献给了伟大的教育事业。八年中,我教过近千名学生,他们中的很多人都踏上了工作岗位,成了国家的栋梁之材。教师是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己,我心中无比的荣耀。
九年多的教师工作,加之各种事情,我患上了重度抑郁症,虽然我努力了、尽心了,但觉得自己力不从心。
本人特向上级领导提出申请病休,请给予批准为盼!
此致
敬礼
申请人:
20xx年3月1日
文章来源:http://m.sq158.com/a/5133641.html
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