个人请假申请书精选
探讨与《个人请假申请书》相关的话题是本文的中心思想,在不断进步的社会中,申请书在生活中是十分常见的表达愿望或请求的文书,怎样才能写出优秀的申请书呢?希望您阅读后有所收获!
个人请假申请书【篇1】
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。
特此请假,恳望批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
个人请假申请书【篇2】
尊敬的公司领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期x月底,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为x天,晚婚晚育增加x天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日—x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事,经过近期的交接工作,xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:xxx
20XX年xx月xx日
个人请假申请书【篇3】
一、女职工小产产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、女职工流产假工资怎么算
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的.标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、产假待遇
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假,生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。
如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
个人请假申请书【篇4】
行政人事部:
我是xx部的xxx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天(x月x日至x月x日),剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知,部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休期间的工作安排,本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里,确保调休期间本人岗位的'工作能够得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。
望批准调休!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
个人请假申请书【篇5】
尊敬的校、院领导:
您好!
我是xxx学院xx级xx班(专业和班级)学生xxx,xxx(经过/未经过)我的父母允许,我因xxxxxxx(注明原因)需在寒假期间留校,留校日期为20xx年xx月xx日至xx月xx日。留校期间我愿听从学校安排,遵守学校纪律。若出现特殊情况我xxx(愿意/不愿意)为自己的行为负全部责任。
望领导老师批准我的留校申请,谢谢。
学生:xx
日期:20xx年xx月xx日
个人请假申请书【篇6】
尊敬的领导:
你好!
本人xxx是xx的干部,今年xx岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于_xxxx年xx月xx日施行剖腹产手术生育儿子xxx,并从xxxx年xx月xx日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休哺乳假,恳请领导批准。
申请人:___
__年__月__日
文章来源:http://m.sq158.com/a/5155707.html
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